Selain Festival Pertengahan Musim Luruh, pekerja juga mempunyai cuti musim panas dan Krismas.

Pesta Pertengahan Musim Luruh masih pelik bagi ramai pekerja, tetapi bagi syarikat Cik THT (lahir pada tahun 1986), ia adalah perkara yang sangat biasa. Sudah bertahun-tahun pekerja syarikat diberi cuti ini, dengan gaji penuh dan tidak dikira sebagai cuti tahunan.

Sebagai sebuah syarikat perabot pejabat Korea (daerah Nam Tu Liem, Hanoi ), Cik T. ialah seorang pekerja gudang. Dia telah bekerja di sini selama 1 tahun. Tahun lalu, dia juga menikmati percutian penuh Festival Pertengahan Musim Luruh bersama keluarganya.

"Pada masa itu, saya juga terkejut apabila mengetahui syarikat memberikan cuti ini. Apabila bercakap dengan rakan sekerja yang telah lama bekerja di sana, saya dapati bahawa ini adalah polisi tahunan," kata Cik T.

Mengimbau kembali hari-hari pertama memohon kerja di syarikat itu, pekerja wanita ini juga bergelut untuk memilih tempat kerja yang paling sesuai.

Ngoài Tết Trung thu, lao động còn được nghỉ hè, lễ Giáng sinh - 1 — Banyak perniagaan memberi pekerja mereka cuti perayaan Pertengahan Musim Luruh.

Cik T. berkata: "Pada mulanya, saya juga sangat teragak-agak antara pekerjaan bergaji tinggi, tetapi terpaksa bekerja pada hari Sabtu, hanya membayar insurans sosial pada gaji 5 juta VND dengan kedudukan gudang syarikat sekarang."

Walaupun gaji syarikat perabot lebih rendah, dia memilih tempat ini untuk bekerja kerana jadual kerja hanya dari Isnin hingga Jumaat. Sebagai seorang wanita yang sudah berkahwin, Cik T. sangat menghargai cuti dua hari penuh pada hujung minggu. Sejak itu, dia mempunyai lebih banyak masa untuk menjaga anak-anaknya.

Selepas tempoh percubaan, Cik T. mengetahui bahawa syarikat itu mempunyai banyak faedah lain untuk pekerja.

"Ternyata syarikat itu menaikkan gaji pekerjanya sekali setahun. Lagipun, apabila kita menjalankan projek yang diberikan, semua perbelanjaan perjalanan dibayar," katanya.

Bukan itu sahaja, kemuncak di sini ialah terdapat lebih banyak cuti daripada peraturan am undang-undang Vietnam.

Selain cuti biasa, syarikat itu juga memberikan cuti kepada pekerja untuk Festival Pertengahan Musim Luruh dan Krismas. Sebagai sebuah syarikat Korea, mereka mengambil cuti ini dengan sangat serius.

Menurut Cik T., Festival Pertengahan Musim Luruh di Korea walaupun berlangsung selama 3 hari. Pada kesempatan itu, setiap keluarga mengadakan majlis, syukur ke hadrat Ilahi kerana berjaya menuai dan mendoakan rezeki pada tahun tersebut. Pada kesempatan ini, orang Korea mengembara dan membawa hadiah ke rumah ibu bapa mereka untuk mendoakan mereka panjang umur dan sihat.

Itulah sebabnya syarikat itu memberi pekerjanya cuti ini. Bukan itu sahaja, Cik T juga ada cuti musim panas tahun ini.

"Sejak awal tahun, kami mempunyai banyak kerja. Jadi bos telah memutuskan untuk memberi seluruh syarikat cuti 2 hari untuk musim panas. Masa tertentu terpulang kepada setiap pekerja untuk memilih."

Cik T. bercadang untuk mengambil cuti 18 Ogos dan 21 Ogos. Digabungkan dengan hujung minggu, dia mempunyai cuti 4 hari berturut-turut. Pada masa ini, dia akan menghabiskan sepanjang masanya melancong dan berehat bersama keluarga.

"Syarikat mempunyai waktu kerja yang fleksibel, dari 9 pagi hingga 5:30 petang dan banyak polisi yang baik yang membantu pekerja berhubung dan bekerja keras. Siapa yang boleh meninggalkan tempat kerja seperti itu?", Cik T. ketawa.

Ngoài Tết Trung thu, lao động còn được nghỉ hè, lễ Giáng sinh - 2 — Pada bulan September, pekerja boleh mendapat cuti 4 hari berturut-turut untuk Hari Kebangsaan.

Syarikat tempat Cik Nguyen Trang bekerja di Ba Ria - Vung Tau juga mempunyai cuti Festival Pertengahan Musim Luruh untuk pekerjanya.

"Saya melihat bahawa banyak syarikat dengan pelaburan Korea atau China mempunyai polisi percutian ini. Ini juga merupakan aktiviti yang bermakna, supaya pekerja dapat bersatu semula dengan keluarga mereka," kongsi Cik Nguyen Trang.

Sebelum ini, sebuah syarikat dalam bidang teknologi latihan perubatan dalam talian di Ho Chi Minh City mengumumkan jadual percutian Festival Pertengahan Musim Luruh.

Menurut pengumuman syarikat itu, Festival Pertengahan Musim Luruh telah lama menjadi cuti penting dalam fikiran orang Vietnam, malah dianggap penting hanya selepas Tahun Baru Imlek.

Oleh itu, pekerja akan bercuti pada 29 September (15 Ogos dalam kalendar lunar). Oleh itu, pekerja syarikat akan mendapat cuti penuh selama 3 hari (1 hari Festival Pertengahan Musim Luruh dan 2 hari hujung minggu).

Khususnya, pekerja berhak mengambil cuti dengan gaji penuh, tidak dikira sebagai cuti tahunan.

Menurut Artikel 112 Kanun Buruh 2019, mulai 2021, pekerja akan mempunyai sejumlah 11 cuti dan cuti Tet dengan gaji penuh.

Khususnya: Hari Tahun Baru ialah 1 hari cuti (1 Januari); Tahun Baharu Lunar ialah 5 hari cuti, Hari Peringatan Hung King ialah 1 hari cuti (10 Mac dalam kalendar lunar), 30 April Hari Kemenangan adalah 1 hari cuti - Hari Buruh Antarabangsa ialah 1 hari cuti (1 Mei), Hari Kebangsaan adalah 2 hari cuti (2 September dan 1 hari sebelum atau selepas).

Jika syarikat mempunyai cuti Festival Pertengahan Musim Luruh, maka pada bulan September, pekerja akan mempunyai banyak cuti.

Secara khusus, sempena Hari Kebangsaan 2023, pegawai, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja akan diberi cuti selama 4 hari bermula Jumaat (1 September) hingga Isnin (4 September).

Pautan sumber