Menginovasi pergerakan emulasi untuk menggalakkan pertumbuhan dua digit.

VHO - Dalam rangka kerja Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14, perbincangan di Pusat No. 5 tertumpu pada inovasi gerakan emulasi patriotik. Perbincangan yang dipengerusikan oleh Naib Presiden Tetap Konfederasi Buruh Umum Vietnam, Thai Thu Xuong, menggariskan peralihan daripada emulasi tradisional kepada gerakan yang berkaitan dengan aplikasi sains dan teknologi serta transformasi digital.

Objektif utama istilah baharu ini ialah gerakan "Mahir, Kreatif, Produktiviti Tinggi, Pendapatan Baik", yang bertujuan untuk membina tenaga kerja moden dan menggalakkan pertumbuhan ekonomi negara yang mampan.

Bengkel ini telah dihadiri oleh 155 perwakilan daripada 21 persekutuan buruh wilayah dan bandar, kesatuan sekerja industri pusat dan setaraf, serta kesatuan sekerja syarikat dan syarikat am…

Naib Presiden Tetap Konfederasi Buruh Umum Vietnam, Thai Thu Xuong, telah menyampaikan ucapan.

Berucap di Pusat Perbincangan No. 5, Naib Presiden Tetap Konfederasi Buruh Umum Vietnam, Thai Thu Xuong, menyatakan bahawa Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14 sedang berlangsung dalam konteks yang sangat penting, memandangkan seluruh Parti, seluruh rakyat, dan seluruh sistem politik bertekad untuk melaksanakan Resolusi Kongres Kebangsaan Parti ke-14 dengan jayanya; merealisasikan matlamat pembangunan negara yang pesat dan mampan, berusaha untuk mencapai pertumbuhan ekonomi dua digit, menggalakkan pembangunan sains dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital negara…

Untuk merealisasikan matlamat besar ini, peranan kelas pekerja dan kesatuan sekerja menjadi lebih penting berbanding sebelum ini.

Gerakan emulasi dalam kalangan pekerja perlu diperbaharui dengan kukuh, baik dari segi kandungan mahupun kaedah organisasi, dan mesti benar-benar menjadi penggerak untuk menggalakkan dan meningkatkan produktiviti buruh, kualiti sumber manusia, kecekapan pengeluaran, prestasi kerja dan daya saing setiap agensi, unit, perusahaan dan ekonomi secara keseluruhan.

Pemandangan Pusat Perbincangan #5

Menurut Cik Thai Thu Xuong, dalam fasa baharu, emulasi bukan sahaja harus tertumpu pada menggalakkan kerja yang bersemangat, tetapi juga menekankan aplikasi sains dan teknologi, transformasi digital, inovasi dan penambahbaikan proses pengeluaran, pengurusan dan kaedah kerja. Pada masa yang sama, ia harus menyumbang secara langsung kepada memastikan pekerjaan yang mampan, meningkatkan pendapatan dan menambah baik keadaan kerja serta kehidupan pekerja.

Menurut Cik Thai Thu Xuong, Konfederasi Buruh Umum Vietnam telah mengenal pasti gerakan emulasi untuk pekerja yang cemerlang, berproduktiviti tinggi dan berpendapatan tinggi dalam tempoh 2026-2031 sebagai tugas penting dan berterusan bagi organisasi kesatuan sekerja dalam penggal baharu. Gerakan ini bertujuan untuk memberi inspirasi yang kuat kepada semangat buruh kreatif dan aspirasi untuk kemajuan dalam kalangan ahli kesatuan dan pekerja, mewujudkan kejayaan dalam produktiviti, kualiti kerja, pendapatan dan kebajikan, sekali gus menyumbang kepada pembangunan negara.

