
Jangan perkenalkan orang yang sedang disiasat atau diperiksa.
Pada pagi 15 November, di Persidangan Kebangsaan untuk menyebarkan Arahan Biro Politik dan mengerahkan pemilihan timbalan ke Dewan Negara ke-16 dan Majlis Rakyat di semua peringkat untuk penggal 2026-2031, Timbalan Ketua Jawatankuasa Penganjur Pusat Hoang Dang Quang membentangkan Garis Panduan Jawatankuasa Penganjur Pusat untuk semua Perhimpunan Kebangsaan 16 kepada semua kakitangan Majlis Perwakilan Rakyat. peringkat untuk penggal 2026-2031.
Berkenaan piawaian bagi timbalan timbalan Dewan Negara dan timbalan Majlis Rakyat di semua peringkat bagi penggal 2026-2031, Encik Hoang Dang Quang berkata bahawa calon timbalan timbalan Dewan Negara dan timbalan Majlis Rakyat mesti memastikan piawaian yang ditetapkan dalam Undang-undang Pertubuhan Dewan Negara dan Undang-undang Pertubuhan Kerajaan Tempatan.
Calon timbalan Dewan Negara dan timbalan Majlis Rakyat di semua peringkat yang bekerja di agensi Parti, Negeri, Vietnam Fatherland Front, organisasi sosio-politik, unit perkhidmatan awam, dan perusahaan milik kerajaan mesti memastikan piawaian umum mengikut peraturan Parti dan undang-undang Negeri dan memenuhi piawaian dan syarat berikut: Menjadi kader teladan, penjawat awam, pekerja awam, dan pekerja awam. mempunyai prestij dan kapasiti dalam melaksanakan dan menyebarkan dan menggerakkan orang ramai dengan berkesan untuk melaksanakan dasar dan garis panduan dan undang-undang Negara dengan baik...

Seiring dengan itu, tiada oportunisme, tiada ambisi kuasa, tiada lokalisme, berpuak-puak, rasuah, pembaziran, negatif, "kepentingan kumpulan"...; tiada isteri, suami, anak, atau saudara mara yang mengambil kesempatan ke atas jawatan dan kuasa untuk kepentingan peribadi.
Selain itu, jangan perkenalkan atau masukkan dalam senarai calon mereka yang menunjukkan tanda-tanda oportunisme politik, cita-cita untuk berkuasa; mempunyai pemikiran tempatan, konservatif, stagnan; sedang disiasat, diperiksa, diaudit, atau diperiksa apabila terdapat tanda-tanda pelanggaran; ketua agensi, organisasi dan unit yang membenarkan rasuah, pembaziran, negatif dan perpecahan berlaku.
Kader yang melakukan pelanggaran, kekurangan atau dikenakan tindakan disiplin sepanjang penggal 2021-2026; kader yang kerabatnya telah melanggar undang-undang hendaklah mematuhi Kesimpulan No. 165-KL/TW bertarikh 7 Jun 2025 Biro Polit mengenai orientasi pelaksanaan kerja personel bagi kader yang melakukan pelanggaran, kekurangan atau telah didisiplin; kader yang saudara-maranya telah melanggar undang-undang.
Dalam kes pelanggaran piawaian politik, ikuti Peraturan Biro Politik mengenai beberapa isu yang berkaitan dengan melindungi politik dalaman Parti. Dengan tegas jangan biarkan orang yang tidak layak, mereka yang mencari jawatan atau kuasa untuk bertanding Dewan Negara dan Dewan Rakyat di semua peringkat, melalui.
Fokus pada memperkenalkan pakar terkemuka dalam sains, teknologi, inovasi, transformasi digital, industri berteknologi tinggi; peguam yang baik dan berprestij dengan pemahaman yang mendalam tentang undang-undang antarabangsa; ahli perniagaan yang cemerlang dengan semangat untuk perjuangan revolusioner Parti dan rakyat.
Perwakilan Majlis Rakyat sepenuh masa di peringkat wilayah dan kaum mesti mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi.

