Tumpukan perhatian sepenuhnya kepada peringkat akar umbi.
Sejak awal Bulan Pekerja lagi, kesatuan sekerja di semua peringkat telah menetapkan dengan jelas keperluan untuk meletakkan pekerja di tengah-tengah semua aktiviti. Daripada penjagaan kesihatan dan sokongan hayat hinggalah kepada peningkatan kebajikan dan mewujudkan persekitaran untuk pekerja mengasah kemahiran mereka dan membangunkan inisiatif, semua program ditujukan secara langsung kepada keperluan praktikal ahli kesatuan dan pekerja.
Satu kemuncak siri aktiviti kebajikan ini ialah program pemeriksaan kesihatan percuma dan konsultasi untuk pekerja dan pekerja. Aktiviti ini merupakan sebahagian daripada program kerjasama antara Kesatuan Buruh Wilayah dan Jabatan Kesihatan untuk menjaga dan meningkatkan kesihatan pekerja dalam tempoh 2024-2028.
Pada 9 Mei, di Hospital Bai Chay, Kesatuan Sekerja Wad Viet Hung, dengan kerjasama Hospital Bai Chay, telah menganjurkan pemeriksaan kesihatan dan konsultasi percuma untuk 200 pekerja dari 15 perniagaan di wad tersebut. Program yang berlangsung sepanjang hari itu merangkumi pelbagai pemeriksaan mendalam seperti pengukuran tekanan darah, pemeriksaan ginekologi, ultrasound abdomen, tiroid dan payudara; konsultasi mengenai penjagaan kesihatan reproduktif, pencegahan penyakit pekerjaan dan pengedaran ubat percuma.
Encik Nguyen Van Sau, Pengerusi Kesatuan Sekerja Viet Hung Ward, berkata: “Kesatuan Sekerja sedang mengkaji semula perniagaan, mengutamakan pemilihan pekerja yang mempunyai keadaan sukar dan akses terhad kepada perkhidmatan penjagaan kesihatan untuk menyertai program ini. Kami berharap pekerja akan menerima penjagaan kesihatan yang lebih baik, berasa selamat dalam pekerjaan mereka, dan kekal komited terhadap perniagaan mereka.”
Bagi memastikan kualiti program ini, Hospital Bai Chay telah menggerakkan pasukan doktor dan jururawat berserta sistem peralatan moden untuk menyediakan pemeriksaan dan konsultasi kepada pekerja. Encik Thai Van Huong, Pengerusi Kesatuan Sekerja Hospital Bai Chay, menegaskan: “Hospital ini telah memperuntukkan kakitangan dan peralatan yang mencukupi supaya pekerja dapat menerima pemeriksaan dan konsultasi yang paling teliti. Melalui program ini, kami juga berharap dapat meningkatkan kesedaran tentang penjagaan kesihatan proaktif dalam kalangan pekerja.”
Sebagai salah seorang daripada 200 pekerja yang mendapat manfaat daripada program ini, Cik Nguyen Thi Tam, dari Syarikat Saham Bersama Automobil Hoa Binh Minh, cawangan Quang Ninh , berkongsi: “Dengan menyertai program pemeriksaan kesihatan ini, saya jelas merasakan keprihatinan kesatuan sekerja dan syarikat terhadap pekerja. Kami mendapat pemeriksaan kesihatan untuk mengesan sebarang penyakit dengan segera. Ini membantu pekerja berasa lebih selamat dalam pekerjaan mereka.”
Melalui program khusus sedemikian, peranan kesatuan sekerja melangkaui sekadar menjaga kesejahteraan segera; ia juga bertujuan untuk mencapai matlamat jangka panjang untuk membina persekitaran kerja yang stabil dan mampan. Kesatuan sekerja menjadi jambatan antara perniagaan dan pekerja, bekerjasama dengan mereka untuk melindungi kesihatan mereka, meningkatkan kualiti hidup mereka, dan memupuk kepercayaan, menggalakkan pekerja untuk kekal komited terhadap tempat kerja mereka.
Pada majlis pelancaran Bulan Pekerja di wad Tuan Chau, ramai pekerja cemerlang dan mereka yang berada dalam keadaan sukar telah diberi penghormatan dan hadiah untuk menggalakkan mereka. Cik Nguyen Thi Hau, seorang pekerja di Syarikat Saham Gabungan T&H Ha Long, berkata dengan penuh emosi: “Keluarga saya masih menghadapi banyak kesukaran; suami saya tidak mempunyai pekerjaan yang stabil, dan tiga orang anak saya masih dalam lingkungan usia persekolahan. Hadiah-hadiah ini dan keprihatinan daripada kesatuan sekerja memberi saya lebih motivasi untuk bekerja keras dan mengatasi kesukaran.”
Perhatian kesatuan sekerja terhadap keadaan individu setiap pekerja menunjukkan keprihatinannya yang mendalam terhadap kebajikan buruh, memastikan tiada siapa yang ketinggalan.
