Jerman membenarkan pelajar antarabangsa bekerja 140 hari setahun, merendahkan umur dan piawaian bahasa Jerman untuk pelajar vokasional, di tengah-tengah kekurangan buruh yang teruk.
Peraturan baharu itu berkuat kuasa mulai awal Mac. Pelajar dari negara luar Kesatuan Eropah (EU) dibenarkan bekerja 140 hari setahun, meningkat 20 hari berbanding sebelum ini.
Bagi pelajar vokasional, had umur permohonan ialah 35 tahun, naik daripada 25 tahun di bawah peraturan lama. Kerajaan Jerman juga meningkatkan tempoh kediaman maksimum untuk kumpulan ini daripada enam kepada sembilan bulan dan mengurangkan keperluan bahasa Jerman daripada B2 kepada B1.
Pelajar yang datang ke Jerman tetapi masih mencari sekolah atau sedang mengikuti kursus bahasa, kursus merapatkan, orang yang mempunyai permit kediaman untuk latihan vokasional dan pelatih dibenarkan bekerja sehingga 20 jam seminggu. Ini adalah titik baru berbanding sebelum ini.
"Ini mewujudkan fleksibiliti, yang membantu pelajar mendapatkan mata pencarian mereka dan beralih ke pasaran buruh dengan lebih mudah. Ia juga menjadikan Jerman lebih menarik bagi pelajar antarabangsa untuk belajar dan tinggal selepas tamat pengajian sebagai pekerja yang berkelayakan," kata Kementerian Pendidikan dan Penyelidikan dalam satu kenyataan.
Di samping itu, Jerman telah memudahkan proses pelesenan untuk pekerja asing. Sebelum ini, pemohon dalam profesion tertentu seperti penjagaan kesihatan dan undang-undang perlu melengkapkan proses pengiktirafan ijazah sebelum memasuki negara ini yang biasanya mengambil masa kira-kira empat bulan. Di bawah peraturan baharu, proses ini dijalankan selepas pekerja tiba di Jerman. Syaratnya tetap sama. Pekerja mesti mempunyai kontrak, sijil profesional dengan tempoh latihan minimum dua tahun atau ijazah universiti dan sijil bahasa Jerman pada tahap A2.
Dalam sesetengah pekerjaan yang tidak dikawal ketat, pekerja asing sebelum ini perlu memiliki ijazah yang diiktiraf. Kini, mereka boleh datang ke Jerman untuk bekerja jika mereka mempunyai kepakaran, pengalaman, tawaran kerja yang betul dan dibayar gaji minimum di Jerman.
Sudut kampus Universiti Teknikal Munich (TUM) - sekolah 37 terbaik dunia mengikut QS 2024. Foto: A.Eckert/TUM Fanpage
Perubahan itu berlaku di tengah-tengah kekurangan pekerja mahir yang teruk dalam ekonomi terbesar Eropah itu. Ramalan menunjukkan Jerman akan kekurangan 7 juta pekerja mahir menjelang 2035 disebabkan populasi yang semakin tua, menurut Reuters.
Perkhidmatan Pertukaran Akademik Jerman (DAAD) telah menekankan peranan pelajar antarabangsa dalam menangani situasi ini. Awal tahun lepas, DAAD menyeru kerajaan, universiti dan perniagaan untuk membangunkan strategi untuk menarik dan menggandakan nisbah pelajar antarabangsa yang tinggal di negara ini selepas tamat pengajian kepada sekitar 50,000 setahun menjelang 2030.
“Mereka berkelayakan tinggi dan bersepadu dengan baik, kita harus menggunakan lebih strategik potensi mereka sebagai profesional berkemahiran tinggi,” kata Dr Joybrato Mukherjee, Presiden DAAD.
Tahun akademik lepas, terdapat kira-kira 458,000 pelajar antarabangsa di Jerman, satu rekod tertinggi dan peningkatan lebih daripada 50% berbanding 10 tahun lalu. Bidang pengajian yang paling popular untuk pelajar antarabangsa ialah Kejuruteraan (lebih daripada 31%), diikuti oleh Undang-undang, Ekonomi dan Sains Sosial.
Terdapat tiga sebab mengapa semakin ramai pelajar antarabangsa memilih untuk belajar di Jerman. Pertama, kebanyakan universiti awam adalah bebas tuisyen, dengan pelajar antarabangsa hanya membayar yuran pentadbiran sebanyak 150-250 euro (4-6.6 juta VND) setahun. Kedua, purata kos sara hidup di sini ialah kira-kira 930 euro/bulan (1,000 USD), lebih rendah daripada di UK atau AS (1,250-1,500 USD).
Akhirnya, selepas tamat pengajian, pelajar berpeluang untuk tinggal dan bekerja sehingga 18 bulan. Menurut Study in Germany, sebuah laman web tentang belajar di Jerman, hampir 70% pelajar antarabangsa ingin tinggal dan mencari pekerjaan selepas tamat pengajian.
Doan Hung ( Menurut Monitor ICEF, DAAD )
Pautan sumber
Komen (0)