Hidup Marc Guehi berubah.

Kerjaya Marc Guehi memasuki babak baharu dengan gaji kedua selepas Erling Haaland selepas menyertai Man City.

Guehi menjadi pemain kedua dengan gaji tertinggi di Man City.

Guehi berpindah ke Etihad dengan hanya £20 juta dari Crystal Palace, dan serta-merta menjadi pemain kedua dengan gaji tertinggi di Etihad. Pemain pertahanan tengah Inggeris itu menandatangani kontrak lima setengah tahun, dengan gaji sehingga £300,000 seminggu.

Gaji Guehi adalah yang kedua selepas Erling Haaland (£525,000/minggu) dalam skuad Pep Guardiola. Keputusan Man City untuk menawarkan gaji yang begitu tinggi kepada Guehi berpunca daripada fakta bahawa mereka hanya membayar yuran perpindahan yang agak rendah, memandangkan kontrak pemain pertahanan berusia 25 tahun itu bersama Crystal Palace hampir tamat.

Menurut statistik, gaji Guehi setanding dengan Bernardo Silva dan sedikit lebih tinggi daripada Omar Marmoush (£295,000/minggu). Pemain utama lain seperti John Stones, Ruben Dias dan penjaga gol Gianluigi Donnarumma semuanya menerima sekitar £250,000 seminggu. Sementara itu, bintang seperti Phil Foden, Rodri dan Josko Gvardiol juga berada di belakang Guehi dari segi pendapatan di Man City.

Man City menewaskan Liverpool untuk menandatangani Guehi, selepas perpindahannya ke Anfield gagal pada saat-saat akhir dalam jendela perpindahan musim panas lalu. Bagi pemain pertahanan tengah kelahiran 2000 itu, ini merupakan ganjaran yang sewajarnya atas usaha gigih dan peranan kepimpinannya di Selhurst Park.

Berucap pada majlis pelancarannya, Guehi dengan bangganya berkata: "Saya benar-benar gembira menjadi pemain Manchester City. Ini adalah kemuncak semua usaha yang telah saya lakukan sepanjang kerjaya saya. Saya ingin terus berkembang, belajar, dan memberikan yang terbaik untuk kelab terbaik di England."

Daripada kapten Palace kepada pemain penting yang berpotensi di Etihad, kehidupan Guehi jelas telah berubah, baik dari segi status mahupun nilai, semasa bermain untuk Man City.

Sumber: https://znews.vn/marc-guehi-doi-doi-post1621108.html