Pada sebelah petang 22 Oktober, timbalan Dewan Negara membincangkan dalam kumpulan draf Undang-undang yang meminda dan menambah beberapa artikel Undang-undang Pendidikan ; Undang-undang Pendidikan Tinggi (pindaan) dan Undang-undang Pendidikan Vokasional (pindaan).
Memfokuskan sumber kepada universiti utama
Perwakilan Perhimpunan Kebangsaan Nguyen Lan Hieu (Pengarah Hospital Universiti Perubatan Hanoi) menyatakan bahawa draf undang-undang itu jelas menunjukkan pandangan panduan Politbiro mengenai tidak menganjurkan Majlis Sekolah di institusi pengajian tinggi awam.
Beliau mengulangi bahawa semasa membincangkan isu ini pada penggal sebelumnya, beliau telah memberi amaran tentang fungsi yang bertindih, dan pada hakikatnya, banyak sekolah menghadapi kesukaran mengendalikan model ini.

Perwakilan Dewan Negara Nguyen Lan Hieu, Pengarah Hospital Universiti Perubatan Hanoi , bercakap pada sesi perbincangan kumpulan pada petang 22 Oktober (Foto: Hong Phong).
“Sebelum ini, apabila bercakap mengenai penubuhan majlis sekolah di institusi pendidikan awam, saya menekankan bahawa ia perlu dipertimbangkan dengan teliti, kerana di sekolah yang mempunyai pengerusi majlis sekolah dan pengetua, siapa yang akan menjadi ketua dan siapa yang akan mengendalikan institusi itu?” Encik Hieu mengulas bahawa ini adalah isu yang sangat tidak wajar.
Malah, menurut perwakilan Nguyen Lan Hieu, "tidak ada sekolah di mana pengerusi lembaga sekolah dan pengetua bergaul antara satu sama lain, kerana pengetua memegang wang, pengerusi memegang kuasa, mereka tidak boleh bergaul, jadi tidak ada sekolah yang berjaya dengan model ini."
Menurut En. Hieu, Resolusi 72 Politbiro baru-baru ini telah menghapuskan kelemahan ini. Oleh itu, pindaan undang-undang itu perlu dikaji semula dengan sangat teliti bagi mengelak mengganggu organisasi institusi pendidikan awam.
Selain itu, Biro Polit juga mengeluarkan Resolusi 71, menyatakan matlamat bahawa menjelang 2030, akan ada sekurang-kurangnya 8 institusi pengajian tinggi dalam 200 universiti terbaik di Asia dan sekurang-kurangnya 1 dalam 100 universiti terbaik di dunia. Untuk menjadikan matlamat ini dapat dilaksanakan, perwakilan Nguyen Lan Hieu mencadangkan menambah dasar pembangunan khusus untuk institusi pendidikan tinggi negara yang utama untuk menetapkan tugas dan memfokuskan sumber pembangunan.
"Malah, kita boleh mencapai matlamat ini jika kita menumpukan sumber kita. Negara lain sentiasa mempunyai universiti terkemuka, tetapi kita bergerak ke hadapan dalam garis mendatar, semua orang mahu menjadi yang terbaik, jadi pada akhirnya, tiada siapa yang terbaik," kata perwakilan Hieu.
Beliau menekankan bahawa sumber mesti tertumpu kepada 8 sekolah utama yang dipilih oleh Kerajaan, tidak membenarkan sekolah menjadi autonomi.
Khususnya untuk institusi pengajian tinggi dalam bidang sains kesihatan, terutamanya yang menjalani latihan dalam perubatan am dan perubatan khusus, Encik Hieu mencadangkan dasar untuk melabur dan membangunkan rangkaian hospital amalan cemerlang, menjadi hospital terkemuka dalam melatih kakitangan perubatan berkualiti tinggi, merawat penyakit sukar, membangunkan penyelidikan saintifik dan memindahkan teknologi.
Pengarah Hospital Universiti Perubatan menegaskan bahawa pada masa ini terdapat banyak universiti tetapi tiada hospital amalan, kebanyakannya terpaksa bergantung atau menghantar pelajar, jadi terdapat banyak kekurangan. Orientasi pembangunan, menurut perwakilan, harus sama dengan negara lain, di mana hospital besar semuanya bersambung dengan universiti.
Mengenai model latihan residensi, Pengarah Universiti Perubatan dan Hospital Farmasi berkata, walaupun Kementerian Kesihatan telah bersuara banyak kali, model latihan pasca siswazah khas ini masih belum siap.
"Pada masa lalu, kami menerima subsidi 2-3 juta VND/bulan, tetapi sekarang tidak ada. Malah doktor pemastautin perlu membayar yuran pengajian yang tinggi, purata kira-kira 74 juta VND/tahun," perwakilan Lan Hieu menyatakan realiti.
Menekankan bahawa doktor pemastautin adalah sumber manusia yang paling penting dalam sistem kesihatan semasa dan masa hadapan, Pengarah Hospital Universiti Perubatan Hanoi mengesyorkan supaya ada mekanisme khas dalam melatih doktor pemastautin, khususnya mengecualikan yuran pengajian dan menyediakan bajet untuk membayar gaji untuk pasukan ini, sama seperti amalan antarabangsa.
Paradoks "keprihatinan tentang kualiti tetapi pengeluaran yang sangat tinggi"
Pengerusi Jawatankuasa Kerja Perwakilan Nguyen Thanh Hai berkongsi paradoks bahawa ramai orang mengambil berat tentang kualiti pendidikan tetapi kualiti output adalah sangat tinggi.
Begitu juga dari segi etika, 90% pelajar berada pada kedudukan yang baik tetapi keganasan sekolah masih berlaku, walaupun dalam kes yang menyebabkan pelajar kehilangan nyawa. Cikgu Hai mencadangkan untuk mengkaji semula disiplin pelajar dengan tahap tertinggi hanya menulis kritikan diri, dengan tahap disiplin yang ringan, pelajar tidak akan menyedari sepenuhnya pelanggaran dan kekurangan mereka untuk membetulkannya.

Pengerusi Jawatankuasa Kerja Perwakilan Nguyen Thanh Hai (Foto: Hong Phong).
Satu lagi kekurangan yang dinyatakan oleh Pengerusi Jawatankuasa Hal Ehwal Perwakilan ialah latihan meluas dalam bidang berkaitan kesihatan. Mengulas mengenai fenomena letupan dalam bilangan sekolah dan pelajar yang dilatih dalam bidang berkaitan kesihatan, Cik Hai memetik bilangan 20 sekolah baharu yang dibuka dalam tempoh 2015-2020, dengan peningkatan tahunan sebanyak 15-20% dalam bilangan pelajar dalam bidang berkaitan kesihatan.
"Sebelum ini, syarat kemasukan ke sekolah perubatan sangat ketat, tetapi kini telah dilonggarkan. Dengan jumlah yang begitu besar, bolehkah kita memastikan hospital yang mencukupi untuk latihan, kerana dalam bidang perubatan, amalan adalah sangat penting," soal Cik Hai.
Sumber: https://dantri.com.vn/thoi-su/de-xuat-mien-hoc-phi-chi-ngan-sach-tra-luong-cho-bac-si-noi-tru-20251022164701787.htm
Komen (0)