Peletakan jawatan kerana penyusunan semula organisasi akan menikmati 4 rejim

Pegawai dan pekerja yang meletak jawatan kerana penstrukturan semula organisasi dan tidak memenuhi syarat untuk bersara awal berhak mendapat 4 rejim pemberhentian.

Pegawai komune Kim Thanh membimbing orang ramai untuk log masuk ke Portal Perkhidmatan Awam Negara untuk mengendalikan prosedur pentadbiran dalam talian. Foto: TRUONG HA

Kerajaan baru sahaja mengeluarkan dasar baharu mengenai rejim bagi pekerja yang bekerja di bawah kontrak buruh di unit perkhidmatan awam yang segera berhenti kerja kerana penstrukturan semula radas dan melaksanakan model organisasi kerajaan tempatan 2 peringkat.

Dasar ini ditetapkan dalam Resolusi No. 07/2025/NQ-CP bertarikh 17 September 2025 mengenai dasar dan rejim bagi subjek yang terjejas oleh pelaksanaan penstrukturan semula organisasi peralatan dan unit pentadbiran di semua peringkat mengikut No. Kesimpulan 183-KL/TW bertarikh 1 Ogos 2025.

Subjek dasar adalah mereka yang bekerja di bawah kontrak buruh jangka tidak tentu yang melaksanakan pekerjaan profesional dan teknikal dalam senarai jawatan kerja khusus dan berkongsi jawatan profesional dalam unit perkhidmatan awam mengikut peraturan Kerajaan yang segera berhenti kerja kerana penstrukturan semula radas dan melaksanakan model organisasi kerajaan tempatan 2 peringkat.

Resolusi tersebut dengan jelas menyatakan bahawa dalam kes di mana umurnya lebih rendah daripada umur persaraan yang dinyatakan dalam Lampiran I dan Lampiran II yang dikeluarkan dengan Dekri No. 135/2020/ND-CP, pekerja akan berhak mendapat polisi persaraan awal yang dinyatakan dalam Perkara 7 atau polisi penamatan yang dinyatakan dalam Perkara 10 Dekri No. 135/2020/ND-CP, pekerja akan berhak mendapat polisi persaraan awal yang dinyatakan dalam Perkara 7 atau polisi penamatan yang dinyatakan dalam Perkara 10 Dekri No. 135/2020/ND-CP No. 67/2025/ND-CP).

Sehubungan itu, sekiranya penjawat awam dan pekerja tidak memenuhi syarat untuk bersara awal dan meletakkan jawatan, mereka layak mendapat 4 rejim: Elaun pemberhentian kerja; 1.5 bulan gaji semasa untuk setiap tahun bekerja dengan insurans sosial wajib; Tempoh pembayaran insurans sosial dikhaskan atau insurans sosial sekali diterima mengikut peruntukan undang-undang mengenai insurans sosial; Insurans pengangguran diterima mengikut peruntukan undang-undang mengenai insurans pengangguran.

Sumber pembiayaan untuk membayar elaun dan polisi pekerja yang bekerja di bawah kontrak buruh di unit perkhidmatan awam akan dilaksanakan mengikut peruntukan Fasal 2, Perkara 16 Dekri No. 178/2024/ND-CP (dipinda dan ditambah dalam Dekri No. 67/2025/ND-CP).

Menurut Resolusi, tarikh pembayaran terkini untuk polisi dan rejim ialah 1 November 2025.

PV (sintesis)

Sumber: https://baohaiphong.vn/nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-se-duoc-huong-4-che-do-521254.html