Sepatutnya dipandu di beberapa sekolah
Pada persidangan saintifik kebangsaan "Memodenkan dan menambah baik pendidikan tinggi Vietnam, mencipta kejayaan dalam membangunkan sumber manusia dan bakat yang berkelayakan tinggi, menerajui penyelidikan dan inovasi", anjuran bersama Suruhanjaya Propaganda Pusat dan Mobilisasi Massa, Kementerian Pendidikan dan Latihan , dan Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City, isu penugasan universiti untuk mempertimbangkan dan mengiktiraf pelantikan profesor dan profesor sekali lagi disebut.
Profesor Madya Dr. Do Phu Tran Tinh, Pengarah Institut Pembangunan Dasar Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City, mencadangkan untuk membenarkan program perintis dalam menyemak dan mengiktiraf gelaran Profesor dan Profesor Madya di beberapa universiti utama pelbagai disiplin dengan reputasi dan potensi saintifik yang kukuh, mengumpulkan sejumlah besar saintis terkemuka. Institusi yang dibenarkan mengiktiraf diri dan melantik gelaran Profesor dan Profesor Madya hendaklah mematuhi piawaian umum yang dikeluarkan oleh Perdana Menteri. Encik Tinh berkata bahawa keputusan pengiktirafan di institusi ini mempunyai nilai undang-undang di seluruh negara. Perlu ada lebih fleksibiliti dengan saintis yang mempunyai bakat istimewa, dengan tempoh perintis selama 3 tahun.
Ini bukan kali pertama Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City mencadangkan untuk menugaskan universiti untuk mempertimbangkan, mengiktiraf dan melantik profesor dan profesor bersekutu. Pada tahun 2024, pada seminar "Undang-undang mempertimbangkan dan mengiktiraf piawaian untuk gelaran profesor dan profesor bersekutu dan mencadangkan mekanisme perintis untuk Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City", Profesor Madya Dr. Vu Hai Quan (ketika itu Pengarah Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City) berkata bahawa unit itu mempunyai dokumen yang mengesyorkan kepada Perdana Menteri beberapa cadangan untuk menjadi kumpulan universiti terkemuka di Asia, termasuk satu cadangan untuk menjadi satu universiti yang cemerlang. membenarkan Universiti Kebangsaan Ho Chi Minh City merintis pelantikan profesor, profesor madya, dan penolong profesor.
Pendekatan semasa menjadikan institusi pendidikan pasif dalam strategi mereka untuk membangunkan program latihan dan penyelidikan baharu. Sesetengah bidang tradisional berisiko kehilangan profesor terkemuka. Kebergantungan kepada bilangan penerbitan dalam jurnal saintifik antarabangsa dalam pemilihan piawaian untuk gelaran profesor dan profesor madya seperti yang ditetapkan dalam peraturan semasa membawa kepada trend pengkomersilan penerbitan. Jurnal "pemangsa" (jurnal palsu, yang memerlukan bayaran untuk menerbitkan artikel) muncul, memesongkan dan mengurangkan kepercayaan masyarakat terhadap pendidikan.
Sepuluh tahun yang lalu, Universiti Ton Duc Thang (HCMC) mempunyai dasar melantik sendiri profesor dan profesor bersekutu. Pada masa itu, pihak sekolah menghadapi tentangan hebat daripada pandangan umum. Tetapi sehingga kini, cadangan supaya universiti dipertimbangkan, diiktiraf dan dilantik sebagai profesor dan profesor madya telah mendapat persetujuan daripada majoriti komuniti akademik.
Banyak konflik perlu diselesaikan
Baru-baru ini, Majlis Profesor Negeri telah mengundi untuk meluluskan senarai 900 calon Profesor dan Profesor Madya pada tahun 2025. Selepas 15 hari, sekiranya tiada aduan, calon-calon ini akan diiktiraf oleh Pengerusi Majlis Profesor Negeri sebagai memenuhi piawaian bagi gelaran Profesor dan Profesor Madya.

