Menggunakan 'tahap rujukan' dan bukannya gaji pokok untuk membayar insurans sosial mulai 1 Julai

Kerajaan dan Jawatankuasa Tetap Dewan Negara bersetuju untuk menetapkan tahap rujukan bagi menggantikan gaji pokok sebagai asas caruman insurans sosial selepas melaksanakan reformasi gaji mulai 1 Julai dalam Undang-undang Insurans Sosial yang disemak semula.

Pada pagi 27 Mei, meneruskan sesi ke-7 Perhimpunan Kebangsaan ke-15, Perhimpunan Kebangsaan membincangkan draf Undang-undang Insurans Sosial yang disemak semula. Mengenai gaji untuk caruman insurans sosial selepas gaji pokok dimansuhkan apabila pembaharuan gaji dilaksanakan mulai 1 Julai, Pengerusi Jawatankuasa Hal Ehwal Sosial Dewan Negara Nguyen Thuy Anh berkata bahawa kandungan ini tidak dijangka sepenuhnya apabila Kerajaan menyerahkannya kepada Dewan Negara pada sesi ke-6 pada akhir 2023.

Dùng 'mức tham chiếu' thay lương cơ sở để đóng BHXH từ 1.7- Ảnh 1. — *Pengerusi Jawatankuasa Hal Ehwal Sosial Dewan Negara Nguyen Thuy Anh membentangkan laporan mengenai penerimaan dan penyemakan draf Undang-undang Insurans Sosial.*

Semasa proses menerima dan menyemak, selepas banyak permintaan, pada 15 Mei, Kerajaan mencadangkan untuk menggantikan "gaji pokok" dengan "tahap rujukan" dalam draf undang-undang. Bagaimanapun, pada 25 Mei, Kerajaan menghantar laporan No. 286 kepada Dewan Negara yang mencadangkan kandungan berkaitan dalam draf pindaan Undang-undang Insurans Sosial berikutan kesan polisi gaji baharu. Mengenai penggunaan "tahap rujukan" dan bukannya "gaji pokok", Kerajaan berkata bahawa untuk memastikan korelasi dengan pelan pembaharuan gaji yang dijangkakan yang telah dipersetujui oleh Jawatankuasa Pemandu untuk melaporkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa, adalah dicadangkan untuk menyatakan konsep "tahap rujukan" dalam draf undang-undang. Secara khusus, Kerajaan mencadangkan tahap rujukan sebagai jumlah wang yang digunakan untuk mengira tahap sumbangan dan faedah beberapa rejim insurans sosial dalam undang-undang ini. Tahap rujukan dikira dengan gaji pokok. Apabila gaji pokok dimansuhkan, tahap rujukan akan diselaraskan oleh Kerajaan berdasarkan kenaikan indeks harga pengguna dan pertumbuhan ekonomi , mengikut kapasiti belanjawan negara dan dana insurans sosial. Mengenai gaji bulanan untuk pembayaran insurans sosial wajib yang ditetapkan dalam Klausa 1, Perkara 89 Undang-undang Insurans Sosial 2014, Kerajaan bercadang untuk mengekalkan kandungan yang dibentangkan pada sesi ke-6 pada Oktober 2023. Sehubungan itu, bagi pekerja yang tertakluk kepada rejim gaji yang ditetapkan oleh Negara, gaji yang digunakan sebagai asas untuk pembayaran insurans sosial wajib bulanan adalah mengikut jadual gaji wajib. Negeri; elaun kekananan melebihi rangka kerja, elaun kekananan (jika ada).

Bagaimanakah pengiraan pencen dan faedah sekali berubah?

