Jangkaan kenaikan gaji adalah seiring dengan kestabilan harga pasaran.

Di tengah-tengah ekonomi yang semakin pulih dan perkembangan positif dalam pasaran buruh, isu pendapatan dan taraf hidup pekerja masih menjadi kebimbangan utama. Ramai pekerja bukan sahaja menginginkan gaji yang lebih tinggi setara dengan usaha mereka tetapi juga mengharapkan harga pasaran yang stabil supaya pendapatan mereka benar-benar mencerminkan nilai dan memastikan taraf hidup yang baik.

Pendapatan telah meningkat, tetapi perbelanjaan masih menjadi beban yang berat.

Pada hakikatnya, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, walaupun gaji telah diselaraskan secara beransur-ansur mengikut pelan tindakan, kehidupan ramai pekerja masih menghadapi pelbagai tekanan. Kenaikan harga makanan, perumahan, elektrik, air, dan sebagainya, menyukarkan pekerja untuk menguruskan perbelanjaan mereka. Oleh itu, "kenaikan gaji ditambah dengan kestabilan harga" adalah keinginan praktikal pekerja dan pekerja.

Pekerja mahu pendapatan mereka meningkat, tetapi tanpa kos sara hidup yang terlalu tinggi.

Setelah selesai syifnya selama lebih 8 jam di Taman Perindustrian Thuan Dao, Cik Nguyen Thi My Oanh, seorang pekerja yang mempunyai pengalaman hampir 10 tahun dalam industri pakaian, bergegas kembali ke bilik sewanya yang sempit seluas 15m². Dia berkata bahawa gajinya sekarang adalah lebih 8 juta VND sebulan, dan walaupun pendapatannya boleh menjadi lebih tinggi jika dia bekerja lebih masa secara tetap, perbelanjaan sara hidupnya juga akan meningkat sewajarnya.

"Walaupun pendapatan telah meningkat berbanding sebelumnya, kos sara hidup juga telah meningkat. Sewa rumah, bil elektrik dan air, yuran persekolahan anak-anak, dan perbelanjaan runcit harian semuanya telah meningkat. Pada akhir bulan, ia hampir tidak mencukupi untuk menampung kehidupan, dengan hampir tiada wang yang tinggal," kata Cik Oanh.

Menurut Cik Oanh, pekerja bukan sahaja mahukan kenaikan gaji jangka pendek tetapi juga kestabilan jangka panjang. "Jika gaji meningkat tetapi harga juga meningkat, kehidupan akan tetap sama. Kami, pekerja hanya berharap dapat mengekalkan nilai apa yang kami peroleh, jadi kami mempunyai sedikit baki untuk menyara anak-anak kami dan bersedia untuk penyakit," luah Cik Oanh.

Berkongsi kebimbangan yang sama seperti Cik Oanh, Encik Tran Van Loi, seorang pekerja mekanikal di sebuah syarikat di komune Ben Luc, berkata: “Dengan gaji kira-kira 9 juta VND/bulan, untuk sebuah keluarga empat orang, termasuk dua orang anak kecil, perbelanjaan sara hidup sentiasa menyusahkan. Makanan, petrol, yuran sekolah anak-anak, sewa rumah, elektrik, air... semuanya bertambah dan semuanya hilang. Setiap kali kami mendengar tentang kenaikan gaji, kami gembira tetapi juga bimbang kerana kami takut harga akan meningkat juga. Pekerja hanya berharap pendapatan mereka meningkat tetapi perbelanjaan sara hidup mereka tidak meningkat terlalu banyak.”

Kenaikan harga makanan yang kerap menyukarkan pekerja menguruskan perbelanjaan mereka.

Bukan sahaja pekerja di zon dan kelompok perindustrian, malah pekerja bebas juga terjejas oleh turun naik pasaran. Cik Tran Thi Truc Ha, yang menjual pakaian di kawasan Pasar Malam Tan An, berkata: “Pendapatan harian saya sangat bergantung pada kuasa beli orang ramai. Ada hari, saya menjual 300,000-400,000 VND, tetapi selepas ditolak perbelanjaan, hampir tiada keuntungan yang tinggal. Kos barangan semakin meningkat; jika saya tidak menaikkan harga, saya akan rugi, tetapi jika saya menaikkan harga, saya khuatir pelanggan tidak akan membeli. Saya harap harga stabil supaya perniagaan lebih mudah dan saya mempunyai sedikit pendapatan.”

