Mengamalkan Peraturan 144/QD/TW merupakan asas bagi jawatankuasa Parti di semua peringkat dalam usaha mendidik ahli Parti, sekali gus mewujudkan contoh untuk setiap kader dan ahli Parti bermuhasabah diri dan membetulkan diri mereka setiap hari.
Muhasabah diri, koreksi diri.
Semasa hayatnya, Presiden Ho Chi Minh berulang kali mengingatkan kader dan ahli Parti bahawa mereka mesti muhasabah diri, membetulkan diri, dan mengamalkan "ketekunan, berjimat cermat, integriti, dan kebenaran" untuk menjadi contoh kepada rakyat. Beliau mengajar: "Untuk menjadi kader yang baik, seseorang mesti mempunyai semangat mengkritik diri… Untuk menyesuaikan diri dengan situasi, untuk maju bersama atau mengatasi orang lain, kita perlu sentiasa mengenali dan mendidik diri sendiri, dan mengenal pasti kekurangan dan kesilapan kita dengan jujur untuk memperbaiki dan membetulkannya. Selepas menyelesaikan sesuatu tugas, atau selepas setiap hari bekerja, kita mesti memeriksa diri kita sendiri untuk melihat sama ada terdapat sebarang kesilapan, sebarang kekurangan, sebarang kekuatan yang perlu diingati, dan sebarang pengalaman berharga yang perlu diberi perhatian. Kita mesti meninggalkan sepenuhnya sikap 'tugas sudah selesai, biarlah.' Tanpa mengkritik diri, kita tidak akan pernah maju."

Pada hakikatnya, sebahagian daripada kader dan ahli Parti baru-baru ini mengalami kemerosotan ideologi dan politik, keruntuhan moral, dan kemerosotan gaya hidup, menunjukkan "evolusi diri" dan "transformasi diri" akibat penyalahgunaan kuasa, kepentingan diri, pengasingan daripada rakyat, dan penghinaan terhadap rakyat. Mereka telah jatuh ke dalam lumpur individualisme, kekurangan kedua-dua kualiti ahli Parti komunis dan kemanusiaan, mengakibatkan keruntuhan watak mereka sebagai manusia dan sebagai ahli Parti. Menurut Profesor Madya Bui Dinh Phong (bekas pensyarah kanan di Akademi Politik Kebangsaan Ho Chi Minh), ahli Parti harus terlibat dalam refleksi diri, pembetulan diri, peningkatan diri, penyesuaian diri, pendidikan diri, pengenalpastian diri tentang kekurangan, peningkatan diri, dan penanaman diri secara sedar dan ikhlas. Refleksi diri ini bukan sekadar "perisai" terhadap apa yang tidak dibenarkan dilakukan oleh ahli Parti, tetapi juga mesti didorong oleh moral, hati nurani, dan promosi etika, budaya, dan integriti.
Pada masa yang sama, realiti telah menunjukkan bahawa tingkah laku kader dan ahli Parti yang teladan adalah tingkah laku moral yang paling indah dan meyakinkan, dengan pengaruh yang paling luas. Khususnya, tingkah laku pemimpin yang teladan mempunyai impak dan pengaruh yang sangat ketara dalam agensi dan unit mereka. Pemimpin bukan sahaja mesti menunjukkan teladan tetapi juga mempunyai keupayaan untuk bersatu dan mewujudkan persekitaran kerja yang memberi inspirasi kepada kreativiti dan dedikasi dalam diri bawahan mereka. Bukanlah satu kebetulan orang berkata, "Seperti pemimpin, seperti pergerakan."
Dengan mekanisme, dasar dan persekitaran pengurusan yang sama, sesetengah tempat menunjukkan prestasi yang baik, manakala yang lain menunjukkan prestasi yang buruk, malah membawa kepada pelanggaran dan amalan negatif. Oleh itu, pemupukan kendiri dan pembangunan moral setiap kader dan ahli Parti memainkan peranan penting, kerana organisasi tidak selalu ada untuk mereka, dan individu tidak selalu dapat mengenali kekurangan mereka sendiri. Sebaik sahaja mereka menyedari diri sendiri dan memupuk moral mereka, mereka akan sentiasa sedar akan kerja mereka, sama ada mereka melakukannya dengan betul, sama ada mereka berkhidmat untuk rakyat, dan sama ada tindakan mereka menjejaskan kebaikan bersama kolektif...