Laporan No. 286 Kerajaan juga menyatakan bahawa, dengan rancangan reformasi gaji yang telah dipersetujui oleh Kerajaan untuk melaporkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa, pada asasnya tidak perlu segera meminda secara menyeluruh Perkara 62 (pada purata gaji bulanan untuk caruman insurans sosial untuk mengira pencen dan elaun sekali) dan Perkara 63 (mengenai pelarasan gaji untuk caruman insurans sosial seperti yang dicadangkan oleh Kerajaan sebelum ini). Kerajaan juga mencadangkan untuk mengekalkan peruntukan ini sebagai draf yang dikemukakan kepada Dewan Negara pada sesi 6 Oktober 2023.

Dùng 'mức tham chiếu' thay lương cơ sở để đóng BHXH từ 1.7- Ảnh 2. — *Menteri Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung, wakil agensi yang bertanggungjawab untuk semakan pada sesi perbincangan*

Menurut Cik Thuy Anh, berdasarkan laporan Kerajaan, juga pada 25 Mei, Jawatankuasa Tetap Perhimpunan Negara mengeluarkan laporan mengenai penerimaan, penjelasan, dan semakan peruntukan draf yang disemak Undang-undang Insurans Sosial mengenai gaji purata sebagai asas untuk caruman insurans sosial untuk mengira pencen dan elaun sekali sahaja (Perkara 76) dan pelarasan insurans sosial wajib (Artikel 76) 77) diserahkan kepada Dewan Negara. Menurut Cik Thuy Anh, Jawatankuasa Tetap Dewan Negara bersetuju dengan cadangan Kerajaan, tetapi percaya bahawa peruntukan ini berkaitan dengan berjuta-juta orang yang telah, sedang dan akan menerima pencen. Oleh itu, mereka perlu dipertimbangkan secara menyeluruh dan teliti dalam konteks melaksanakan reformasi gaji, dan pada masa yang sama, adalah perlu untuk menilai dengan teliti kesan terhadap pesara pada masa yang berbeza, di wilayah dan bidang yang berbeza. Jawatankuasa Tetap Dewan Negara meminta agar timbalan Dewan Negara mengkaji, berbincang, dan memberikan pendapat yang jujur dan jelas tentang isu ini. Undang-undang mengenai Insurans Sosial yang disemak semula akan dilaksanakan mulai sesi ke-6 pada Oktober 2023, dalam konteks melaksanakan reformasi gaji. Mengikut agenda, undang-undang itu akan diluluskan oleh Dewan Negara pada sesi ke-7 Dewan Negara ke-15 kali ini.