Berucap di Pusat Perbincangan No. 5, Encik Cao Minh Hoa, Pengerusi Kesatuan Sekerja dan Pengarah Teknikal TH Milk Joint Stock Company, menyatakan bahawa sepanjang penggal yang lalu, kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah Nghe An telah menganjurkan lebih daripada 86 pertandingan kemahiran. Di seluruh wilayah, 12,470 inisiatif dan penyelesaian telah diiktiraf, membawa manfaat bernilai lebih 612 bilion VND.

Encik Cao Minh Hoa, Pengerusi Kesatuan Sekerja dan Pengarah Teknikal Syarikat Saham Gabungan TH Milk, telah menyampaikan ucapan.

Berdasarkan pengalaman itu, Encik Cao Minh Hoa percaya bahawa dalam penggal akan datang, adalah perlu untuk memberi tumpuan kepada pelaksanaan banyak penyelesaian secara serentak. Pertama sekali adalah untuk terus menginovasi kerja propaganda, mewujudkan perubahan kesedaran yang kukuh dalam kalangan ahli kesatuan, pekerja dan majikan mengenai peranan dan kepentingan latihan vokasional dan meningkatkan kemahiran profesional; dan membina budaya pembelajaran sepanjang hayat dalam kalangan pekerja.

Pada masa yang sama, kesatuan sekerja perlu berkoordinasi secara proaktif dengan perniagaan untuk memahami keperluan buruh dan kemahiran, sekali gus menganjurkan program latihan dan pembangunan yang berkaitan dengan amalan; memberi tumpuan kepada latihan semula dan peningkatan kemahiran vokasional dan digital untuk pekerja bagi memenuhi keperluan transformasi digital dan transformasi pengeluaran.

Sementara itu, Encik Le An Hai, Pengerusi Kesatuan Sekerja Sektor Industri dan Perdagangan, berhujah bahawa pertumbuhan dua digit bermakna ekonomi mesti mengekalkan kadar pertumbuhan lebih 10% setiap tahun. Jika KDNK Vietnam mencapai kira-kira $500 bilion tahun lepas, ia perlu meningkat sebanyak $50-60 bilion lagi pada tahun-tahun berikutnya untuk mencapai $550-600 bilion.

Encik Le An Hai, Pengerusi Kesatuan Sekerja Sektor Industri dan Perdagangan

Untuk mencapai matlamat tersebut, semua sektor dalam Kementerian Perindustrian dan Perdagangan mesti mengalami kadar pertumbuhan yang tinggi. Menjelang 2025, jumlah perolehan import dan eksport Vietnam dijangka melebihi AS$900 bilion. Aktiviti perdagangan dalam tempoh akan datang perlu mengekalkan kadar pertumbuhan kira-kira 15-20% setahun.

Oleh itu, produktiviti buruh merupakan faktor utama yang menentukan daya saing dan potensi pembangunan tenaga produktif. Kesatuan sekerja terus bekerjasama dengan perniagaan dalam menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan mekanisme dan dasar; berkoordinasi dengan agensi pengurusan negeri, kementerian dan sektor untuk mencadangkan dasar yang menggalakkan dan mewujudkan persekitaran pembangunan yang lebih baik untuk perniagaan.

"Bekerjasama dengan perniagaan dan pekerja bukan sahaja menyumbang kepada peningkatan produktiviti buruh, tetapi juga merupakan penyelesaian penting untuk mencapai pertumbuhan ekonomi dua digit dalam tempoh akan datang," tegas Encik Le An Hai.

Di samping itu, Encik Le An Hai mencadangkan agar wakil kesatuan sekerja akar umbi Perbadanan Jentera Pertanian dan Enjin Vietnam (VEAM) terus berkongsi lebih banyak inisiatif dan pengalaman praktikal untuk menjelaskan lagi peranan kesatuan sekerja dalam mengiringi perusahaan bagi meningkatkan produktiviti buruh dan menjaga kehidupan pekerja.

Sumber: https://baovanhoa.vn/doi-song/doi-moi-phong-trao-thi-dua-de-thuc-day-tang-truong-hai-con-so-233888.html