Peraturan 144-QD/TW mengenai "piawaian etika revolusioner untuk kader dan ahli Parti dalam era baharu" adalah perlu, tetapi ia hanyalah prasyarat awal. Paling penting, peraturan tersebut mesti diterapkan secara mendalam dalam kerja dan kehidupan praktikal. Oleh itu, keperluan agar setiap kader dan ahli Parti benar-benar menghayati dan mengamalkan piawaian etika ini secara sedar dan kerap, seperti "makan dan minum setiap hari," dan melaksanakan "muhasabah diri dan pembetulan diri" secara menyeluruh terus menjadi keperluan yang mendesak.
Menurut para penyelidik, Peraturan 144-QD/TW harus dimasukkan ke dalam aktiviti Parti untuk memberi peringatan berkala kepada kader dan ahli Parti, sama seperti peraturan "Perkara yang tidak dibenarkan dilakukan oleh ahli Parti." Ini akan memaksa setiap kader dan ahli Parti untuk muhasabah diri terhadap piawaian etika yang dinyatakan, untuk mengenal pasti bidang di mana mereka telah melakukan kesalahan dan membetulkannya, dan untuk muhasabah dan mengingati apa yang harus dielakkan daripada dilanggar. Yang penting, setiap kader dan ahli Parti mesti secara sedar memupuk dan memperbaiki diri, menghargai kehormatan peribadi mereka, dan sentiasa mengelakkan tingkah laku yang membawa kepada rasuah dan amalan negatif.
Pengeluaran Peraturan No. 144-QD/TW merupakan langkah pertama yang berjaya. Perkara penting adalah untuk memastikan setiap kader dan ahli Parti benar-benar dan mendalam menghayati Peraturan tersebut, mengamalkan piawaian etika revolusioner secara sedar dan kerap, sama pentingnya dengan makanan dan air harian. Etika revolusioner mesti menjadi ciri tersendiri dan menonjol bagi kader dan ahli Parti; senjata tajam untuk mengatasi semua cabaran dan godaan, menangkis semua bahaya kemerosotan ideologi dan politik, keruntuhan moral, dan penyimpangan gaya hidup, serta "evolusi diri" dan "transformasi diri" dalam Parti. Etika revolusioner mesti menjadi jiwa budaya Parti, membimbing dan mempromosikan pembinaan dan pengukuhan asas moral dan budaya masyarakat, menyebarkan dengan kuat di kalangan rakyat, dan menjadikan budaya dan rakyat Vietnam benar-benar kekuatan intrinsik, penggerak pembangunan dan pertahanan negara.
Ahli Politburo, Setiausaha Tetap Jawatankuasa Pusat Luong Cuong
Menurut Profesor Madya Dr. Nguyen Trong Phuc (bekas Pengarah Institut Sejarah Parti), Peraturan 144-QD/TW dianggap sebagai "buku panduan" untuk memantau, menilai dan mengklasifikasikan ahli Parti dengan tepat. Oleh itu, kader dan ahli Parti mesti memahami etika revolusioner dengan mendalam, tidak mengabaikan integriti, dan tidak terpengaruh oleh ketamakan; mereka mesti sentiasa menasihati dan memperbaiki diri mengikut piawaian etika. Peraturan ini juga memberi amaran kepada kader dan ahli Parti untuk sentiasa berwaspada terhadap keuntungan haram dan faedah yang tidak jelas, terutamanya untuk mengetahui cara menolaknya, tidak membiarkan ketamakan menguasai, dan tidak jatuh ke dalam situasi di mana mereka terperangkap dalam perangkap.
Pemahaman yang betul membawa kepada tindakan yang jujur.