Peruntukan dalam Perkara 76 dan 77 seperti yang dicadangkan oleh Kerajaan

Perkara 76. Purata tingkat gaji yang digunakan sebagai asas pembayaran insurans sosial untuk mengira pencen dan elaun sekali 1. Bagi pekerja yang tertakluk kepada rejim gaji yang ditetapkan oleh Negara dan telah membayar insurans sosial untuk sepanjang tempoh masa mengikut rejim gaji ini, purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk pembayaran insurans sosial untuk bilangan tahun pembayaran insurans sosial sebelum bersara hendaklah dikira seperti berikut sebelum Januari untuk : 1995, purata gaji yang digunakan sebagai asas pembayaran insurans sosial untuk 5 tahun terakhir sebelum bersara hendaklah dikira; b) Mula mengambil bahagian dalam insurans sosial dalam tempoh dari 1 Januari 1995 hingga 31 Disember 2000, purata gaji yang digunakan sebagai asas pembayaran insurans sosial untuk 6 tahun terakhir sebelum bersara hendaklah dikira; c) Mula mengambil bahagian dalam insurans sosial dalam tempoh dari 1 Januari 2001 hingga 31 Disember 2006, purata gaji yang digunakan sebagai asas pembayaran insurans sosial untuk 8 tahun terakhir sebelum bersara hendaklah dikira; d) Mula menyertai insurans sosial antara 1 Januari 2007 dan 31 Disember 2015, purata gaji yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial untuk 10 tahun terakhir sebelum bersara akan dikira; e) Mula menyertai insurans sosial antara 1 Januari 2016 dan 31 Disember 2019, purata gaji yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial untuk 15 tahun terakhir sebelum bersara akan dikira; e) Mula menyertai insurans sosial antara 1 Januari 2020 dan 31 Disember 2024, purata gaji yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial untuk 20 tahun terakhir sebelum bersara akan dikira; g) Mula mengambil bahagian dalam insurans sosial mulai 1 Januari 2025 dan seterusnya, purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial untuk keseluruhan tempoh caruman insurans sosial akan dikira. h) Dalam kes, semasa proses pembayaran insurans sosial mengikut rejim gaji yang ditetapkan oleh Negara mengikut mata a, b, c, d, dd dan e klausa ini, pekerja mempunyai tempoh pembayaran insurans sosial bersebelahan dengan gaji purata yang digunakan sebagai asas untuk pembayaran tempoh ini lebih tinggi daripada gaji purata yang digunakan sebagai asas pembayaran insurans sosial tahun-tahun terakhir, pekerja tersebut boleh memilih nombor yang sepadan dengan insurans sosial untuk tahun-tahun terakhir gaji. ditetapkan dalam klausa ini untuk mengira purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk pembayaran insurans sosial. i) Kerajaan hendaklah menetapkan pengiraan purata gaji yang digunakan sebagai asas pembayaran insurans sosial apabila Negara melaksanakan pembaharuan polisi gaji untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam dan angkatan tentera. 2. Bagi pekerja yang mempunyai keseluruhan tempoh pembayaran insurans sosial mengikut rejim gaji yang diputuskan oleh majikan, purata gaji yang digunakan sebagai asas pembayaran insurans sosial untuk keseluruhan tempoh tersebut hendaklah dikira. 3. Bagi pekerja yang kedua-duanya telah membayar insurans sosial dan tertakluk kepada rejim gaji yang ditetapkan oleh Negara dan membayar insurans sosial di bawah rejim gaji yang diputuskan oleh majikan, purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk pembayaran insurans sosial am untuk semua tempoh hendaklah dikira, di mana tempoh pembayaran di bawah rejim gaji yang ditetapkan oleh Negara hendaklah dikira sebagai asas bayaran gaji sosial yang digunakan sebagai peruntukan Perkara 1 mengikut peruntukan ini. mengenai jumlah tempoh pembayaran di bawah rejim gaji yang ditetapkan oleh Negara. 4. Kerajaan hendaklah memperincikan Perkara ini". "Perkara 77. Pelarasan gaji yang digunakan sebagai asas pembayaran insurans sosial wajib 1. Gaji yang digunakan sebagai asas pembayaran insurans sosial wajib untuk mengira tahap purata yang ditetapkan dalam Perkara 76 Undang-Undang ini untuk pekerja yang tertakluk kepada rejim gaji yang ditetapkan oleh Negara hendaklah diselaraskan dalam pekerja yang mula menyertai insurans sosial sebelum 1 Januari: a) 2016, ia akan diselaraskan mengikut tahap gaji pokok semasa menerima faedah persaraan. Kerajaan hendaklah mengawal selia pelarasan gaji sebagai asas untuk caruman insurans sosial wajib apabila Negara melaksanakan reformasi polisi gaji untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan angkatan tentera. b) Bagi pekerja yang mula mengambil bahagian dalam insurans sosial mulai 1 Januari 2016 dan seterusnya, mereka hendaklah diselaraskan seperti yang ditetapkan dalam Klausa 2 Perkara ini. 2. Gaji sebagai asas caruman insurans sosial wajib untuk mengira tahap purata yang ditetapkan dalam Perkara 76 Undang-undang ini bagi pekerja yang tertakluk kepada rejim gaji yang diputuskan oleh majikan hendaklah diselaraskan berdasarkan indeks harga pengguna setiap tempoh mengikut peraturan Kerajaan.

Thanhnien.vn

Sumber: https://thanhnien.vn/dung-muc-tham-chieu-thay-luong-co-so-de-dong-bhxh-tu-17-18524052709333876.htm