Mengenai piawaian dan syarat untuk calon timbalan Majlis Rakyat sepenuh masa, Timbalan Ketua Jawatankuasa Pengelola Pusat berkata, di samping memenuhi piawaian umum seperti yang ditetapkan, timbalan Majlis Rakyat sepenuh masa di peringkat wilayah dan kaum mesti mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi dan piawaian khusus berikut:
Di peringkat wilayah: Calon untuk jawatan Naib Pengerusi sepenuh masa Majlis Rakyat mestilah ahli Jawatankuasa Parti wilayah atau lebih tinggi (termasuk 1 ahli yang merupakan ahli jawatankuasa tetap Jawatankuasa Parti wilayah atau Jawatankuasa Parti bandar), sedang memegang jawatan ketua Majlis Rakyat atau pengarah jabatan atau yang setara atau lebih tinggi, dan dicadangkan untuk jawatan Naib Pengerusi Majlis Rakyat, Naib Pengerusi Majlis Rakyat. peringkat wilayah atau setaraf atau lebih tinggi.
Calon-calon bagi jawatan Ketua Jawatankuasa Khas Majlis Rakyat hendaklah memegang jawatan Timbalan Ketua Dewan Rakyat atau Timbalan Pengarah Jabatan atau setaraf atau lebih tinggi, dan dirancang untuk jawatan Ketua Dewan Rakyat atau Pengarah Jabatan atau setaraf atau lebih tinggi.
Calon bagi jawatan Timbalan Ketua jawatankuasa khusus Majlis Rakyat hendaklah memegang jawatan ketua jabatan atau setaraf atau lebih tinggi dan dirancang untuk jawatan Timbalan Ketua Dewan Rakyat atau Timbalan Pengarah jabatan atau setaraf atau lebih tinggi.

Di peringkat komune: Calon bagi jawatan Naib Pengerusi Majlis Rakyat sepenuh masa mestilah ahli Jawatankuasa Parti, memegang jawatan ketua jabatan atau setaraf atau lebih tinggi, dan dirancang untuk menjadi Naib Pengerusi Majlis Rakyat, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune (komun lama) atau setaraf atau lebih tinggi.
Calon bagi jawatan Ketua jawatankuasa khusus Majlis Rakyat hendaklah memegang jawatan timbalan ketua jabatan atau setaraf atau lebih tinggi di peringkat komune. Calon bagi jawatan Timbalan Ketua jawatankuasa khusus Majlis Rakyat mestilah memegang jawatan pakar atau setaraf sekurang-kurangnya 5 tahun.
Dalam masa terdekat, benarkan penempatan dan penyusunan kader yang cekap, berpengalaman dan berkebolehan yang tidak mempunyai piawaian teori politik, pengurusan negeri, dan jawatan yang dirancang untuk bertanding jawatan naib pengerusi Dewan Rakyat, ketua, dan timbalan ketua jawatankuasa khusus Dewan Rakyat di peringkat komune, memastikan bilangan kakitangan yang diluluskan yang betul; pada masa yang sama, segera menjalankan latihan dan meningkatkan piawaian teori politik, pengurusan negeri, dan jawatan yang dirancang mengikut peraturan.
Bagi kakitangan yang dijangka akan ditugaskan sebagai Ketua Dewan Rakyat di peringkat komune secara serentak, mereka mesti mempunyai kapasiti, kelayakan, kesihatan dan masa untuk memenuhi keperluan pekerjaan; ini akan dipertimbangkan dan diputuskan oleh pihak berkuasa berwibawa yang bertanggungjawab ke atas pengurusan kakitangan.
Sumber: https://nhandan.vn/kien-quyet-khong-de-lot-nhung-nguoi-khong-xung-dang-ung-cu-vao-quoc-hoi-hoi-dong-nhan-dan-cac-cap-post923296.html






Komen (0)