Pekerja mendaftar untuk faedah pengangguran: Sedikit minat dalam dasar sokongan latihan vokasional

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, bersama-sama dengan perundingan dan memperkenalkan pekerjaan baharu, agensi berkaitan juga telah meningkatkan perundingan dan menyokong dasar latihan vokasional untuk meningkatkan kemahiran pekerja yang mendaftar untuk faedah pengangguran. Walau bagaimanapun, atas pelbagai sebab, kebanyakan pekerja yang mendaftar untuk faedah pengangguran ingin menerima wang dan kurang berminat dengan dasar sokongan latihan vokasional.

Pemimpin Jabatan Dalam Negeri memeriksa dan memahami situasi pekerja yang mendaftar untuk faedah dan latihan vokasional di wad Phan Rang.

Bilangan orang yang mendaftar untuk latihan vokasional masih sederhana.

Selepas berhenti kerja di sebuah syarikat pemprosesan makanan laut, Encik Le Van Tung (31 tahun, di wad Tay Nha Trang) pergi ke Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah untuk mendaftar faedah pengangguran. Melalui pengumpulan maklumat, Encik Tung adalah seorang pekerja tidak mahir, tidak menghadiri mana-mana sekolah latihan, dan tidak mempunyai sijil vokasional. Dari situ, kakitangan Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah menasihatkan Encik Tung untuk menyertai kursus sains komputer dengan sokongan tuisyen sebanyak 4.5 juta VND/kursus. Beranggapan bahawa belajar berdagang memakan masa, manakala keluarganya memerlukan wang untuk perbelanjaan harian, dia tidak pergi ke sekolah vokasional sebaliknya memilih untuk menerima faedah pengangguran bagi menampung perbelanjaan segera dan mencari pekerjaan bermusim.

Begitu juga, Cik Huynh Thi Thuong (30 tahun, komune Cam Lam), berhenti kerja di sebuah syarikat pakaian dan kemudian memohon faedah pengangguran. Walaupun dia tidak menghadiri mana-mana sekolah latihan, tidak mempunyai diploma atau sijil vokasional, apabila dinasihatkan mengenai dasar sokongan latihan vokasional, Cik Thuong menolak. Cik Thuong berkata: "Keluarga saya miskin, ibu bapa saya sudah tua dan lemah, anak-anak saya masih kecil, jika saya mendaftar untuk bersekolah, bagaimana saya akan mencari rezeki selama bulan-bulan belajar? Latihan vokasional sangat baik, tetapi kerana keadaan, saya tidak dapat pergi ke sekolah pada masa ini."

Melalui penyelidikan praktikal, bukan sahaja Encik Tung dan Cik Thuong tetapi juga ramai pekerja yang menganggur hanya berminat untuk menerima faedah pengangguran dengan segera, tidak mahu melaburkan masa dalam latihan vokasional untuk menstabilkan kehidupan mereka dalam jangka panjang. Menurut statistik dari Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah, dari 1 Januari 2025 hingga 27 Ogos 2025, seluruh wilayah itu mempunyai lebih daripada 10,180 orang yang mendaftar untuk faedah pengangguran. Walaupun agensi berfungsi telah berusaha untuk menasihati dasar dan faedah latihan vokasional, hanya 352 pekerja telah mendaftar untuk latihan vokasional. Ini menunjukkan pekerja tidak berminat dengan latihan vokasional selepas kehilangan pekerjaan.

Encik Nguyen Thanh Xuan - Timbalan Pengarah Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah berkata bahawa dasar sokongan latihan vokasional untuk pekerja yang menerima faedah pengangguran adalah sangat berperikemanusiaan dan praktikal, bertujuan untuk membantu pekerja meningkatkan kemahiran mereka, memenuhi keperluan perniagaan untuk membawa mereka kembali ke pasaran buruh tidak lama lagi. Secara purata, setiap bulan, lebih daripada 1,000 pekerja mendaftar untuk faedah pengangguran, di mana kira-kira 700 tidak mempunyai ijazah atau sijil latihan. Apabila mendekati profil pekerja, pusat itu menganalisis dengan jelas kelayakan, pekerjaan, umur dan jantina mereka. Dari situ, ia memberi tumpuan kepada perundingan mengenai dasar latihan vokasional untuk pekerja tanpa ijazah atau sijil latihan; pekerja muda untuk meningkatkan kemahiran mereka, memenuhi keperluan perniagaan. Walau bagaimanapun, kebanyakan pekerja enggan pergi ke latihan vokasional. Alasan yang mereka berikan ialah mereka tidak mahu atau tidak sempat ke sekolah, mereka terpaksa bersusah payah mencari wang untuk menampung perbelanjaan hidup mereka...

