Memperluas peluang pekerjaan

Berita terkini, rasmi dan tepat.

- Sepanjang tempoh yang lalu, pusat khidmat pekerjaan wilayah telah melaksanakan banyak penyelesaian komprehensif, terutamanya menganjurkan pameran pekerjaan dan acara pekerjaan berskala besar, menarik perhatian sebilangan besar pekerja, pelajar dan perniagaan di kawasan tersebut.

Memandangkan ciri-cirinya sebagai wilayah pergunungan dengan kawasan geografi yang luas dan populasi yang berselerak, tidak semua pekerja mempunyai akses kepada maklumat lengkap tentang pekerjaan. Sebagai tindak balas kepada realiti ini, Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Wilayah telah secara proaktif membawa perkhidmatan kaunseling dan penempatan pekerjaan terus ke peringkat akar umbi; menganjurkan pameran pekerjaan di komun, sekolah dan kawasan perumahan, membantu pekerja mengakses maklumat dengan lebih mudah dan langsung. Seiring dengan ini, usaha propaganda telah dipergiatkan, menyumbang kepada peningkatan kesedaran orang ramai tentang latihan vokasional dan pekerjaan, secara beransur-ansur mengubah pemikiran mereka dan menggalakkan mereka untuk secara proaktif memilih laluan kerjaya yang sesuai dengan keadaan sebenar mereka dan keperluan pasaran buruh.

Pelajar menerima bimbingan kerjaya di pameran pekerjaan.

Terutamanya, Pameran Kerjaya pertama tahun 2026 baru-baru ini telah berlangsung, menarik kira-kira 2,000 peserta dan menampilkan lebih 25 perniagaan dan institusi latihan dari dalam dan luar wilayah. Ini bukan sahaja merupakan acara pengambilan pekerja tetapi juga menyediakan peluang kepada pelajar untuk menimba pengalaman praktikal, mempelajari tentang pelbagai profesion dan merancang kerjaya masa depan mereka.

Vu Hoang Phuong Nga, seorang pelajar darjah 12 dari Sekolah Menengah Chu Van An, berkongsi: "Sebelum ini, saya agak tidak pasti tentang memilih laluan kerjaya. Penyertaan dalam pameran pekerjaan itu memberi saya nasihat khusus tentang keperluan pengambilan pekerja dan peluang pekerjaan dalam setiap bidang. Hasilnya, saya mempunyai hala tuju yang lebih jelas untuk masa depan saya."

Institusi pendidikan juga secara aktif memperkenalkan program mereka, membantu pelajar lebih memahami kandungan latihan, keadaan pembelajaran dan peluang pekerjaan selepas tamat pengajian, sekali gus membolehkan mereka memilih kerjaya yang lebih sesuai.

Pameran pekerjaan juga menyediakan peluang praktikal untuk pekerja. Cik Loc Thuy Huong dari wad Tam Thanh berkongsi: "Selepas tamat pengajian, saya telah bekerja dalam beberapa pekerjaan, tetapi pendapatannya tidak stabil. Apabila saya menyertai pameran pekerjaan itu, saya menerima nasihat dan memohon kepada Arcadyan Technology Co., Ltd. ( Phu Tho ). Pada masa ini, gaji purata saya adalah antara 10 dan 15 juta VND sebulan, dan pekerjaan itu stabil, jadi kehidupan saya lebih terjamin."

Dari segi perniagaan, permintaan buruh masih sangat tinggi, terutamanya bagi pekerja tidak mahir. Cik Tran Thi Huong, Timbalan Pengarah Besar Syarikat Saham Bersama Pelaburan Perindustrian Utara Gia Dinh, berkata: Syarikat ini memberi tumpuan kepada pembangunan industri elektronik, pakaian dan pemprosesan kayu. Pada mulanya, syarikat perlu merekrut kira-kira 1,000 pekerja untuk sektor pakaian, dengan gaji antara 9 hingga 11 juta VND sebulan, bergantung pada jawatan kerja. Pada masa hadapan, apabila projek beroperasi dan stabil, permintaan buruh syarikat dijangka terus meningkat, mewujudkan lebih banyak peluang pekerjaan untuk pekerja tempatan.

Membincangkan keberkesanan aktiviti penempatan pekerjaan, Encik Vi Hoai Nam, Timbalan Pengarah Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Wilayah, berkata: Pusat ini mengenal pasti tugas utamanya sebagai penghubung antara pekerja dan perniagaan. Melalui pameran pekerjaan langsung dan dalam talian, maklumat tentang keperluan pengambilan pekerja, gaji dan keadaan kerja disediakan dengan segera, membantu pekerja mempunyai pilihan yang lebih sesuai. Satu perkembangan terkini ialah peningkatan aplikasi teknologi maklumat, yang mengoperasikan platform pertukaran pekerjaan dalam talian, sekali gus meluaskan skop hubungan dan meningkatkan kecekapan penempatan pekerjaan.

Pada tahun 2025, pusat ini menganjurkan 100 pameran pekerjaan di kemudahannya, sekolah menengah, pusat pendidikan berterusan dan pusat latihan vokasional; memberikan nasihat dan menyebarkan maklumat tentang dasar buruh dan pekerjaan kepada lebih 38,000 orang; lebih 2,500 pekerja telah dirujuk kepada pekerjaan dan hampir 1,700 telah diambil bekerja, peningkatan sebanyak 20.38% berbanding tahun 2024. Di samping itu, hampir 150 pekerja telah pergi ke luar negara untuk bekerja di negara-negara seperti Jepun, Korea Selatan dan China.

Dengan usaha yang diselaraskan oleh semua peringkat dan sektor, serta tindak balas positif daripada orang ramai, aktiviti penempatan pekerjaan secara beransur-ansur menunjukkan keberkesanan yang jelas, membantu pekerja mencari pekerjaan yang stabil dan meningkatkan pendapatan mereka, di samping menyumbang kepada pembangunan sosioekonomi tempatan.

Sumber: https://baolangson.vn/mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-dia-phuong-5084429.html