Anugerah tersebut merupakan satu pengiktirafan terhadap usaha berterusan EQuest dalam membina persekitaran kerja yang positif, kreatif dan berperikemanusiaan, di mana setiap pekerja berasa dihormati, didengari dan diberi syarat terbaik untuk berkembang.

EQuest 1.jpg
Encik Dam Quang Minh, Timbalan Ketua Pengarah EQuest menerima anugerah "Tempat Kerja Terbaik di Asia" daripada HR Asia

Majlis Anugerah Asia HR 2024 (HRAA) baru-baru ini berlangsung di Ho Chi Minh City. Dengan tema "Pilihan Z Definitif", HRAA tahun ini bertujuan untuk menghormati perniagaan yang telah berusaha untuk menjadi pilihan utama bagi Gen Z - tenaga kerja yang dinamik dan kreatif pada masa hadapan.

Encik Dam Quang Minh - Timbalan Ketua Pengarah EQuest - berkongsi: "Kami amat berterima kasih kepada HRAA kerana memberikan anugerah terhormat ini kepada EQuest. Di EQuest, orang ramai sentiasa menjadi aset yang paling berharga, dan kami komited untuk terus melabur dalam sumber manusia dengan strategi yang kukuh dan pembangunan mampan. Kami juga percaya bahawa melalui dasar tarikan bakat semasa, EQuest akan mewujudkan nilai yang baik kepada masyarakat."

Sebagai salah satu unit pendidikan swasta terbesar dan paling dinamik di Vietnam, EQuest mempunyai sejarah pembangunan selama 20 tahun, dengan lebih 5,000 pekerja di seluruh negara dan antarabangsa. Bagi pekerja, EQuest menumpukan pada memperkasakan autonomi dan menggalakkan sumbangan, bersama-sama dengan pembelajaran berterusan. Dengan nilai teras Pembelajaran, Kecemerlangan, Tindakan, Dedikasi, Skalabiliti, sepanjang perjalanan pembangunan, EQuest menganggap setiap ahli sebagai bahagian penting dalam organisasi.

EQuest mempunyai strategi L&D (Latihan & Pembangunan) dengan dasar dan program untuk menyokong pekerja dari hari pertama menyertai, seperti Program Latihan Integrasi (“Selamat Datang, Pembelajaran & Pembangunan EQuest” atau “Tinjauan Maklum Balas Sesi Penyertaan Pekerja”) untuk membantu pekerja baharu berintegrasi dengan cepat, memahami budaya dan proses kerja.

Kakitangan EQuest juga digalakkan untuk menggunakan alatan kerja berbilang platform secara fleksibel (Workplace, Google Chat, 1Office...), menggunakan Kecerdasan Buatan (AI) untuk bekerja, membantu pekerja menyesuaikan diri dengan pantas dengan era teknologi, bersama-sama dengan ciri-ciri gelombang kakitangan Generasi Z yang semakin berkembang.

EQuest 2.jpg
EQuest mempunyai banyak program latihan untuk membantu pekerja cepat menyesuaikan diri dengan era teknologi dan ciri-ciri sumber manusia Generasi Z.

Nguyen Hoang Phung, ahli pasukan C&B EQuest, berkongsi: "Walaupun saya seorang pekerja muda Generasi Z dan hanya bekerja di EQuest selama 2 tahun, saya dapati persekitaran di sini sangat dekat dan semua orang sangat sayang. Di tempat kerja, walaupun saya pekerja baru dan masih mengalami banyak kekeliruan, saya sentiasa menerima banyak sokongan dan bimbingan daripada semua orang. Kadang-kadang apabila saya menghadapi tugasan yang sukar untuk saya uruskan sehingga 1 petang, saya akan menghadapi tugasan yang sukar. Apa yang saya kagum di sini ialah "Kedai Runcit Ngo Dong", sebuah inisiatif untuk membantu menyatukan pekerja pasukan C&B Di sana, semua orang "menyumbang nasi" untuk digunakan apabila lapar atau pulang lewat.

EQuest mempunyai kelebihan mempunyai pasukan pakar domestik dan antarabangsa yang berpengalaman dan pengurus pendidikan, bersedia untuk menyokong dan berkongsi pengetahuan dengan ahli lain, terutamanya kakitangan muda. EQuest juga sentiasa membina dan menambah baik dasar kebajikan yang menarik, untuk mendengar dan memenuhi keperluan kakitangan, memastikan material, rohani dan kehidupan kesihatan untuk semua pekerja, seperti pertandingan sukan & kebudayaan, FED (Minuman Petang Jumaat), Cuti Hari Lahir, membenarkan 30% masa bekerja dari rumah atau "Hari Pergi" (1 hari bekerja di luar).

EQuest 3.jpg
Anugerah tersebut merupakan satu pengiktirafan terhadap usaha berterusan EQuest dalam membina persekitaran kerja yang positif, kreatif dan berperikemanusiaan.

Anugerah "Tempat Kerja Terbaik di Asia 2024" adalah bukti komitmen EQuest untuk membina persekitaran kerja yang bukan sahaja memberikan kecekapan perniagaan tetapi juga bertujuan untuk kemanusiaan, kepelbagaian, kemampanan dan mewujudkan keadaan untuk setiap individu bebas mengembangkan kebolehan mereka.

EQuest kini menawarkan pelbagai program pendidikan dari prasekolah hingga universiti, serta kursus Bahasa Inggeris dan program latihan dalam talian.

HR Asia Awards ialah anugerah tahunan yang dianjurkan oleh Business Media International (BMI - salah satu syarikat media dan acara korporat terkemuka di Asia). Ini adalah salah satu anugerah paling berprestij dalam bidang pengurusan sumber manusia di Asia, memberi penghormatan kepada organisasi yang mempunyai dasar dan rejim sokongan pengurusan sumber manusia yang cemerlang, menyumbang kepada mewujudkan persekitaran kerja yang ideal untuk pekerja.

Dinh