Banyak aktiviti yang tertumpu kepada pekerja sedang berlangsung secara aktif.
Suasana Bulan Pekerja tahun ini meluas, dari peringkat akar umbi hingga ke peringkat wilayah, dengan banyak aktiviti berskala besar dan kandungan yang kaya, selaras dengan keperluan praktikal ahli kesatuan dan pekerja. Mengikut rancangan untuk menganjurkan Bulan Pekerja pada tahun 2026, tema tahun ini ialah: "Pekerja Vietnam: Inovasi dan Kreativiti, Meningkatkan Produktiviti Buruh."
Peringkat kesatuan sekerja berusaha agar setiap kesatuan sekerja akar umbi menganjurkan sekurang-kurangnya satu aktiviti untuk menjaga kepentingan ahlinya; dan agar 70% perniagaan dengan 100 atau lebih pekerja melaksanakan aktiviti sebagai respons kepada Bulan Pekerja. Wilayah ini juga menyasarkan untuk menubuhkan 47 kesatuan sekerja akar umbi, membangunkan tambahan 4,800 ahli kesatuan sekerja, dan mengesyorkan 300 ahli cemerlang untuk dipertimbangkan oleh Parti bagi latihan dan kemasukan.
Satu kemuncak Bulan Pekerja tahun ini ialah tumpuan kepada aktiviti-aktiviti yang bukan sahaja mengambil berat tetapi juga meningkatkan kemahiran, status dan kebolehsuaian pekerja dalam konteks transformasi digital dan pasaran buruh yang pesat berubah. Kesatuan sekerja di semua peringkat menganjurkan "Pameran Kemahiran Buruh dan Pekerjaan Lestari," memberikan nasihat tentang peningkatan kemahiran vokasional dan digital, menyokong penempatan pekerjaan dan membantu pekerja mengakses peluang pekerjaan yang stabil dan meningkatkan pendapatan mereka.
Gerakan untuk emulasi buruh kreatif terus dipromosikan di seluruh sistem kesatuan sekerja. Kesatuan sekerja menggalakkan ahli untuk mengambil bahagian dalam mencadangkan inisiatif, penambahbaikan teknikal dan aplikasi transformasi digital yang sesuai untuk setiap jawatan pekerjaan; pada masa yang sama, mereka segera memuji dan meniru model yang berkesan dalam perusahaan.
Bersamaan dengan itu, satu siri aktiviti yang sangat menarik seperti "Hidangan Kesatuan Sekerja," festival kebudayaan dan sukan untuk pekerja dan pekerja, program seni dan sukan, rundingan undang-undang, pemeriksaan kesihatan berkala, sokongan untuk "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja," pemeteraian program kebajikan ahli, dan sebagainya, telah mewujudkan suasana yang meriah di banyak kawasan dan perniagaan di wilayah ini.
Kesatuan Buruh Wilayah juga menganjurkan pelbagai aktiviti kemuncak seperti majlis pelancaran Bulan Pekerja yang berkaitan dengan Bulan Tindakan keselamatan dan kebersihan pekerjaan; Festival Kebudayaan dan Sukan Pekerja dan Pekerja Wilayah Quang Ninh ke-14; dan program pemeriksaan kesihatan dan perundingan percuma untuk lebih 1,100 pekerja di banyak lokasi.
Encik To Xuan Thao, Pengerusi Persekutuan Buruh Wilayah Quang Ninh, menekankan: “Melalui Bulan Pekerja, kesatuan sekerja memperkukuh kepercayaan dan meningkatkan ikatan antara pekerja dan organisasi, dengan perniagaan, dan dengan penduduk tempatan. Ini seterusnya membangkitkan rasa tanggungjawab, inovasi, dan kreativiti dalam buruh dan pengeluaran, yang secara langsung menyumbang kepada peningkatan produktiviti dan pembangunan sosioekonomi.”
Melalui aktiviti praktikal dan menarik, Bulan Pekerja di Quang Ninh jelas menunjukkan pergerakan kesatuan sekerja yang kukuh ke arah lebih dekat dengan akar umbi dan lebih berhubung dengan pekerja. Apabila pekerja benar-benar menjadi pusat semua aktiviti, kesatuan sekerja bukan sahaja memenuhi peranan mereka untuk menjaga pekerja tetapi juga menyumbang kepada pembinaan tenaga kerja yang moden dan stabil serta mewujudkan asas untuk pembangunan perniagaan dan kawasan sekitar yang mampan.
Sumber: https://baoquangninh.vn/lay-nguoi-lao-dong-lam-trung-tam-3407071.html
![[Foto] Setiausaha Agung dan Presiden To Lam menerima kunjungan Naib Presiden Kanan Amazon, David Zapolsky](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/22/1779466547770_a1-bnd-3513-6601-jpg.webp)
Komen (0)