- Pada sebelah petang 7 Oktober, Persekutuan Buruh Wilayah (FFL) dan Persatuan Perusahaan Wilayah (ABA) mengadakan persidangan untuk meringkaskan program penyelarasan bagi tempoh 2021 - 2025 dan menandatangani program penyelarasan untuk tempoh 2025 - 2030. Komrad Nguyen Hoang Tung, ahli Jawatankuasa Tetap Bapa Wilayah Vietnam, Pengerusi Barisan Jawatankuasa Tetap Wilayah Vietnam.

Melaksanakan program penyelarasan dalam tempoh 2021 - 2025, Jawatankuasa Tetap Persekutuan Buruh Wilayah dan Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Majikan Wilayah telah secara aktif menyebarkan dan menggerakkan ahli, ahli kesatuan, dan pekerja untuk bekerjasama bagi pembangunan mampan perusahaan; membina hubungan buruh yang harmoni, stabil dan progresif dalam perusahaan; dan berkoordinasi rapat dengan majikan.

Secara khusus, kedua-dua unit itu menyelaras untuk menganjurkan propaganda dan penyebaran pendidikan undang-undang untuk lebih 2,600 buruh Vietnam milik kesatuan sekerja akar umbi perusahaan bukan negara; 746 dialog terus dengan buruh Vietnam dan pengerusi kesatuan sekerja perusahaan akar umbi mengenai isu yang berkaitan dengan dasar dan rejim buruh Vietnam; menyokong 29 ahli kesatuan dalam kesatuan sekerja perusahaan akar umbi untuk membina dan membaiki "tempat perlindungan Kesatuan" dengan jumlah keseluruhan 780 juta VND; menandatangani program perjanjian kerjasama antara Persekutuan Buruh Wilayah dan beberapa unit dan perusahaan di wilayah itu mengenai kebajikan buruh Vietnam...
Terutamanya dalam tempoh 2021 - 2025, penyelarasan dalam melaksanakan emulasi dan ganjaran antara kedua-dua unit berkuat kuasa dengan 18 perusahaan dan 276 pekerja dengan pencapaian cemerlang menerima sijil merit daripada Persekutuan Buruh Wilayah dan Jawatankuasa Rakyat Wilayah.
Pada persidangan itu, perwakilan membincangkan dan menjelaskan keputusan yang dicapai dan hala tuju untuk tempoh akan datang untuk menjadikan penyelarasan antara kedua-dua unit lebih berkesan.

Bercakap pada persidangan itu, rakan Nguyen Hoang Tung, ahli Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah, Pengerusi Jawatankuasa Barisan Tanah Air Wilayah Vietnam Beliau mencadangkan bahawa dalam tempoh yang akan datang, kedua-dua unit itu harus terus mengukuhkan resolusi dan program penyelarasan dengan tindakan praktikal, dekat dengan ciri-ciri wilayah; mengambil pekerja dan perusahaan sebagai pusat; menggalakkan pembangunan pertubuhan kesatuan sekerja akar umbi, terutamanya dalam perusahaan bukan negara; meningkatkan dialog, menemani perusahaan untuk mengatasi kesukaran dan meniru model yang baik, menghormati contoh yang baik. Beliau juga menegaskan bahawa Jawatankuasa Front Tanah Air Vietnam wilayah itu sentiasa mengiringi, menyokong dan mewujudkan syarat untuk program penyelarasan antara kedua-dua organisasi itu dapat dilaksanakan dengan berkesan.

Pada persidangan itu juga, pemimpin kedua-dua unit menandatangani program kerjasama bagi tempoh 2025 - 2030 dengan 5 kandungan utama termasuk: menyelaras pembangunan ahli kesatuan dan ahli kesatuan sekerja serta penubuhan kesatuan akar umbi; menyelaras dalam menyebarkan dan menyebarkan garis panduan dan dasar Parti dan undang-undang Negara; menyelaras dalam mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli dan pekerja kesatuan sekerja; menyelaras dalam mengatur aktiviti untuk menjaga kehidupan ahli kesatuan dan pekerja; menyelaras dalam melaksanakan kerja emulasi dan ganjaran.

Pada kesempatan ini, 6 kolektif dan 3 individu dengan pencapaian cemerlang dalam melaksanakan program penyelarasan antara Persekutuan Buruh Wilayah dan Persatuan Perusahaan Wilayah bagi tempoh 2021 - 2025 telah dianugerahkan sijil merit oleh Jawatankuasa Eksekutif Persekutuan Buruh Wilayah.

Sumber: https://baolangson.vn/ky-ket-quy-che-phoi-hop-giua-lien-doan-lao-dong-tinh-va-hiep-hoi-doanh-nghiep-tinh-5061137.html
Komen (0)