Realiti kehidupan pekerja hari ini menunjukkan bahawa walaupun dengan peningkatan pendapatan, jika harga pasaran turun naik dengan mendadak, taraf hidup masih sukar untuk diperbaiki secara berkadaran. Inilah juga sebabnya mengapa isu kenaikan gaji mesti seiring dengan penstabilan harga pasaran.

Kenaikan gaji hanya berkesan apabila harga stabil.

Menurut ramai pekerja, pelarasan gaji, terutamanya gaji minimum serantau, adalah perlu dan sesuai untuk pembangunan ekonomi . Walau bagaimanapun, apa yang lebih dibimbangkan oleh pekerja ialah kesan sebenar kenaikan gaji terhadap kehidupan seharian mereka. Kenaikan gaji hanya berkuat kuasa apabila harga pasaran stabil.

Encik Le Minh Tuan, seorang pekerja elektronik yang kini bekerja di Taman Perindustrian Hoa Binh (komune Thu Thua), menyatakan: "Setiap kali ada berita kenaikan gaji, para pekerja teruja. Tetapi pada hakikatnya, perbelanjaan sewa dan makanan harian juga meningkat selepas itu. Jika harga dikawal dengan lebih baik, maka kenaikan gaji benar-benar akan membantu pekerja meningkatkan kehidupan mereka."

Pelbagai peringkat dan sektor sedang memberi perhatian untuk melaksanakan pelbagai program bagi menjaga nyawa pekerja (Dalam foto: Sebuah gerai kos sifar yang menyokong isi rumah miskin dan hampir miskin).

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, pelbagai peringkat dan sektor di wilayah ini telah menumpukan pada pelaksanaan pelbagai program untuk meningkatkan kehidupan pekerja dan buruh, terutamanya aktiviti yang bertujuan untuk menstabilkan harga pasaran dan menyediakan sokongan semasa cuti dan perayaan. Walau bagaimanapun, memandangkan turun naik yang tidak dapat diramalkan dalam ekonomi global dan domestik, tekanan inflasi dan peningkatan kos input terus menimbulkan cabaran yang ketara untuk mengekalkan harga pasaran yang stabil.

Dari perspektif praktikal, keinginan terbesar pekerja adalah untuk mempunyai pekerjaan yang stabil, pendapatan yang mencukupi untuk hidup, dan simpanan jangka panjang. Apabila hidup tertekan, pekerja sukar untuk berasa selamat dan komited kepada syarikat dalam jangka masa panjang. Oleh itu, isu gaji tidak boleh dipisahkan daripada isu kestabilan harga pasaran dan keselamatan sosial.

Meningkatkan kehidupan pekerja tidak bergantung semata-mata kepada pelarasan gaji; ia perlu dipertimbangkan dalam kerangka keseluruhan penyelesaian untuk kestabilan makroekonomi dan penstabilan pasaran. Hanya apabila harga barangan keperluan dikawal dan kos sara hidup dikurangkan, barulah pendapatan pekerja benar-benar mencapai nilainya.

Selain dasar upah yang sepadan dengan produktiviti buruh, pembangunan perumahan sosial dan pengembangan perkhidmatan penjagaan kesihatan, pendidikan dan kebajikan juga dianggap sebagai faktor penting yang membantu pekerja berasa selamat dan komited terhadap perniagaan dan kawasan mereka dalam jangka masa panjang.

Jelaslah bahawa jangkaan "kenaikan gaji ditambah dengan harga pasaran yang stabil" bukan sahaja merupakan keinginan yang sah bagi pekerja tetapi juga merupakan keperluan penting dalam proses pembangunan. Keharmonian antara peningkatan pendapatan dan kestabilan harga merupakan asas untuk memastikan keselamatan sosial dan menyumbang kepada pembangunan mampan wilayah ini pada era baharu.

Meningkatkan kehidupan pekerja bukan sahaja bergantung kepada pelarasan gaji; ia perlu dipertimbangkan dalam kerangka keseluruhan penyelesaian untuk kestabilan makroekonomi dan penstabilan pasaran. Apabila harga barangan keperluan dikawal dan kos sara hidup dikurangkan, pendapatan pekerja akan benar-benar mencapai nilainya."

Ngoc Man

Sumber: https://baolongan.vn/ky-vong-tang-luong-di-doi-on-dinh-gia-ca-thi-truong-a209385.html