Kesatuan Wanita Binh Phuoc telah menganjurkan forum untuk Kelab "Pemimpin Perubahan".

Pertandingan kuiz "Golden Bell", persembahan teater yang mempromosikan pencegahan keganasan sekolah dan pencegahan penderaan kanak-kanak, dan seminar perkongsian pengalaman adalah antara acara kemuncak forum untuk bertukar pengalaman dan penyelesaian bagi meningkatkan kualiti model kelab "Pemimpin Perubahan".

Pada 10 November, di Bandar Dong Xoai, Kesatuan Wanita Wilayah Binh Phuoc telah menganjurkan satu forum untuk bertukar pengalaman dan berkongsi penyelesaian bagi meningkatkan kualiti model kelab "Pemimpin Perubahan". Acara ini bertujuan untuk melaksanakan Projek 8 mengenai "Melaksanakan kesaksamaan jantina dan menangani isu-isu mendesak untuk wanita dan kanak-kanak," di bawah Program Sasaran Kebangsaan untuk pembangunan sosioekonomi di kawasan minoriti etnik dan pergunungan, Fasa I.

Menurut Kesatuan Wanita Wilayah Binh Phuoc, Kelab "Pemimpin Perubahan" ditubuhkan dengan matlamat untuk mewujudkan persekitaran untuk pembelajaran, pembangunan diri, dan memupuk kemahiran kepimpinan untuk golongan muda yang bersemangat tentang perubahan dan inovasi. Model ini bertindak sebagai "lapangan latihan" untuk kerja berpasukan, komunikasi, dan kemahiran menyelesaikan masalah, memberi inspirasi kepada keinginan yang kuat untuk perubahan dalam kalangan golongan muda daripada komuniti etnik minoriti. Melalui ini, mereka berpeluang untuk berinteraksi dan belajar antara satu sama lain, dan untuk menegaskan nilai diri mereka.

Para pelajar telah menyertai pertandingan "Meniup Loceng Emas".

Sepanjang tiga tahun pelaksanaan Projek 8, Kesatuan Wanita Wilayah Binh Phuoc telah menubuhkan sembilan kelab "Pemimpin Perubahan". Aktiviti kelab-kelab ini telah menjadi semakin teratur dan mendalam, menyumbang kepada penyebaran maklumat dan meningkatkan kesedaran tentang kesaksamaan jantina dan hak kanak-kanak di kawasan etnik minoriti di kawasan tersebut.

Forum untuk pertukaran dan perkongsian pengalaman serta penyelesaian bagi meningkatkan kualiti model kelab "Pemimpin Perubahan".

Walau bagaimanapun, semasa proses pelaksanaan, kelab-kelab tersebut juga menghadapi banyak kesukaran seperti: cabaran yang berkaitan dengan keadaan geografi dan budaya yang berbeza, mengekalkan semangat ahli, menganjurkan aktiviti yang berkesan, membangunkan model kelab yang mampan dengan pengaruh yang meluas dalam komuniti... Bagi membantu ahli kelab "Pemimpin Perubahan" berpeluang berkongsi pengalaman, membincangkan kaedah dan mengatasi kesukaran, Kesatuan Wanita Binh Phuoc telah menganjurkan forum seluruh wilayah.

Kelab-kelab tersebut telah menyertai pertandingan skit.

Di forum tersebut, ahli kelab telah menyertai permainan rakyat, kuiz "Golden Bell", pertandingan skit dan forum perbincangan. Melalui aktiviti-aktiviti ini, ahli-ahli mempelajari tentang hak kanak-kanak, kesaksamaan jantina, kemahiran kerja berpasukan dan pencegahan keganasan sekolah serta penderaan kanak-kanak.

Khususnya, "Sesi Pertukaran dan Perkongsian Penyelesaian untuk Meningkatkan Kualiti Model Kelab 'Pemimpin Perubahan'" dianggap sebagai kemuncak program tersebut. Ini kerana, bagi penduduk di kawasan etnik minoriti, melihat dan mendengar adalah penting untuk membina kepercayaan yang kukuh. Oleh itu, kisah sebenar daripada guru-guru yang bertanggungjawab terhadap Kesatuan Belia, pegawai Kesatuan Wanita, pemimpin belia di peringkat akar umbi, malah pelajar dalam Lembaga Eksekutif dan ahli Kelab telah membantu pelajar memperoleh lebih keyakinan dan keazaman untuk membina kelab mereka dengan lebih berkesan.

Program perbincangan panel.

Di seminar tersebut, para tetamu yang mengambil bahagian membincangkan beberapa penyelesaian utama untuk meningkatkan kualiti Kelab Kepimpinan untuk Perubahan, termasuk: Pertama, meningkatkan nilai komuniti kelab. Ini bermakna kelab bukan sahaja harus memberi manfaat kepada individu tetapi juga seluruh komuniti, mewujudkan persekitaran untuk pelajar membangunkan kemahiran kepimpinan, komunikasi dan integrasi sosial. Kedua, kaedah diperlukan untuk menarik penyertaan pelajar melalui pelbagai aktiviti kreatif yang sesuai dengan keperluan dan minat mereka. Ketiga, mesyuarat kelab harus mewujudkan suasana mesra, menggalakkan kreativiti dan memupuk idea ahli. Keempat, memperkukuh peranan ahli, terutamanya mereka yang berada dalam Lembaga Eksekutif. Tambahan pula, mendapatkan sokongan daripada komuniti, seperti ibu bapa atau organisasi sosial, juga dianggap sebagai faktor utama untuk pembangunan mampan.

Cik Nguyen Thi Thanh Truc, Naib Presiden Kesatuan Wanita Wilayah Binh Phuoc, telah menyampaikan anugerah tersebut kepada pemenang tempat pertama pertandingan "Menekan Loceng Emas" di Forum tersebut.

Cik Nguyen Thi Thanh Truc, Naib Presiden Kesatuan Wanita Wilayah Binh Phuoc, berkata: "Forum hari ini bukan sahaja merupakan perbincangan teori tetapi juga taman permainan untuk para gadis berkongsi kisah dan pengalaman praktikal mereka. Saya percaya bahawa melalui setiap kisah yang dikongsi, para gadis akan menemui inspirasi, penyelesaian yang baik dan kreatif untuk diaplikasikan dalam aktiviti kelab mereka. Saya berharap pengetahuan dan kemahiran yang mereka peroleh daripada forum ini akan diaplikasikan dalam kehidupan seharian mereka, menyumbang kepada mewujudkan perubahan positif dalam keluarga dan komuniti mereka."

Sumber: https://phunuvietnam.vn/hoi-lhpn-binh-phuoc-to-chuc-dien-dan-cho-clb-thu-linh-cua-su-thay-doi-20241110173621009.htm