Pasaran 'dahagakan' untuk sumber manusia IT berkualiti tinggi
Teknologi maklumat berkembang mengikut peredaran zaman, sentiasa berada dalam kumpulan industri panas dengan pendapatan tinggi. Oleh itu, sumber manusia dalam industri ini dituntut untuk sentiasa mengemaskini trend teknologi, pengetahuan, dan amalan setiap hari agar tidak “tertinggal” dalam era 4.0.
Menurut statistik daripada DxReports, bahagian sumber manusia dalam industri teknologi maklumat di Vietnam dianggarkan kira-kira 1.1% daripada jumlah 51 juta pekerja hari ini. Pada masa yang sama, laporan sumber manusia TopDev turut menyatakan bahawa permintaan terhadap sumber manusia dalam industri Teknologi Maklumat (IT) di Vietnam terus meningkat. Diramalkan dari 2022 hingga 2024, Vietnam masih akan mengalami kekurangan 150,000 - 195,000 pengaturcara/jurutera setiap tahun. Terutama, pada masa ini hanya 35% daripada 57,000 pelajar IT memenuhi keperluan perniagaan, selebihnya mesti dilatih semula.
Walaupun gaji menarik antara 13.8 hingga 25 juta dan 30 hingga 50 juta VND bergantung pada pengalaman bertahun-tahun, sumber manusia masih belum memenuhi kepesatan pembangunan teknologi dan keperluan input daripada perniagaan. Ini menunjukkan kualiti latihan sumber manusia bagi memenuhi keperluan pasaran merupakan isu yang perlu diselesaikan segera.
Wakil pusat ATCollabo, Cik Nguyen Hoang Anh berkongsi: "Kebanyakan perniagaan menghadapi kesukaran dalam merekrut sumber manusia IT dengan kualiti input dan keupayaan untuk mengejar pasukan dengan cepat. Namun, pada hakikatnya, perniagaan sering perlu membelanjakan sumber termasuk sumber manusia, kewangan dan masa latihan untuk pekerja baharu. Ini menjejaskan kadar pertumbuhan dan daya saing perniagaan."
Jambatan dari sekolah ke perniagaan
"Pelajar sering mempunyai jurang dalam pengetahuan praktikal antara teori di sekolah dan keperluan majikan. Oleh itu, peranan perniagaan sebagai jambatan antara latihan IT di sekolah dan pasaran buruh membantu memastikan sumber manusia dilatih mengikut keperluan sebenar dan menyumbang kepada pembangunan mampan industri teknologi maklumat," kongsi Cik Nguyen Hoang Anh.
Berhadapan dengan permintaan yang semakin meningkat untuk sumber manusia IT, dan pada masa yang sama memerlukan kualiti sumber manusia untuk memenuhi keperluan pengambilan, Sekolah Teknologi ATCollabo, diketuai oleh pensyarah dari universiti berprestij Korea, jurutera di pusat permulaan Korea dengan kerjasama pasukan pakar di Vietnam, membuka kursus latihan untuk penjanaan sumber manusia digital dengan jurusan yang sangat menarik (Unity Programming, Unreal); Pengaturcaraan Web tindanan penuh; Kecerdasan Buatan (AI, ML, DL); Sains Data ; Pengaturcaraan untuk kanak-kanak (Robotik, Drone, VR, AR, Scratch) ... Khususnya, program Backend Rookie Hackathon 2023 memfokuskan pada latihan praktikal untuk pekerja Backend, kedudukan yang sentiasa diperlukan oleh perniagaan teknologi.
“Saya percaya bahawa melengkapkan pelajar dengan pengetahuan untuk menjangka trend dan kemahiran praktikal akan membantu mereka menjadi sumber manusia digital teras pasaran, dan meningkatkan daya saing mereka, yang menjadi semakin sengit pada masa hadapan,” kata Cik Nguyen Hoang Anh.
Sumber






Komen (0)