Kakitangan Meta pergi ke forum awam untuk mengkritik pengurusan selepas pusingan terbaru pemberhentian. Pada 10 Februari, syarikat induk Facebook melakukan pemotongan berdasarkan ulasan prestasi.

Dalam memo dalaman yang dihantar pada Januari, Ketua Pegawai Eksekutif Mark Zuckerberg berkata beliau merancang untuk memberhentikan kira-kira 3,600 jawatan – bersamaan dengan 5% tenaga kerja. Bagaimanapun, ramai orang yang terjejas berkata mereka tidak pernah berada dalam senarai pekerja yang berprestasi rendah sebelum ini.

"Bahagian yang paling sukar ialah Meta secara terbuka mengatakan mereka mengurangkan prestasi rendah, jadi rasanya kami mempunyai 'tanda jenayah' di belakang kami," kata seorang pekerja tanpa nama kepada Business Insider. "Orang ramai perlu tahu bahawa kami tidak berprestasi rendah."

Meta enggan mengulas mengenai perkara ini.

Pameran pemberhentian meta
Kira-kira 3,600 pekerja Meta kehilangan pekerjaan mereka dalam pusingan terbaru pemberhentian. Foto: exhibit.tech

On Blind, forum tanpa nama untuk pekerja yang disahkan, selalunya dalam industri teknologi, orang berkata "sejuk yang tidak sesuai" sedang melanda Silicon Valley. Selain tuduhan Meta menyalahgunakan label "gagal melaksanakan", ada juga yang mendakwa mereka dipecat semasa bercuti.

"Saya secara konsisten mengatasi jangkaan selama bertahun-tahun, mempunyai bayi pada 2024, dan kemudian dipecat," tulis seorang bekas pekerja. Berpuluh-puluh orang yang mempunyai sejarah "bersih" atau di atas jangkaan yang sedang bersalin atau cuti sakit kehilangan pekerjaan, menurut komen mengenai Buta.

Seorang lagi pekerja, yang sedang bercuti enam bulan bersalin, berkata dia tidak pernah menerima semakan prestasi dan sedang mendapatkan nasihat undang-undang. Seorang lagi menggelar pemotongan itu "kejam" dan berkata ada yang diturunkan ke pangkat paling rendah semasa bercuti sakit.

"Mereka nampaknya lebih mementingkan wang daripada kecekapan. Berhati-hati apabila menyertai syarikat ini. Zuck tidak mengambil berat tentang pekerjanya, hanya syarikat itu," tulis mereka.

"Meta adalah syarikat teknologi paling kejam di luar sana," tulis seorang pekerja Meta. Seorang pekerja Amazon berkata Meta hanya mahukan pekerja muda tanpa keluarga yang tidak memberi tumpuan kepada apa-apa selain menjana wang.

Selepas sekian lama tinggal di syurga, pekerja teknologi menghadapi realiti yang teruk bahawa pekerjaan mereka tidak lagi selamat. Pemberhentian, bekerja dari pejabat, menamatkan kerja jauh, mengurangkan inisiatif kepelbagaian, ekuiti dan rangkuman (DEI), dan secara terbuka menyokong Presiden AS Donald Trump… adalah perubahan yang berlaku di Silicon Valley.

Budaya Meta – pernah sinonim dengan CEO Sheryl Sandberg dan ikonografi “feminin” – membuka halaman apabila Zuckerberg mengisytiharkan perniagaan memerlukan lebih banyak “tenaga maskulin”.

Seorang pekerja Microsoft berkata rakannya di Meta diberitahu untuk "mencari seseorang" untuk memecat walaupun semua orang melakukan kerja yang baik atau cemerlang. Pusingan pemberhentian tahun ini, katanya, adalah mengenai mengambil semula kuasa daripada pekerja dengan mengembalikan ketakutan.

"Ia sangat menyedihkan. Saya tidak tahu siapa yang perlu dipercayai sekarang," kata seorang pekerja Meta. Yang lain berkongsi bahawa mereka mengenali seseorang yang mempunyai penilaian baik selama lima tahun yang turut dipecat, menuduh pengurus menyalahgunakan sistem untuk memecat orang yang tidak mereka sukai.

(Menurut Fortune)