Memupuk rasa disiplin diri dalam mematuhi peraturan Parti dengan ketat; mewujudkan dan melaksanakan kod tatalaku dan etika profesional dengan berkesan; mengkritik, mengutuk, dan secara aktif memerangi rasuah dan amalan negatif; menghargai integriti dan kehormatan; dan berasa malu apabila diri sendiri atau saudara mara terlibat dalam rasuah atau amalan negatif... seperti yang digariskan dalam Peraturan 144-QĐ/TW, semuanya adalah kaedah untuk menyempurnakan budaya integriti dalam pemikiran baharu.

Seiring dengan itu, memperkukuhkan pendidikan integriti, yang pertama sekali bagi kader dan ahli Parti yang memegang kuasa, bagi mencegah rasuah dan amalan negatif dari akar umbi, awal dan meluas, serta menyumbang kepada pembinaan Parti di atas asas moral, juga merupakan isu yang mendesak.
Menurut Vu Van Phuc, Naib Pengerusi Majlis Saintifik Agensi Parti Pusat, mendidik dan meningkatkan kesedaran dalam kalangan kader, ahli Parti, penjawat awam dan pekerja awam tentang integriti adalah penting, kerana hanya dengan pemahaman yang betul tentang integriti, tindakan akan menjadi jujur. Khususnya, adalah perlu untuk meningkatkan kesedaran untuk melaksanakan Peraturan Politburo 144-QĐ/TW secara berkesan mengenai piawaian etika revolusioner kader dan ahli Parti dalam era baharu. Sehubungan itu, jawatankuasa Parti di semua peringkat perlu memuktamadkan piawaian untuk jawatan kader, dengan memberi perhatian khusus kepada piawaian etika dan integriti revolusioner. Mesti ada rangka kerja institusi yang kukuh untuk mengawal kuasa, dengan mekanisme dan prinsip yang ketat untuk memastikan integriti dilaksanakan secara berkesan dalam amalan.
Untuk melaksanakan piawaian etika revolusioner baharu dengan pantas, sekali gus meningkatkan kualiti dan keberkesanan kerja pembinaan dan pembetulan Parti di peringkat tempatan, jawatankuasa Parti di semua peringkat telah menyebarkan Peraturan 144-QĐ/TW kepada setiap cawangan Parti dan ahli Parti.
Tambahan pula, kandungan Peraturan-Peraturan tersebut harus dikonkretkan melalui rancangan terperinci, dan dilaksanakan bersama-sama dengan tanggungjawab dan tugas yang diberikan kepada setiap pegawai dan ahli Parti. Ini termasuk menentukan keperluan dan kriteria untuk setiap piawaian etika, memastikan tingkah laku yang teladan melalui kriteria seperti: integriti, kebebasan daripada penyelewengan, rasuah, dan tingkah laku negatif; mengelakkan daripada menyebabkan kesulitan atau gangguan, dsb. Khususnya, ia menekankan rasa hormat diri, kehormatan, dan menjaga maruah, mencegah ahli keluarga, saudara mara, dan orang lain daripada mengeksploitasi kedudukan seseorang untuk keuntungan peribadi… supaya setiap pegawai dan ahli Parti, terutamanya mereka yang memegang jawatan berkuasa, dapat bermuhasabah diri, membetulkan diri, dan memperbaiki diri.
Oleh itu, daripada pengalaman praktikal, dapat dilihat bahawa budaya integriti adalah tepat pada masanya, mendesak, dan amat diperlukan pada masa ini. Ia bukan sekadar mematuhi peraturan perundangan, tetapi juga menunjukkan rasa hormat diri, tanggungjawab terhadap masyarakat, dan komitmen yang teguh untuk melindungi nilai-nilai tulen. Setiap individu yang menjadi contoh integriti, menyumbang kepada pembinaan sistem politik yang kukuh, telus, dan benar-benar berorientasikan rakyat, memerlukan pengiktirafan dan tindakan yang sewajarnya. Ini juga berfungsi sebagai peringatan bahawa budaya integriti bukan sekadar slogan, tetapi mesti menjadi bahagian yang tidak boleh dipisahkan dalam kehidupan seharian, membimbing semua tindakan dan keputusan. Menjadikan integriti sebagai norma dan membina tenaga kerja yang benar-benar jujur adalah proses yang panjang yang memerlukan pendekatan yang komprehensif dan terselaras.
