Politburo baru sahaja mengeluarkan Pelan 03/2026 untuk melaksanakan Resolusi Persidangan ke-2 Jawatankuasa Pusat Kongres Parti ke-14 mengenai terus memperkukuh kepimpinan Parti dalam usaha mencegah dan memerangi rasuah, pembaziran, dan fenomena negatif dalam tempoh baharu.
Satu perkara penting dalam Pelan 03 adalah untuk mempertingkatkan peranan, tanggungjawab, semangat perintis, tingkah laku yang teladan, dan budaya integriti jawatankuasa Parti, organisasi Parti, pemimpin, kader dan ahli Parti dalam mencegah dan memerangi rasuah, pembaziran, dan amalan negatif.
Menghukum pemimpin yang tidak bertanggungjawab, cuai dalam kepimpinan, arahan dan pengurusan, atau yang gagal memeriksa dan menyelia, yang membawa kepada rasuah, pembaziran dan amalan negatif, atau yang menutup atau menghalang pengesanan dan pengendalian rasuah, pembaziran dan amalan negatif. Pada masa yang sama, mewujudkan mekanisme untuk menggalakkan dan melindungi organisasi, individu dan pemimpin yang secara proaktif mengesan dan segera menangani rasuah, pembaziran dan amalan negatif dalam organisasi mereka.
Sepanjang tempoh yang lalu, perjuangan menentang rasuah, pembaziran, dan fenomena negatif sentiasa menjadi keutamaan utama Parti kita, menunjukkan keazaman kita untuk memerangi "musuh dalaman"—perang tanpa tembakan, tetapi perang yang sangat sengit dan sukar.
Secara khususnya, sepanjang 20 tahun pelaksanaan Resolusi No. 3 Jawatankuasa Pusat ke-10, perjuangan menentang rasuah, pembaziran, dan fenomena negatif telah mencapai banyak hasil yang sangat penting dan komprehensif, mencapai kemajuan yang kukuh dan kejayaan besar; menyumbang dengan ketara kepada pembinaan sistem Parti dan politik yang bersih dan kukuh, mengekalkan kestabilan politik, menggalakkan pembangunan sosioekonomi , dan mengukuhkan kepercayaan rakyat terhadap Parti, Negara, dan rejim.
Selain pencapaian, kapasiti kepimpinan, semangat juang, dan tingkah laku teladan beberapa jawatankuasa Parti, organisasi Parti, kader, ahli Parti, dan pemimpin masih terhad. Beberapa mekanisme, dasar, dan undang-undang masih tidak mencukupi; beberapa garis panduan dan pandangan Parti yang baharu belum dilembagakan dengan cara yang tepat pada masanya dan komprehensif; kawalan kuasa dan langkah pencegahan kadangkala tidak benar-benar berkesan di sesetengah tempat...

Pengalaman menunjukkan bahawa dalam organisasi yang pemimpinnya teladan dan jujur, orang bawahan kurang berkemungkinan terlibat dalam rasuah, amalan negatif atau pembaziran. Sebaliknya, jika pemimpinnya tidak teladan, lemah dalam pengurusan atau mengabaikan tanggungjawab, rasuah dan amalan negatif lebih cenderung timbul.
Oleh itu, Pelan 03 menekankan bahawa peningkatan peranan, tanggungjawab, semangat perintis, tingkah laku teladan, dan amalan integriti jawatankuasa Parti, organisasi Parti, dan pemimpin merupakan langkah penting, yang menyumbang kepada peralihan tumpuan daripada "memerangi" kepada "mencegah," mengenal pasti dan memberi amaran secara proaktif tentang pelanggaran lebih awal dan dari jauh, dan segera mengendalikannya, mencegah pelanggaran kecil daripada terkumpul menjadi kesalahan besar.
Bagi mempertingkatkan peranan dan tanggungjawab pemimpin dalam memerangi rasuah, pembaziran, dan amalan negatif, lebih daripada sebelumnya, pegawai sendiri mesti sentiasa menjunjung semangat perintis, tingkah laku yang teladan, dan integriti dalam mengendalikan semua perkara.
Pada masa yang sama, adalah perlu untuk bersikap jujur dalam mengisytiharkan aset peribadi dan pendapatan setiap tahun. Di samping itu, pemeriksaan dan pemantauan yang kerap adalah penting untuk mengesan dengan segera tanda-tanda rasuah, pembaziran dan tingkah laku negatif dalam kalangan pekerja bawahan dalam agensi atau unit, bagi mencegahnya lebih awal dan daripada berlaku.
Menurut Minh Chau (NLDO)
Sumber: https://baogialai.com.vn/neu-cao-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-post588686.html








Komen (0)