Tingkatkan kualiti secara beransur-ansur. Pelajaran 1

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, pembangunan ahli Parti baharu dan penambahan kumpulan pengganti untuk Parti di Binh Thuan sentiasa menjadi keutamaan bagi organisasi Parti akar umbi. Kualiti kerja ini secara beransur-ansur bertambah baik ...

Membangunkan ahli parti baharu

Pembangunan keahlian parti merupakan tugas yang mendesak dan jangka panjang, justeru memerlukan keazaman yang tinggi daripada cabang akar umbi Parti. Cabarannya adalah untuk menyesuaikan diri dengan ciri-ciri khusus setiap cabang Parti dan menarik individu yang cemerlang ke dalam Parti secara berkesan. Ini adalah perkara yang sentiasa diutamakan oleh cabang Parti. Membangunkan ahli Parti yang baharu juga merupakan perkara prinsip dalam organisasi dan pembangunan Parti, yang bertujuan untuk meningkatkan sumber Parti dan meningkatkan kapasiti perjuangannya.

Sepanjang tempoh yang lalu, Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah telah mengarahkan jawatankuasa Parti bawahan untuk memperkukuhkan semakan pengambilan ahli Parti baharu bagi penggal 2020-2025. Kerja ini secara konsisten memastikan kualiti dan struktur ahli Parti muda yang seimbang, mereka yang mempunyai ijazah universiti, ahli Parti wanita, pengikut agama, dan mereka yang mempunyai kelayakan teori profesional dan politik . Resolusi Kongres Parti Wilayah ke-14, penggal 2020-2025, menetapkan sasaran untuk pembangunan ahli Parti: "Purata 2,000 ahli Parti akan direkrut setiap tahun." Setiap tahun, kadar pengambilan ahli Parti baharu Binh Thuan mencapai 5% atau lebih daripada jumlah ahli Parti, menduduki tempat ke-3 daripada 67 jawatankuasa Parti yang berada di bawah Jawatankuasa Pusat secara langsung dan melebihi sasaran yang ditetapkan dalam Resolusi No. 21-NQ/TW Jawatankuasa Pusat: "Kadar pengambilan ahli Parti tahunan sebanyak 3-4% daripada jumlah ahli Parti."

Untuk mencapai perkara di atas, Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah telah mengeluarkan Arahan No. 07-CT/TU, bertarikh 1 Mac 2021, mengenai pengukuhan kerja membangunkan ahli Parti baharu untuk penggal 2020-2025, memimpin dan mengarah jawatankuasa Parti daerah, bandar, dan bandar serta jawatankuasa Parti secara langsung di bawah wilayah untuk melaksanakan kerja membangunkan ahli Parti. Di samping itu, Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah setiap tahun menetapkan sasaran untuk menerima ahli Parti baharu ke jawatankuasa Parti secara langsung di bawah wilayah. Menetapkan sasaran tahunan untuk menerima ahli Parti baharu ke organisasi akar umbi Parti adalah sangat penting, supaya jawatankuasa Parti dan setiap ahli Parti boleh bekerjasama secara aktif dan proaktif dengan organisasi politik dan sosial tempatan untuk mengenal pasti dan memupuk bakat baharu, memperkukuh sumber Parti. Ia secara konsisten memberi tumpuan kepada mengarah dan melaksanakan kerja-kerja mengkaji semula bakal ahli Parti, memilih individu yang cemerlang sebagai "benih merah" untuk dipupuk dan diterima masuk ke dalam Parti, dan menugaskan ahli Parti untuk memantau dan membantu mereka. Pemimpin dan cabang Parti akar umbi harus membimbing dan mengarah pembangunan rancangan pengambilan ahli Parti dan mengatur pelaksanaannya untuk memastikan kualiti dan keberkesanan.

