Pemikiran yang bijak, daripada profesor terkemuka hinggalah pakar AI, secara senyap-senyap meninggalkan Korea Selatan untuk mencari persekitaran kerja yang lebih baik di luar negara.
Di universiti terkemuka seperti Universiti Kebangsaan Seoul, simbol pendidikan elit Korea Selatan, trend "pengosongan otak" semakin ketara. Dalam tempoh empat tahun yang lalu, 56 profesor telah meletak jawatan, berpindah ke institusi pendidikan di Amerika Syarikat, Singapura atau China.
Angka ini bukan sahaja merangkumi saintis dan jurutera, tetapi juga profesor dalam sains sosial, kemanusiaan, perubatan dan seni. Gaji empat kali ganda lebih tinggi, keadaan penyelidikan yang menggalakkan dan sokongan perumahan mendorong golongan yang berfikiran baik untuk pergi.
Punca utama gelombang "migrasi intelektual" ini terletak pada kekurangan sistem pendidikan tinggi Korea Selatan. Universiti-universiti sedang menanggung akibat pembekuan yuran pengajian yang telah berlarutan selama hampir dua dekad. Ini telah menghalang mereka daripada meningkatkan gaji pensyarah atau melabur dalam penyelidikan.
Menurut Kementerian Pendidikan Korea Selatan, purata gaji ahli fakulti di universiti swasta hanya meningkat sebanyak 0.8% dalam tempoh lima tahun yang lalu, daripada 100.6 juta won pada tahun 2019 kepada 101.4 juta won pada tahun 2024. Sementara itu, universiti antarabangsa sanggup membelanjakan lebih daripada $330,000 untuk menarik jawatan yang sama.
Bagi pakar dalam bidang kecerdasan buatan, sektor yang dijangka menjadi pemacu pertumbuhan negara, gambaran itu lebih membimbangkan. Menurut Dewan Perniagaan dan Industri Korea, negara itu kini berada di kedudukan ke-35 daripada 38 negara OECD dalam keupayaannya untuk mengekalkan bakat AI. Sementara itu, negara seperti Luxembourg dan Jerman menjadi destinasi menarik hasil daripada dasar pengambilan bakat yang berkesan dan kemudahan penyelidikan yang unggul.
Selain gaji yang rendah, persekitaran penyelidikan di Korea Selatan juga dikritik kerana kekurangan peluang pembangunan kerjaya, infrastruktur yang terhad dan terlalu bergantung pada penilaian prestasi jangka pendek. Seorang penyelidik AI di sebuah syarikat teknologi utama berkongsi bahawa, di Korea Selatan, graduan domestik sering dipandang rendah berbanding pelajar antarabangsa, bukan sahaja kerana kecekapan profesional mereka, tetapi juga kerana kemahiran Bahasa Inggeris dan pengalaman antarabangsa mereka.
Sebagai tindak balas kepada situasi ini, Presiden Lee Jae Myung meminta Perdana Menteri Kim Min-seok untuk mencadangkan langkah-langkah bagi mengekalkan bakat, terutamanya dalam bidang strategik seperti AI dan bioteknologi.
Walau bagaimanapun, ramai pakar memberi amaran bahawa mencegah pengaliran otak tidak mencukupi. Korea Selatan perlu beralih kepada model "peredaran otak", yang bermaksud bukan sahaja mengekalkan individu berbakat tetapi juga menarik pakar antarabangsa dan menggalakkan rakyat Korea di luar negara untuk kembali dan menyumbang.
Untuk mencapai matlamat ini, sistem pendidikan dan penyelidikan Korea Selatan memerlukan pembaharuan radikal, daripada sistem ganjaran berasaskan prestasi dan pelaburan dalam kemudahan penyelidikan bertaraf dunia hinggalah kepada pengembangan program kerjasama akademik global.
Fenomena "pengosongan otak" bukanlah sesuatu yang unik di Seoul. Di institusi penyelidikan utama di rantau ini seperti KAIST, GIST, DGIST dan UNIST, 119 ahli fakulti meninggalkan institusi tersebut antara tahun 2021 dan pertengahan tahun 2025. Daripada jumlah ini, 18 orang menetap di luar negara. Profesor dari rantau ini berpindah ke ibu negara, dan dari sana melanjutkan pelajaran ke peringkat antarabangsa.
Sumber: https://giaoducthoidai.vn/han-quoc-chat-vat-giu-chan-nhan-tai-post739119.html
Komen (0)