Kakitangan Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah menyediakan nasihat latihan vokasional kepada pekerja yang mendaftar untuk faedah pengangguran.

Perlu mengembangkan dasar, menghubungkan latihan dengan pekerjaan

Pada hakikatnya, pada masa ini terdapat beberapa institusi latihan vokasional yang menyertai latihan vokasional untuk pekerja yang menganggur kerana prosedur yang rumit untuk menyelesaikan kos. Di samping itu, fakta bahawa beberapa pekerja menyertai latihan vokasional menyebabkan sukar untuk membuka kelas. Untuk membuka kelas, mesti ada 10 atau lebih pekerja, tetapi fakta bahawa pekerja mendaftar secara sporadis dan tidak konsisten menyebabkan gangguan yang kerap dalam membuka kelas. Selain itu, program latihan vokasional untuk penganggur tidak mendekati keperluan pengambilan pekerja. Banyak pekerjaan termasuk dalam latihan, tetapi selepas menamatkan pengajian mereka, pekerja mengalami kesukaran mencari pekerjaan yang sesuai, menyebabkan keengganan untuk mengambil bahagian. Di samping itu, tahap sokongan sebanyak 4.5 juta VND/orang/kursus dari 3 hingga 6 bulan tidak cukup menarik untuk pekerja dengan berani mengikuti latihan vokasional. Institusi latihan vokasional masih terhad dalam hubungan rapat dengan perniagaan untuk memastikan output untuk pelajar.

Menyokong pekerja yang menganggur dalam latihan vokasional adalah satu langkah penting ke hadapan dalam sistem keselamatan sosial. Agar dasar ini berkesan, pendekatan dan mekanisme dan dasar pelaksanaannya perlu diperbaharui. Menurut Encik Nguyen Thanh Xuan, jika kita hanya berhenti pada tahap sokongan umum dan membiarkan pekerja berusaha sendiri, ia akan menjadi sangat sukar untuk berjaya. Oleh itu, Negeri, perusahaan dan institusi latihan vokasional perlu mengambil bahagian dalam mereka bentuk pakej latihan yang berkait rapat dengan keperluan pengambilan pekerja. Khususnya, adalah perlu untuk meningkatkan tahap sokongan latihan vokasional hampir dengan kos sebenar dan mempunyai polisi untuk menyokong kos perjalanan dan penginapan untuk pekerja; mempelbagaikan bentuk latihan dan profesion, terutamanya dalam kemahiran digital, bahasa asing, dan kemahiran insaniah; membuka lebih banyak profesion latihan yang hampir dengan realiti untuk dipilih oleh pekerja. Di samping itu, adalah perlu untuk mereka bentuk kursus vokasional pendek dan fleksibel yang boleh dipelajari dalam talian; menggalakkan perundingan dan komunikasi supaya pekerja lebih memahami faedah dan peluang selepas latihan.

Encik Nguyen Thanh Xuan berkongsi: "Dasar keselamatan sosial hanya bermakna apabila ia disokong oleh pekerja. Walau bagaimanapun, sejak beberapa tahun lalu, bilangan penganggur yang menyertai latihan vokasional masih sangat kecil berbanding dengan jumlah penganggur. Ini adalah keadaan biasa di seluruh negara, bukan hanya di wilayah. Oleh itu, jika kaedah pelaksanaan tidak diubah tidak lama lagi, dasar latihan pekerja masih akan diteruskan, sementara dasar latihan pekerja tidak berkesan. bergelut untuk mencari pekerjaan, dan perniagaan masih kekurangan sumber manusia yang berkemahiran tinggi Pada masa yang sama, perniagaan perlu bekerjasama dengan institusi latihan vokasional dan unit perundingan pekerjaan untuk memberi nasihat dan mengambil bahagian dalam proses latihan vokasional Apabila perniagaan membuat pesanan latihan dan komited untuk merekrut selepas kursus, pekerja akan melihat dengan jelas faedah dan berani mengambil bahagian dalam latihan vokasional.

VAN GIANG

Sumber: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202509/lao-dong-dang-ky-huong-tro-cap-that-nghiep-it-quan-tam-chinh-sach-ho-tro-hoc-nghe-b4e1cf3/