Guru di kawasan pergunungan menanti kenaikan elaun setiap hari.

(Dan Tri) - Mendengar bahawa mulai 2026, guru akan menerima kenaikan elaun keutamaan, ramai guru di tanah tinggi Thanh Hoa tidak dapat menyembunyikan kegembiraan mereka, dengan harapan bahawa dasar itu akan segera dipraktikkan untuk terus memotivasikan mereka untuk terus berpegang pada profesion itu.

Pada pagi Ahad di bulan Oktober, Cik Ha Thi Chuyen, seorang guru di Tadika Lung Cao (komun Lung Cao, daerah Ba Thuoc lama, kini komune Co Lung, wilayah Thanh Hoa ), pergi ke ladang untuk menuai padi untuk disewa untuk mendapatkan pendapatan tambahan.

Cikgu Chuyen sudah 5 tahun menjadi guru, tetapi menurutnya, gaji guru prasekolah sekarang masih terlalu rendah, tidak cukup untuk menampung kos sara hidup. Pada hujung minggu, dia bekerja untuk mendapatkan lebih banyak wang untuk membesarkan dua anaknya.

Disebabkan gaji yang rendah, ramai guru prasekolah di kawasan pergunungan Thanh Hoa menghadapi banyak kesukaran (Foto: Hong Quan).

"Saya menceburi profesion ini kerana minat saya terhadap anak-anak di kampung halaman saya. Walaupun gaji saya sudah bertahun-tahun rendah, saya tetap berazam untuk kekal dengan profesion ini," kongsi guru wanita itu.

Cik Chuyen adalah etnik Thai, tinggal di kawasan tanah tinggi, bercucuk tanam sepanjang tahun. Pada 2016, semasa bekerja di Kesatuan Wanita kampung, melihat kekurangan guru prasekolah di kawasan itu, dia memutuskan untuk belajar Pendidikan Prasekolah di Universiti Hong Duc (Thanh Hoa).

Selepas tamat pengajian, dia pulang ke kampung halamannya untuk mengajar. Pada masa awal, dia ditugaskan ke sekolah terpencil lebih 10km dari pusat komune - kawasan yang mempunyai banyak kesukaran.

"Pada hari hujan, jalan tanah licin dan tanah runtuh boleh berlaku pada bila-bila masa. Walaupun gaji saya ketika itu hanya melebihi 4 juta VND, kerana saya sayangkan kanak-kanak, saya tetap mengambil keputusan untuk terus bekerja," katanya.

Selepas 5 tahun, dia dipindahkan ke sekolah utama di pusat komune. Gajinya sekarang melebihi 7 juta VND/bulan, sementara kos sara hidup semakin meningkat.

Sekolah di komune pergunungan Co Lung, wilayah Thanh Hoa (Foto: Thanh Tung).

"Sebelum ini, suami saya bekerja sebagai kader sepenuh masa di komune, dan setiap bulan dia menyumbang beberapa juta dong. Tetapi sejak komune itu bergabung, dia berhenti kerja, dan ekonomi keluarga menjadi semakin sukar. Selain mengajar, saya mengambil kerja tambahan sebagai artis penyambung bulu mata di rumah, menanam padi, dan menternak ayam dan itik untuk menambah pendapatan saya, "kata Chuyen.

Baru-baru ini, apabila mendengar berita bahawa Negara akan menyelaraskan dasar gaji dan elaun guru, Cik Chuyen dan rakan-rakannya berasa sangat teruja.

"Peningkatan pendapatan adalah sumber galakan yang besar kepada guru seperti kami. Saya berharap dasar itu akan dilaksanakan segera supaya guru mempunyai lebih motivasi untuk mengabdikan diri kepada profesion mereka," katanya.

Berkongsi sentimen yang sama, Cik Nguyen Thuy Linh, seorang guru di Sekolah Rendah Tan Phuc (Komun Dong Luong, Wilayah Thanh Hoa), berkata pendapatannya sekarang ialah kira-kira 8 juta VND/bulan.

"Tanpa kelas tambahan, guru di kawasan pergunungan seperti kami hanya boleh menternak dan menanam padi untuk meningkatkan pendapatan kami. Mendengar elaun keutamaan pekerjaan akan meningkat tidak lama lagi, semua orang gembira. Jika gaji dan elaun dinaikkan, guru akan berasa lebih selamat dalam pekerjaan mereka," kata Cik Linh.

Encik Trinh Hong Quan, Pengetua Tadika Lung Cao, berkata bahawa maklumat tentang dasar keutamaan di bawah Resolusi 71 Biro Polit amat menarik minat guru di kawasan itu.

"Dalam konteks semasa, pelarasan gaji dan elaun adalah penting untuk membantu guru berasa selamat dalam kerja mereka dan menyumbang kepada usaha mendidik orang ramai. Kami berharap dasar itu akan segera dilaksanakan," kongsi En. Quan.

Sekolah Rendah Tan Phuc, tempat Cik Linh bekerja (Foto: Thanh Tung).

Menurut En. Quan, pendapatan yang rendah menyebabkan ramai guru terpaksa bekerja tambahan untuk menampung kehidupan. Beberapa guru muda telah berhenti kerja kerana masalah ekonomi, menyebabkan kekurangan guru di lokaliti.

Menurut Resolusi 71 Politburo, untuk mencipta satu kejayaan dalam pembangunan pendidikan dan latihan, tenaga pengajar akan menikmati dasar keutamaan yang istimewa dan cemerlang.

Secara khususnya, elaun keutamaan untuk guru prasekolah dan sekolah rendah akan dinaikkan kepada sekurang-kurangnya 70% dan 100% untuk guru di kawasan yang sukar, kawasan sempadan, pulau dan kawasan etnik minoriti. Kakitangan sekolah akan menerima elaun minimum 30%.

Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-vung-cao-tung-ngay-mong-cho-tang-muc-phu-cap-20251012091731866.htm