Acecook Vietnam berada dalam 100 tempat terbaik untuk bekerja di Vietnam selama 10 tahun berturut-turut

Baru-baru ini, pada 19 November 2025 - Syarikat Saham Bersama Acecook Vietnam telah diberi penghormatan secara rasmi dalam 100 Tempat Kerja Terbaik Terbaik di Vietnam 2025, dengan cemerlang mencapai 4 Teratas dalam industri Barangan Pengguna dan 8 Teratas dalam keseluruhan pasaran dalam sektor perusahaan besar, menurut tinjauan tahunan yang dianjurkan oleh unit perundingan strategi Anphabe yang terkemuka di Vietnam.

Acecook Vietnam menerima anugerah Tempat Kerja Terbaik 2025.

Pencapaian tahun ini lebih bermakna apabila Acecook Vietnam secara serentak meraikan 30 tahun sejak jualan pertama dan jenama Hao Hao melengkapkan 25 tahun menemani berjuta-juta keluarga Vietnam. Ini juga merupakan tahun yang menandakan 10 tahun berturut-turut (2015-2025) Acecook Vietnam telah berada dalam ranking, mengesahkan kedudukannya sebagai perusahaan yang berperikemanusiaan dan sentiasa menjadi perintis dalam mewujudkan persekitaran kerja yang gembira untuk pekerja.

10 tahun berturut-turut kedudukan "Tempat Kerja Terbaik".

Sepanjang perjalanan 10 tahun (2015-2025), ranking Acecook Vietnam terus meningkat dengan mengagumkan: daripada Top 15 (2015) ke Top 11 (2016), Top 9 (2017), Top 8 (2018 dan 2020), Top 6 (2021-52-2022) Top 6 (2021-52-2022) dan Top 3 4 dalam industri Barangan Pengguna pada 2025 - tahap tertinggi pernah. Selain itu, Acecook Vietnam juga berada dalam Senarai 50 Jenama Majikan Menarik Terbaik untuk Pelajar Vietnam 2025 berdasarkan keputusan pengundian 7,000 pelajar dari universiti dan kolej di seluruh negara.

Acecook Vietnam berada dalam senarai Top 50 jenama majikan yang menarik untuk pelajar Vietnam.

Keputusan ini mencerminkan usaha berterusan Acecook Vietnam dalam meningkatkan kualiti persekitaran kerja yang berperikemanusiaan dan profesional untuk pekerja.

Selama bertahun-tahun, Acecook Vietnam telah melaksanakan dasar sumber manusia yang komprehensif dan konsisten dengan orientasi berpusatkan manusia. Syarikat membina persekitaran kerja di mana semua pekerja dihormati, didengari dan diberi kuasa untuk mengembangkan potensi mereka dan mencipta nilai positif untuk menyumbang kepada masyarakat.

Semangat inovasi amat digalakkan melalui program promosi inisiatif yang teratur, membantu memupuk motivasi untuk penambahbaikan berterusan di seluruh sistem. Terutamanya, program "Gerakan Inisiatif Khas 2025" telah berjaya dilaksanakan, menerima hampir 300 inisiatif daripada semua pekerja dengan idea-idea terobosan dan kadar pelaksanaan yang tinggi.

Selain itu, Acecook Vietnam juga memberi tumpuan kepada penjagaan menyeluruh untuk kesihatan mental dan fizikal pekerja, daripada pemeriksaan kesihatan berkala, sokongan kaunseling psikologi, kepada kelas kemahiran hidup dan aktiviti sukan dalaman.

Keselamatan pekerjaan sentiasa menjadi keutamaan dengan kursus latihan tetap dan sistem pemantauan yang ketat mengikut piawaian antarabangsa. Pada masa yang sama, dasar kebajikan yang fleksibel juga direka bentuk untuk memenuhi pelbagai keperluan setiap kumpulan pekerja, termasuk bonus percutian, sokongan pendidikan untuk kanak-kanak, rejim cuti, elaun sara hidup dan banyak faedah praktikal lain. Dasar komprehensif ini mewujudkan asas untuk Acecook Vietnam mengekalkan persekitaran kerja yang berperikemanusiaan, mampan dan memberi inspirasi.

Usaha membina suasana kerja yang ceria

Seiring dengan meletakkan orang ramai di tengah-tengah pembangunan, Acecook Vietnam juga terus melabur untuk mewujudkan persekitaran kerja yang ceria. Misi “Cook Happiness” bukan sahaja dizahirkan melalui produk yang dihantar kepada pengguna, tetapi juga dikonkritkan secara dalaman melalui aktiviti membina budaya korporat.

Kemuncaknya ialah "konsert" ulang tahun ke-30, mengumpulkan ribuan pekerja dari seluruh negara untuk berkongsi rasa bangga mereka dalam perjalanan pembangunan, mewujudkan suasana perhubungan yang kukuh dan menyebarkan semangat "Kegembiraan Masakan" dengan cara yang membanggakan dan penuh emosi.

Pasukan Acecook Vietnam berbesar hati menerima anugerah pada program tersebut. Ini adalah tahun ke-10 syarikat itu berada dalam ranking.

Untuk terus menyebarkan nilai 3HAPPY, Acecook Vietnam telah menginovasi Sistem Nilai Korporatnya, mentakrifkan identitinya dengan lebih jelas dalam perjalanan pembangunan mampan. Di mana, 5 semangat tindakan: Integriti, Kerjasama, Tanggungjawab, Inovasi, Kecemerlangan adalah asas pasukan sumber manusia untuk bertindak bersama ke arah matlamat yang sama, mewujudkan nilai yang menggembirakan masyarakat.

Terima kasih kepada usaha yang konsisten ini, Acecook Vietnam telah mencapai pengiktirafan "Tempat Kerja Terbaik di Vietnam 2025" selama 10 tahun yang lalu. Tajuk ini bukan sahaja menggambarkan tahap kepuasan pekerja tetapi juga membuktikan bahawa persekitaran kerja yang gembira adalah nilai yang telah dilaburkan oleh Acecook Vietnam secara serius, konsisten dan jangka panjang.

Pada masa akan datang, Acecook Vietnam komited untuk terus mempromosikan nilai, mengukuhkan budaya korporat, mengembangkan aktiviti pembangunan dalaman, meningkatkan kebajikan dan membina persekitaran kerja yang lebih ceria untuk beribu-ribu pekerja.

Program "Tempat Kerja Terbaik di Vietnam" ialah program paling berprestij mengenai Penjenamaan Majikan (EMB) di Vietnam. Matlamat keseluruhan program ini adalah untuk mengiktiraf dan menghormati perniagaan yang telah menjadi perintis dalam mewujudkan persekitaran kerja yang ideal, memupuk budaya korporat yang positif dan mempromosikan dasar sumber manusia untuk membawa nilai praktikal kepada pekerja. Semua penilaian dan undian dalam program ini adalah berdasarkan pendapat objektif daripada pekerja sendiri untuk memastikan keadilan dan ketelusan.

Sumber: https://baoquocte.vn/acecook-viet-nam-10-nam-lien-tiep-vao-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-335434.html