Tidak "terlalu banyak bercakap", pelajar membawa mesin dan projek untuk... mencari pekerjaan

Semua jenis mesin, lampu kereta dan motosikal, penimbang, pembungkusan automatik, mesin lentur logam... daripada 300 projek graduasi pelajar dipamerkan dan diperkenalkan pada Pameran Teknologi dan Hari Pengambilan Sektor Kejuruteraan dan Teknologi Universiti Teknologi Bandaraya Ho Chi Minh (HUTECH) pada 26 Ogos.

Di sini, lebih daripada 40 majikan teknologi dan kejuruteraan menawarkan hampir 3,600 pekerjaan dan latihan amali.

Pelajar memperkenalkan produk daripada projek pengijazahan mereka di pameran kerja (Foto: AS).

Daripada CV atau perkenalan lisan, pelajar memilih untuk mendekati perniagaan dengan produk dan ciptaan mereka sendiri. Dengan kaedah ini, ramai pelajar "ditutup" kontrak pekerjaan on-the-spot oleh perniagaan.

Encik Pham Hoang Hai - Pengarah Teknikal Syarikat Peralatan dan Penyelesaian Pengecasan EV1 - berkongsi bahawa syarikat itu telah membincangkan dan menemu bual beberapa calon yang mempunyai kelayakan profesional yang memenuhi keperluan pengambilan.

Bercakap mengenai pasaran, Encik Hai berkata bahawa industri sains dan kejuruteraan, terutamanya bidang automasi elektrik dan mekatronik, pada masa ini mempunyai permintaan yang sangat tinggi untuk pengambilan pekerja. Bidang ini memerlukan kriteria khusus untuk calon seperti mempunyai pengetahuan asas, pengetahuan khusus dalam bidang pengajian, komunikasi bahasa Inggeris yang baik, boleh melukis perisian Autocad, pengaturcaraan BOC, HMI...

Menurut wakil banyak perniagaan, bidang sains dan teknologi mempunyai ciri-ciri tidak dapat merekrut orang melalui kata-kata kosong, bibir mulut atau janji.

Dalam bidang ini, majikan perlu melihat dengan jelas keinginan, pemahaman, pengetahuan dan kemahiran calon melalui produk dan ciptaan tertentu.

Encik Nguyen Huu Khoa - Pengarah Pembangunan Projek Eagle Fly Focus Solar Green Energy Joint Stock Company - berkata bahawa bidang kejuruteraan dan teknologi mempunyai keperluan yang berterusan untuk pengambilan pekerja. Bagaimanapun, majikan semakin "sukar", menerima "membuka pasir untuk emas" dan memerlukan calon mempunyai pengetahuan yang mendalam dan luas.

Selain itu, calon mestilah mempunyai sifat disiplin, kesungguhan, bertanggungjawab terhadap kerja, keinginan untuk belajar, bekerja secara berkesan secara individu serta mempunyai semangat berpasukan.

Profesor Madya Dr. Le Hoai Quoc, Pengerusi Persatuan Automasi Bandaraya Ho Chi Minh, menilai bahawa trend memindahkan industri tradisional ke lokaliti jiran, di mana kos tanah dan sumber input lebih murah berbanding di Ho Chi Minh City, semakin jelas.

Ini memerlukan industri Bandaraya Ho Chi Minh untuk menyusun semula ke arah kemodenan, teknologi tinggi, segmen nilai tambah tinggi dan peningkatan produktiviti buruh. Adalah perlu untuk membina sistem perindustrian teras dengan cepat untuk menggantikan industri intensif tanah dan buruh.

Ini mewujudkan permintaan yang besar untuk sumber manusia berkualiti tinggi dalam sektor sains, teknologi dan kejuruteraan. Seiring dengan itu, menurut Profesor Madya, Dr Le Hoai Quoc, bandar itu perlu mempunyai dasar untuk menarik sumber manusia berkualiti tinggi untuk menjalankan proses penstrukturan semula.

Menurut Pusat Ramalan Permintaan Sumber Manusia dan Maklumat Pasaran Buruh di Ho Chi Minh City, menjelang 2025, Ho Chi Minh City akan mempunyai kira-kira 270,000 pekerjaan setiap tahun, termasuk 130,000 pekerjaan baharu.

Industri teknologi semakin memerlukan sumber manusia yang berkualiti tinggi (Foto: HN).

Daripada jumlah itu, permintaan untuk sumber manusia terlatih menyumbang 85%, permintaan untuk sumber manusia dengan peringkat pertengahan menyumbang peratusan tertinggi sebanyak 33%, pekerja vokasional dan teknikal rendah menyumbang 18%, peringkat kolej menyumbang 15%, peringkat universiti menyumbang 17%, dan peringkat pasca siswazah menyumbang 2%.

Dalam jumlah permintaan untuk sumber manusia terlatih, kumpulan profesion teknikal dan teknologi menyumbang bahagian tertinggi pada 35%; diikuti oleh kumpulan profesion ekonomi , kewangan, perbankan, undang-undang dan pentadbiran sebanyak 33%; kumpulan profesion sains semula jadi pada 7%, dan kumpulan profesion lain pada 3-5%.

Pautan sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/khong-khua-moi-mua-mep-sinh-vien-dua-may-moc-do-an-di-tim-viec-20230827080241583.htm