Di sebalik pembangunan itu adalah peranan kepimpinan Jawatankuasa Parti Syarikat - "konduktor" dalam melaksanakan strategi, menyebarkan semangat perpaduan, kreativiti dan aspirasi untuk mencapai jauh.

Kekuatan daripada cabaran

Penggal 2020 - 2025 bermula dalam keadaan sukar yang tidak pernah berlaku sebelum ini: pandemik COVID-19, gangguan dalam rantaian bekalan global, dan konflik antara Rusia dan Ukraine menyebabkan turun naik yang kuat dalam harga bahan input. Walau bagaimanapun, di bawah arahan kuat dan fleksibel Jawatankuasa Parti, Lembaga Pengarah dan Lembaga Eksekutif Syarikat, Hue Textile and Garment bukan sahaja berdiri teguh tetapi juga membuat kejayaan yang menakjubkan.

Jumlah hasil sepanjang 5 tahun lalu mencecah lebih 9,194 bilion VND, pertumbuhan purata 11.6%/tahun, purata keuntungan sebanyak 117.2 bilion VND/tahun - tahap tertinggi dalam sejarah Syarikat. Pendapatan pekerja meningkat sebanyak 37.8%, mencecah hampir 10 juta VND/bulan pada 2024. Perusahaan itu bukan sahaja memastikan pekerjaan, tetapi juga menjaga kehidupan material dan rohani lebih daripada 4,000 pekerja dengan dasar yang berperikemanusiaan dan praktikal.

"Kami mengenal pasti: Kesihatan dan kesejahteraan pekerja adalah asas untuk pembangunan mampan," kata Setiausaha Parti dan Timbalan Ketua Pengarah Syarikat, Encik Nguyen Tien Hau.

Bukan sahaja bertindak balas dengan baik terhadap wabak tersebut, Syarikat juga melaksanakan program sokongan F0 dengan berkesan, menjaga Tet, menganjurkan ratusan "perjalanan amal", menjalankan pemeriksaan kesihatan berkala dan menubuhkan bilik simpanan susu ibu untuk pekerja wanita yang mempunyai anak kecil.

Kemuncak penggal yang lalu ialah peranan teras Jawatankuasa Parti Syarikat - yang mengumpulkan 15 sel Parti dan hampir 250 ahli Parti, sentiasa merintis semua tugas pembinaan politik , pengeluaran, perniagaan dan budaya korporat.

Jawatankuasa Parti telah menganjurkan kajian itu dan memahami sepenuhnya arahan dan resolusi Jawatankuasa Pusat, melaksanakan Arahan 05 dengan serius untuk mengkaji dan mengikuti ideologi, moral dan gaya hidup Ho Chi Minh , digabungkan dengan penilaian tahunan dan komitmen terhadap latihan peribadi. Kerja-kerja pemeriksaan dan penyeliaan telah dijalankan dengan tegas dan telus, menyumbang kepada peningkatan kapasiti kepimpinan dan kekuatan perjuangan organisasi parti akar umbi.

Terutamanya, walaupun terjejas oleh wabak itu, Syarikat masih merekrut 49 ahli parti baharu, melantik 43 pengurus, dan mengadakan kursus latihan secara serentak mengenai kemahiran, teori politik dan kepakaran untuk kakitangan muda - asas yang kukuh untuk penggantian dan pembangunan.

Tegas memasuki istilah baharu

Mengikuti trend global pembangunan hijau dan pendigitalan, Hue Textile and Garment telah secara proaktif melabur ratusan bilion VND dalam projek pengeluaran hijau, membina kilang pakaian pintar, menggunakan perisian ERP, menubuhkan jabatan Teknologi Maklumat dan menggunakan kecerdasan buatan (AI), IoT dan robot secara beransur-ansur dalam barisan pengeluaran. Projek kuasa suria atas bumbung bernilai hampir 38 bilion VND juga akan dilaksanakan pada 2025, menyumbang kepada pengurangan pelepasan dan meningkatkan kemampanan.

Di bawah arahan Jawatankuasa Parti, transformasi digital tidak berhenti pada teknologi tetapi juga mengubah model pengurusan - daripada alat untuk menganalisis aktiviti pengeluaran dan perniagaan (SXKD) menggunakan kecerdasan buatan, reka bentuk 3D hingga membina pusat latihan sumber manusia yang sesuai untuk teknologi baharu. Ini adalah langkah persediaan untuk matlamat bahawa menjelang 2030, 100% pengeluaran dan operasi perniagaan akan diubah secara digital secara menyeluruh.

Dengan 5 tahun berturut-turut diberi penghormatan sebagai "Perusahaan untuk pekerja", Kesatuan Sekerja Syarikat menerima Bendera Emulasi Cemerlang daripada Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Tekstil Hue bukan sahaja tempat kerja, tetapi juga "rumah" yang besar, di mana semua orang dihormati, dibangunkan dan berdedikasi.

Pergerakan emulasi untuk meningkatkan teknik, membina budaya korporat, menganjurkan sukan, aktiviti kebudayaan, dan lawatan bersiar-siar telah menyumbang kepada peningkatan kehidupan rohani dan membangkitkan kebanggaan pekerja. Aktiviti-aktiviti Kesatuan Belia, Persatuan Veteran dan pertubuhan-pertubuhan massa telah dikekalkan dengan kukuh, menjadi tenaga teras untuk menyebarkan nilai-nilai kemanusiaan ke seluruh Syarikat.

Kongres Parti Ke-15 Tekstil dan Syarikat Saham Bersama Pakaian Hue, penggal 2025 - 2030, menentukan moto tindakan: "Meningkatkan kapasiti kepimpinan dan kekuatan perjuangan Jawatankuasa Parti; inovasi - kreativiti - kemampanan untuk pembangunan tekstil dan pakaian Hue". Sasaran yang ditetapkan adalah kejayaan, seperti pertumbuhan hasil 5 - 6%/tahun; transformasi digital yang komprehensif; pembangunan kukuh pesanan FOB dan ODM; meningkatkan perkadaran eksport ke pasaran EU dan Jepun dan membina jenama pakaian sukan Syarikat...

Seiring dengan itu adalah keazaman politik dalam membina organisasi Parti yang bersih dan kukuh dalam semua aspek, memfokuskan kepada pemeriksaan, penyeliaan, dan pembangunan ahli-ahli Parti, melaksanakan kerja-kerja mobilisasi massa dengan baik, mempromosikan peranan organisasi massa dan meneruskan inovasi kaedah kepimpinan yang sesuai untuk model perniagaan moden.

“Tradisi adalah akar, inovasi adalah laluan, perpaduan adalah kekuatan” - slogan itu bukan sahaja menunjukkan aspirasi untuk bangkit, tetapi juga komitmen kuat semua kader, ahli parti dan pekerja tekstil Hue dalam perjalanan untuk terus menulis lembaran emas sejarah untuk jenama yang mampan di era baharu - era pertumbuhan negara.

Artikel dan foto: Le Tho

Sumber: https://huengaynay.vn/kinh-te/det-may-hue-buoc-vao-giai-doan-phat-trien-moi-voi-khat-vong-but-pha-155093.html