Cadangan untuk menyokong perjalanan dan perumahan awam untuk pegawai dan penjawat awam apabila bekerja di pusat pentadbiran baharu

Mengikut draf dan penyerahan Resolusi Jawatankuasa Tetap Dewan Negara mengenai susunan unit pentadbiran, pegawai, penjawat awam dan kakitangan awam akan dikhaskan gaji dan elaun mereka selama 6 bulan selepas perkiraan itu.

Khususnya, pegawai yang memegang jawatan kepimpinan dan pengurusan akan mempunyai polisi dan rejim gaji dan elaun mereka dikekalkan selama 6 bulan dari masa penugasan semula. Peraturan ini juga terpakai kepada pegawai peringkat wilayah, daerah dan komune, penjawat awam dan kakitangan awam yang ditugaskan untuk bekerja di unit pentadbiran peringkat wilayah dan komune baharu.

Selepas tempoh 6 bulan, rejim dan polisi elaun gaji dan jawatan akan dilaksanakan mengikut jawatan kerja baharu mengikut peraturan.

Bagi rejim dan dasar tertentu, draf tersebut menetapkan bahawa rejim dan dasar semasa akan kekal dalam skop dan subjek yang sama seperti sebelum penggabungan.

Mengenai perjawatan, draf tersebut menetapkan bahawa bilangan kader, penjawat awam dan kakitangan awam unit pentadbiran wilayah dan komunal baharu selepas penyusunan semula mestilah tidak melebihi bilangan orang sebelum penyusunan semula.

Walau bagaimanapun, angka ini perlu dikurangkan secara beransur-ansur dalam tempoh 5 tahun selepas perkiraan itu, dikira dari tarikh kuat kuasa resolusi ini.

Selepas penggabungan, kementerian dan cawangan mesti menyemak dan mencadangkan pindaan dan tambahan kepada peraturan undang-undang yang berkaitan agar sesuai dengan situasi baharu.

Untuk menyokong dan memudahkan lokaliti dalam melaksanakan penyusunan semula unit pentadbiran, draf tersebut menetapkan bahawa belanjawan pusat akan memberikan sokongan sekali kepada lokaliti yang menerima baki belanjawan tambahan pada kadar 100 bilion VND/1 dikurangkan peringkat wilayah dan 500 juta VND/1 dikurangkan peringkat komune. Sumber belanjawan ini akan diperuntukkan kepada belanjawan tempatan pada tahun 2026.

Mengenai penyusunan semula ibu pejabat dan aset awam, kerajaan tempatan di mana ibu pejabat pentadbiran unit pentadbiran baharu dijangka ditempatkan selepas penyusunan semula bertanggungjawab secara proaktif mengimbangi dan memperuntukkan sumber bajet untuk membaiki, mengubah suai dan menaik taraf ibu pejabat kerja.

Pihak berkuasa tempatan juga bertanggungjawab mengatur perumahan awam untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja unit pentadbiran bagi menstabilkan keadaan kerja di unit pentadbiran baharu selepas pengaturan itu.

Khususnya, Kementerian Dalam Negeri juga mencadangkan agar Majlis Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat di peringkat wilayah bertanggungjawab, berdasarkan kapasiti belanjawan, mengisytiharkan dasar dan mekanisme untuk menyokong perjalanan dan keadaan kerja bagi kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja agensi dan organisasi dalam unit pentadbiran untuk mengatur kerja di pusat pentadbiran baharu peringkat wilayah dan komune.

Draf itu menetapkan matlamat untuk mengatur dan mengatur kerajaan tempatan pada dua peringkat untuk disiapkan sebelum 30 Jun.

Dijangkakan bahawa selepas penyusunan semula, bilangan unit pentadbiran peringkat wilayah akan berkurangan kira-kira 50% daripada jumlah semasa 63 wilayah dan bandar yang dikendalikan oleh pusat, dan bilangan unit pentadbiran peringkat komune akan berkurangan sebanyak kira-kira 70%, daripada 10,035 unit semasa kepada kurang daripada 3,000 unit pentadbiran peringkat akar umbi.

Model kerajaan tempatan dua peringkat, menghapuskan peringkat daerah

Menurut No simpulan 126 bertarikh 14 Februari 2025 dan No simpulan 127 bertarikh 28 Februari 2025, Biro Politik dan Sekretariat meminta: “Menyelidik orientasi penggabungan beberapa unit pentadbiran peringkat wilayah, bukan berorganisasi di peringkat daerah, menyatukan beberapa unit peringkat tempatan2; (organisasi parti, kerajaan, pertubuhan massa), memastikan penyelarasan, kecekapan, keberkesanan dan kecekapan".

Draf Undang-undang Pertubuhan Kerajaan Tempatan (pindaan) baru-baru ini juga mencadangkan untuk menganjurkan unit pentadbiran dan kerajaan tempatan pada 2 peringkat: peringkat wilayah dan peringkat akar umbi, bukan di peringkat daerah.

Di mana, peringkat wilayah kekal sebagai peraturan semasa termasuk: Wilayah dan bandar yang dikendalikan oleh pusat tetapi menggabungkan beberapa unit pentadbiran peringkat wilayah untuk memastikan memenuhi piawaian yang ditetapkan, dan pada masa yang sama untuk mengembangkan ruang pembangunan.

Pada masa yang sama, menyusun semula unit pentadbiran peringkat komune semasa untuk membentuk unit pentadbiran akar umbi termasuk komune, wad dan zon khas di pulau-pulau agar sesuai dengan model organisasi baharu.

Unit ekonomi-pentadbiran khas ditubuhkan mengikut peraturan semasa dengan keputusan Majlis Kebangsaan.

TH (sintesis)

Sumber: https://baohaiduong.vn/de-xuat-ho-tro-di-lai-nha-o-cong-vu-cho-can-bo-cong-chuc-khi-lam-viec-o-trung-tam-hanh-chinh-moi-408101.html