Perniagaan "memburu" pekerja selepas Tet

Memulakan pengeluaran dan perniagaan pada bulan pertama 2025 dengan banyak isyarat positif tentang pesanan, perusahaan di Zon Ekonomi Nghi Son dan Taman Perindustrian (IZ) di wilayah Thanh Hoa sedang mengambil lebih ramai pekerja dengan segera untuk mengatur pengeluaran dengan berkesan dan berjaya mencapai sasaran pertumbuhan.

Persekutuan Buruh Wilayah dan Kesatuan Sekerja Taman Perindustrian mengalu-alukan pekerja kembali bekerja selepas Tet.

Di NSK, banyak perusahaan mempunyai keperluan untuk merekrut sejumlah besar pekerja, biasanya Syarikat Saham Bersama Besi dan Keluli Nghi Son merekrut 779 pekerja; Annora Vietnam Shoes Co., Ltd. merekrut 680 pekerja; Huthaco Construction and Trading Services Co., Ltd. merekrut 684 pekerja... Khususnya, banyak perusahaan di Nghi Son merekrut jawatan khusus dan sangat teknikal, biasanya: Nghi Son Refinery and Petrochemical Co., Ltd.; Minyak Sayur Vietnam Utara Co., Ltd.; Nghi Son 2 Power Co., Ltd.... Ini adalah peluang untuk pekerja yang berkelayakan tinggi dan khusus di wilayah itu untuk mempunyai pekerjaan yang stabil dengan pendapatan yang setimpal.

Di Taman Perindustrian Bim Son dan taman perindustrian lain di Bandar Thanh Hoa , banyak perusahaan juga mempromosikan tarikan buruh sejak awal tahun ini. Perusahaan menggantung sepanduk pengambilan di banyak kawasan, menyiarkan berita di pintu perusahaan, menyiarkan di halaman peminat syarikat, kumpulan pekerja di rangkaian sosial, malah mengambil bahagian dalam pertukaran pekerjaan atau menggerakkan rujukan daripada pekerja dalam perusahaan. Walau bagaimanapun, bekalan masih tidak mencukupi untuk memenuhi permintaan.

Sakurai Vietnam Co., Ltd. mempunyai dua kilang di Taman Perindustrian Le Mon (Bandar Thanh Hoa) dan Daerah Hoang Hoa, dengan lebih 12,000 pekerja. Sejurus selepas cuti Tet, syarikat itu perlu mengambil lebih daripada 1,000 pekerja untuk meningkatkan pengeluaran dan memenuhi pesanan untuk rakan kongsi. Di Sakurai Hoang Hoa, syarikat itu mencatatkan keperluan pengambilan untuk 450 pekerja, dengan pendapatan antara 6.5 hingga 16 juta VND bergantung pada jawatan pekerjaan. Menurut Pengerusi Kesatuan Sekerja Sakurai Vietnam Co., Ltd. Nguyen Huu Quang, "Dengan isyarat positif mengenai pesanan tahun ini, pekerja akan dijamin pekerjaan dan pendapatan sepanjang tahun. Pekerja yang diambil akan menikmati rejim gaji yang menarik, mengambil bahagian sepenuhnya dalam insurans sosial, insurans kesihatan, insurans pengangguran mengikut peraturan Negeri; bekerja dalam persekitaran profesional, kreatif dan mempunyai peluang untuk kemajuan".

Rollsport Shoes Vietnam Co., Ltd. (Taman Perindustrian Hoang Long) kini mempunyai lebih daripada 20,700 pekerja. Bagi memenuhi keperluan pengeluaran dengan pengeluaran kira-kira 28 juta pasangan pada 2025, peningkatan 7-8% dalam tempoh yang sama, syarikat itu juga merancang untuk mengambil kira-kira 2,000 pekerja. Pengerusi Kesatuan Sekerja Rollsport Shoes Co., Ltd. Nguyen Van Ty berkata: Pesanan tahun ini mempunyai banyak tanda positif. Syarikat itu kini memerlukan pengambilan lebih 2,000 pekerja untuk memastikan sasaran pengeluaran lebih daripada 28 juta pasang kasut, meningkat 7-8% dalam tempoh yang sama. Selain pekerja am, syarikat juga perlu mengambil 200 jawatan yang memerlukan kelayakan profesional dan teknikal yang tinggi.