Di antara 900 calon yang diluluskan, ramai yang bekerja sebagai pengurus di hospital atau menguruskan sebuah syarikat besar. Pendapat awam bimbang, dengan orang yang bekerja sebagai pengurus syarikat sedemikian, bagaimanakah masa mengajar dan masa penyelidikan sebenarnya dilaksanakan? Dalam kes ini, universiti boleh menyemak sendiri, mengiktiraf, dan melantik. Ini adalah profesor atau profesor bersekutu universiti, tetapi kini diiktiraf oleh Negara (di bawah nama Majlis Profesor Negeri), jadi ia tidak begitu meyakinkan.
Pengerusi Majlis Profesor industri itu menegaskan bahawa universiti mempertimbangkan, mengiktiraf dan melantik profesor dan profesor bersekutu adalah trend biasa di dunia. Bagaimanapun, beliau menyatakan peranan agensi pengurusan negeri dalam membina piawaian dan memantau proses pelaksanaan, yang perlu dilakukan secara ketat, saintifik dan dengan persediaan.
Dengan realiti bahawa Vietnam kekurangan pasukan profesor dan profesor bersekutu, jika kualiti tidak dikawal dengan baik, terdapat kemungkinan besar beberapa institusi akan mempertimbangkan, mengiktiraf dan melantik untuk memenuhi keperluan dalaman. "Saya menekankan bagaimana untuk memastikan bahawa pasukan saintis yang dipertimbangkan dan diiktiraf oleh universiti adalah orang yang benar-benar layak. Mereka yang diiktiraf mesti memastikan keadaan etika, piawaian profesional dan piawaian penyelidikan saintifik," kata pengerusi Majlis Profesor industri itu. Katanya, apabila pihak sekolah mempertimbangkan dan mengiktiraf, mereka amat memahami calon. Tetapi halangan besar ialah semakan adalah "in-house", jadi mudah untuk melonggarkan peraturan.
Pada fasa awal pelaksanaan, profesor terkemuka itu berkata bahawa juruterbang harus ditugaskan ke universiti yang benar-benar berprestij, kemudian dikembangkan ke sekolah lain. Beliau berkata, melalui proses semakan permohonan calon sebelum ini, terdapat universiti yang terkenal sebagai kunci dan besar tetapi kualiti calon lemah atau kurang calon yang layak. Oleh itu, jika juruterbang ditugaskan tanpa pemilihan yang teliti, ia akan membawa kepada situasi di mana institusi latihan "memproses" piawaian untuk disesuaikan dengan kapasiti kakitangan dan keperluan sekolah.
Pada tahun ini, 900 calon telah diundi oleh Majlis Profesor Negeri untuk gelaran Profesor dan Profesor Madya; termasuk 71 calon Profesor dan 829 calon Profesor Madya.
Majlis Profesor Negeri perlu menjangka masalah yang timbul apabila pengiktirafan dibuat antara sekolah, atau apabila profesor dan profesor bersekutu berpindah ke sekolah lain. Satu lagi kebimbangan profesor terkemuka ini ialah antara calon untuk pengiktirafan gelaran profesor dan profesor madya sejak kebelakangan ini, ramai yang mempunyai banyak artikel yang diterbitkan di peringkat antarabangsa tetapi tidak langsung memenuhi keperluan praktikal di Vietnam. Jurang antara realiti dan isu penyelidikan dalam artikel antarabangsa calon agak besar. Beliau berharap universiti akan mengenali masalah tersebut dan memerlukan pensyarah menjalankan penyelidikan mengenai isu-isu praktikal, menyelesaikan masalah kehidupan, dan memberi tumpuan kepada penulisan artikel antarabangsa.
Sumber: https://tienphong.vn/de-xuat-giao-cac-truong-dai-hoc-xet-cong-nhan-gspgs-post1794062.tpo






Komen (0)