Sejak awal penggal, seluruh Jawatankuasa Parti wilayah telah menerima seramai 4,909 ahli Parti baharu, meningkatkan jumlah ahli Parti daripada 38,302 (pada tahun 2020) kepada 41,956 (sehingga Jun 2023). Perlu diberi perhatian bahawa tahap pendidikan, kemahiran profesional, dan kadar ahli Parti yang baru diterima yang merupakan ahli kesatuan belia telah meningkat, menyumbang kepada lebih banyak sumber manusia muda untuk Parti dan meningkatkan kapasiti kepimpinan dan kekuatan perjuangan organisasi Parti. Di samping itu, daripada sumber ahli kesatuan yang disyorkan kepada Parti melalui Persekutuan Buruh Wilayah Binh Thuan, dari awal tahun 2022 hingga kini: 2,340 ahli kesatuan yang cemerlang telah disyorkan kepada Parti untuk latihan dan kemasukan. Daripada jumlah ini, 1,452 telah diterima masuk ke Parti…

Menurut pemuzik dan wartawan Huy So, kini berusia 97 tahun dan mempunyai 78 tahun keahlian Parti (beliau menyertai Parti pada usia yang sangat muda iaitu 20 tahun), beliau berkata: "Kualiti dalam merekrut ahli Parti baharu adalah sangat penting. Kita harus mengelak daripada mengejar kuota kerana memenuhi kuota mungkin membawa kepada penurunan kualiti di beberapa cawangan Parti. Kita harus memilih hanya individu yang benar-benar cemerlang untuk menjadi ahli kerana mereka ini akan menjadi benih merah Parti . "

"Kesesakan"

Walaupun terdapat pencapaian, realiti semasa ialah bilangan ahli parti baharu yang diterima masuk di wilayah itu tidak sepadan dengan bilangan ahli, ahli kesatuan belia, dan individu cemerlang daripada organisasi politik dan sosial serta pelbagai segmen penduduk. Mewujudkan kumpulan ahli parti yang berpotensi di beberapa kawasan masih mencabar, dan kadar ahli baharu yang diterima masuk merentasi sektor yang berbeza tidak seragam, terutamanya dalam kalangan ahli parti di kawasan perumahan, pasukan militia, dan perusahaan yang mempunyai cawangan parti.

Melalui pemerhatian dan interaksi dengan cawangan Parti tempatan, didapati bahawa kumpulan ahli Parti yang berpotensi di kawasan ini sangat terhad. Ini kerana kebanyakan orang muda, selepas tamat sekolah menengah, melanjutkan pelajaran ke universiti dan kolej. Sebilangan kecil graduan bekerja di agensi kerajaan, manakala majoriti kekal di bandar-bandar besar. Majoriti orang muda yang terlatih dan berkelayakan meninggalkan kawasan itu untuk bekerja di tempat lain, menjadikannya sukar untuk memantau dan menyokong mereka. Ramai orang muda di kawasan ini mempunyai pendidikan dan kebolehan yang terhad, enggan menyertai aktiviti komuniti, atau tidak berminat untuk digalakkan dan dimotivasikan, menjadikannya sukar untuk memupuk mereka menjadi individu yang cemerlang untuk disyorkan untuk menjadi ahli Parti. Ada yang secara aktif menyertai aktiviti komuniti, tetapi kebanyakannya lebih tua. Tambahan pula, terdapat sebahagian daripada masyarakat yang aktif tetapi kurang bersemangat, atau tidak mahu menyertai Parti.

Memandangkan situasi ini, adalah perlu untuk menghapuskan "kekangan" yang dinyatakan di atas bagi menambah sumber Parti. Jawatankuasa Parti di semua peringkat perlu memberi lebih perhatian kepada kerja-kerja pembangunan Parti di peringkat tempatan. Organisasi harus mengenal pasti ahli yang cemerlang, memilih mereka, menugaskan mereka untuk memantau dan menyokong keahlian Parti mereka. Secara tempatan, perhatian harus diberikan kepada kader muda di kawasan kejiranan dan kampung, pasukan militia, dan ahli kesatuan belia... Menganjurkan banyak aktiviti dan pergerakan untuk mengenal pasti individu yang positif dan cemerlang.

Sumber