"Seiring dengan pengambilan pekerja baharu, untuk meningkatkan kebajikan dan keadaan hidup pekerja, kami sedang berusaha untuk melaksanakan kandungan perjanjian buruh kolektif kumpulan pembuatan kasut. Syarikat telah membelanjakan 3 bilion VND sebagai wang bertuah untuk pekerja pada hari pertama kembali bekerja di kilang; pada masa yang sama, kami telah membina bonus kesetiaan untuk pekerja yang telah bekerja di kilang atau kilang selama 11 tahun; menyemak kenaikan gaji pekerja secara berkala, membantu pekerja berasa selamat dalam pekerjaan mereka,” kata Encik Ty.

Pada masa ini, Taman Perindustrian dan Taman Perindustrian mempunyai lebih daripada 100,000 pekerja yang mengambil bahagian dalam pengeluaran. Sumbangan pekerja telah membantu perusahaan menjana pendapatan pada tahun 2024 mencecah VND 281,000 bilion, perolehan eksport sebanyak USD 3.1 bilion. Walaupun keadaan pengeluaran dan perniagaan masih sukar, perusahaan masih berminat untuk memastikan faedah dan bonus Tet untuk pekerja dengan purata bonus Tahun Baru Imlek kira-kira 1 bulan gaji.

Menurut statistik Lembaga Pengurusan Zon Ekonomi dan Taman Perindustrian, semakan unit menunjukkan bahawa perusahaan memerlukan lebih daripada 18,700 pekerja. Daripada jumlah itu, perusahaan pelaburan asing perlu mengambil 16,284 pekerja; perusahaan pelaburan domestik perlu mengambil 2,435 pekerja. Secara khusus, perusahaan di Zon Ekonomi perlu mengambil 3,318 pekerja; taman perindustrian di bandar Thanh Hoa perlu mengambil 10,778 pekerja; perusahaan di Taman Perindustrian Bim Son perlu mengambil 4,623 pekerja. Sesetengah perusahaan mempunyai permintaan yang sangat besar untuk pengambilan buruh seperti: Leading Star Vietnam Garment Co., Ltd. (Bim Son Industrial Park) perlu mengambil 2,000 pekerja; Aleron Vietnam Footwear Co., Ltd. perlu mengambil 2,000 pekerja; SunJade Vietnam Footwear Co., Ltd. perlu mengambil 1,880 pekerja...

Pengerusi Kesatuan Sekerja Zon Perindustrian dan Taman Perindustrian Ngo The Anh berkongsi: "Pengeluaran dan aktiviti perniagaan perusahaan diramalkan akan terus berkembang secara positif. Banyak perusahaan telah menandatangani pesanan yang besar, memastikan pekerjaan dan pendapatan stabil untuk pekerja, terutamanya perusahaan dalam industri tekstil, pakaian dan kasut. Mulai awal tahun 2025, perusahaan dalam Zon Perindustrian khusus telah membangunkan sumber manusia yang proaktif dan strategik yang proaktif. untuk melaksanakan rancangan pengeluaran dengan jayanya.”

Menurut Lembaga Pengurusan Zon Perindustrian dan Taman Perindustrian, secara amnya, permintaan untuk pengambilan buruh pada tahun 2025 akan meningkat berbanding tahun-tahun sebelumnya, tetapi terutamanya pengambilan pekerja tidak mahir dan tidak terlatih menyumbang sejumlah besar, dengan 16,182 orang/18,719 orang, menyumbang kira-kira 86.4%. Bilangan pekerjaan yang dicipta adalah besar tetapi terutamanya untuk pekerja dengan teknik mudah seperti pakaian dan kasut kulit. Sementara itu, kadar pengambilan pekerja yang mempunyai kelayakan profesional, pengalaman kerja dan keperluan bahasa asing agak rendah tetapi masih menyukarkan perniagaan kerana pekerja tidak memenuhi syarat pengambilan perniagaan.

Artikel dan foto: Tung Lam

Sumber: https://baothanhhoa.vn/doanh-nghiep-san-nbsp-lao-dong-sau-tet-239646.htm