Pada persidangan perundingan dan dialog mengenai polisi insurans sosial dengan perniagaan yang dianjurkan oleh Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial (MOLISA) di Ho Chi Minh City, ketua jabatan sumber manusia sebuah syarikat kasut dengan puluhan ribu pekerja melaporkan bahawa syarikat ini mempunyai ramai pekerja yang bekerja dalam jawatan berat dan toksik.
Walau bagaimanapun, jawatan pekerjaan di perusahaan ini belum dikawal dalam senarai pekerjaan yang sukar, toksik dan berbahaya (disingkat sebagai pekerjaan NN-DH-NH) yang dikeluarkan oleh Kementerian Buruh, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial , jadi ia sangat merugikan pekerja.
Mengikut peraturan, orang yang bekerja dalam bidang pertanian, perhutanan dan penjagaan kesihatan berhak mendapat cuti sakit yang lebih baik (tempoh faedah yang lebih lama dengan faedah yang lebih tinggi) dan faedah persaraan (boleh bersara lebih awal daripada umur persaraan yang ditetapkan) berbanding mereka yang bekerja dalam pekerjaan biasa.
Industri pakaian dan kasut mempunyai banyak pekerjaan berat dan toksik (Foto: Pham Nguyen).
Sebuah perusahaan pakaian di daerah Tan Phu (HCMC) juga melaporkan banyak kesukaran dengan kertas kerja semasa menyelesaikan faedah persaraan untuk pekerja yang bekerja dalam pertanian, perhutanan dan perikanan.
Sebabnya, gelaran pekerja di atas sebelum ini ialah "pekerja jahit". Nama jawatan pekerjaan ini dalam senarai pekerjaan dan pekerjaan terkini yang dikeluarkan oleh Kementerian Buruh, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial dalam Pekeliling 11/2020/TT-BLDTBXH ialah "pengusaha mesin jahit industri".
Oleh kerana tajuk yang berbeza, agensi Insurans Sosial tidak menyelesaikan hak untuk bekerja dalam bidang pertanian, universiti atau perbankan untuk pekerja di atas.
Pada pertemuan dengan Agensi Insurans Sosial, wakil Thuan Phuong Embroidery Company Limited (Daerah 6, HCMC) juga melaporkan menghadapi kesukaran yang sama.
Syarikat ini mempunyai banyak pekerjaan yang dikenal pasti sebagai berat dan berbahaya dalam industri kulit, kasut dan tekstil. Bagaimanapun, nama-nama jawatan pekerjaan dalam syarikat itu tidak sama persis dengan senarai yang dikeluarkan oleh Kementerian Buruh, Orang Invalid dan Hal Ehwal Sosial baru-baru ini.
Pada masa ini, syarikat telah melaraskan tajuk pekerjaan agar sepadan dengan senarai, tetapi masih sukar untuk menyelesaikan faedah untuk tempoh pembayaran insurans sosial sebelum ini, apabila jawatan di syarikat tidak sepadan dengan nama dalam senarai pekerjaan Pertanian, Universiti dan Perbankan.
Menjawab isu ini, Encik Nguyen Duy Cuong, Timbalan Pengarah Jabatan Insurans Sosial (Kementerian Buruh, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial) mengesahkan bahawa senarai pekerjaan dan pekerjaan dalam pertanian, universiti dan perbankan adalah umum sahaja. Pada hakikatnya, perniagaan mempunyai banyak jawatan pekerjaan terperinci yang tidak termasuk dalam senarai.
Oleh itu, dalam proses melaksanakan peraturan, perusahaan yang menghadapi kesukaran boleh melaporkan kepada Kementerian Buruh, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial untuk pelarasan tepat pada masanya, sesuai dengan realiti pengeluaran.
Menurut Encik Cuong, bagi kes sebelum Pekeliling 11/2020/TT-BLDTBXH berkuat kuasa, tiada pelarasan diperlukan. Jika tempoh penyertaan insurans sosial pekerja sebelum ini konsisten dengan peraturan yang berkuat kuasa pada masa itu, tiada pelarasan diperlukan.
Encik Nguyen Duy Cuong berkata bahawa Pekeliling 11/2020/TT-BLDTBXH tidak mempunyai peruntukan retroaktif, jadi pekerja yang melakukan pekerjaan dan pekerjaan dalam pertanian, perhutanan, dan perikanan sebelum tarikh kuat kuasa Pekeliling ini, mengikut peraturan yang berkuat kuasa pada masa itu, akan tetap diiktiraf.
Pautan sumber
Komen (0)