Ke arah merekrut pakar kanan dan pakar kanan

Pada majlis perasmian peperiksaan kenaikan pangkat penjawat awam 2023, menaikkan pangkat pegawai pentadbiran daripada pakar kepada pakar kanan, yang berlangsung pada pagi 25 Ogos, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra berkata bahawa ini adalah peperiksaan yang sangat istimewa, mewujudkan transformasi terakhir untuk peperiksaan pakar kanan, "mengakhiri tempoh sejarah untuk bertukar kepada bentuk lain", selepas perjalanan panjang dalam melaksanakan tugas Penjawat Awam dan Penjawat Awam. Kementerian Dalam Negeri .

Ke arah merekrut pakar kanan dan ketua pakar — ***Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra.*** Foto: Duong Giang/VNA

Kementerian Dalam Negeri sedang menyemak untuk menukar peperiksaan untuk pakar kanan dan pakar kanan sewajarnya. Jawatan manakah yang memerlukan pakar kanan di kawasan tersebut?

“Mungkin apabila anda sudah mencapai jawatan kepimpinan di peringkat wilayah, berdasarkan piawaian dan syarat, anda akan dipertimbangkan dan berazam untuk menjadi pakar kanan,” kata Menteri Dalam Negeri.

Jawatan lain di peringkat bawahan akan dipertimbangkan untuk pengambilan berdasarkan kriteria dan syarat terpencar. Peringkat Pusat juga melakukan perkara yang sama.

Menteri berkongsi bahawa dengan piawaian dan syarat semasa, "bilangan pakar kanan terlalu besar". Kementerian menasihatkan Kerajaan untuk mengeluarkan dekri mengenai piawaian bagi jawatan kepimpinan di semua peringkat, dengan itu secara khusus menentukan jawatan mana yang memerlukan pakar kanan. Khususnya, di peringkat Pusat, yang jawatan pekerjaan memerlukan pakar kanan, untuk melatih, memupuk, dan mengorientasikan mereka untuk menjadi pakar dalam memberi nasihat dalam membina sistem institusi dan dasar.

Menunjukkan fakta bahawa "ada pakar kanan yang tidak memenuhi keperluan dalam pembinaan institusi dan sistem dasar", Menteri berkata bahawa masalah ini mesti diatasi untuk meningkatkan standard mengikut keperluan pasukan kader, penjawat awam, dan kakitangan awam, khususnya jawatan pakar kanan dan pakar kanan.

Menekankan kepentingan istimewa peperiksaan, mewujudkan transformasi akhir untuk peperiksaan pakar kanan, menurut Menteri Pham Thi Thanh Tra, borang ini akan diubah dalam masa terdekat, bertujuan untuk terus meningkatkan kualiti pasukan kader, penjawat awam, dan kakitangan awam, memastikan kualiti tertinggi untuk standard pakar kanan.

Pada masa yang sama, adalah perlu untuk menyusun semula dan kemudiannya melaksanakan pembayaran gaji mengikut jawatan kerja dan tajuk kepimpinan mengikut semangat Resolusi 27-NQ/TW Jawatankuasa Eksekutif Pusat.

Bersama-sama dengan dekri yang mengawal selia piawaian untuk jawatan kepimpinan di semua peringkat, kandungan yang berkaitan dengan peperiksaan untuk pakar kanan dan ketua pakar akan disemak secara menyeluruh, dalam bentuk yang boleh dipertimbangkan. Matlamatnya adalah untuk mempunyai subjek yang telah memenuhi piawaian dan syarat, adalah pemimpin wilayah, sudah tentu telah memenuhi piawaian dan syarat serta tidak perlu mengambil peperiksaan.

Menurut ketua sektor Hal Ehwal Dalam Negeri, Kementerian telah mengemukakan kepada Perdana Menteri satu Dekri yang menetapkan bahawa peperiksaan kenaikan pangkat penjawat awam tidak akan dijalankan, sebaliknya akan dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat. Pada masa akan datang, pelaksanaan Undang-undang Penjawat Awam dan dokumen undang-undang akan dikaji semula, dan pemeriksaan atau pertimbangan kenaikan pangkat profesional penjawat awam akan dimansuhkan, demi menginovasi perkhidmatan awam, ke arah membina perkhidmatan awam yang berkhidmat kepada rakyat, profesional, moden, kemas, berkesan dan cekap.

Akhbar VNA/Tin Tuc

Sumber