Profesor Madya Dr. Nguyen Trong Phuc: “Peraturan 144-QD/TW adalah sangat perlu dan sesuai dalam tempoh apabila seluruh negara sedang membuat persediaan untuk Kongres Parti di semua peringkat, menjelang Kongres Parti Kebangsaan ke-14. Lima piawaian etika penting yang digariskan dengan jelas berfungsi sebagai asas untuk menilai kualiti, watak, sikap dan tingkah laku kader dan ahli Parti. Oleh itu, Peraturan ini akan menjadi prinsip panduan bagi jawatankuasa dan organisasi Parti di semua peringkat untuk mempertimbangkan, menilai dan memilih kader, memasukkan mereka dalam perancangan dan mencalonkan mereka untuk dipilih ke jawatankuasa Parti yang baharu.”
Menurut Phan Dinh Trac, Ketua Suruhanjaya Hal Ehwal Dalam Negeri Pusat, perjuangan menentang rasuah dan amalan negatif sejak kebelakangan ini telah dipimpin, diarahkan, dan dilaksanakan dengan keazaman politik yang sangat tinggi, dijalankan dengan giat, tegas, berterusan, komprehensif, sistematik, dan mendalam. Kami telah mentakrifkan dengan jelas dan konsisten prinsip "empat tidak" dalam perjuangan menentang rasuah dan amalan negatif, yang merangkumi: "tidak boleh," "tidak berani," "tidak mahu," dan "tidak memerlukan" rasuah dan amalan negatif. Walau bagaimanapun, situasi rasuah dan amalan negatif di beberapa bidang masih kompleks dan serius, dengan pelanggaran besar muncul dalam banyak bidang. Khususnya, terdapat pakatan sulit dan hubungan antara pegawai dan perniagaan serta organisasi yang korup dan merosot untuk mengaut keuntungan secara haram, menyebabkan kerugian aset negara, membentuk "kumpulan kepentingan," dan juga mempengaruhi kerja kakitangan dan operasi agensi negara, menyebabkan kebencian di kalangan pegawai, ahli Parti, dan rakyat.
Menurut Ketua Suruhanjaya Hal Ehwal Dalam Negeri Pusat, pembinaan integriti dalam kalangan kader dan ahli Parti adalah punca perjuangan menentang rasuah, pembaziran, dan amalan negatif. Penyelesaian untuk mencegah rasuah dan amalan negatif belum dipimpin, diarahkan, dan dilaksanakan dengan secukupnya oleh jawatankuasa dan organisasi Parti di semua peringkat, terutamanya pendidikan integriti dan pembinaan budaya integriti, yang belum dijalankan secara sistematik, meluas, atau kerap. Tambahan pula, pemahaman tentang makna integriti, budaya integriti, pendidikan integriti, dan amalan integriti… masih belum mencukupi, tidak lengkap, dan tidak konsisten.
Memandangkan kemerosotan moral dan etika yang ketara dalam sebahagian besar penduduk, Peraturan 144-QD/TW telah dikeluarkan untuk memenuhi keperluan dan menyediakan asas untuk membina etika perkhidmatan awam. Ia berfungsi sebagai asas untuk meningkatkan lagi peranan Barisan Tanah Air Vietnam, organisasi politik dan sosial, dan rakyat dalam memantau tingkah laku moral dan gaya hidup pemimpin, pegawai utama, dan ahli Parti. Pada masa yang sama, pelaksanaan pembinaan budaya integriti dalam semua aspek dan di pelbagai peringkat akan terus membentuk "barisan pertahanan" moral terhadap rasuah dan amalan negatif; mewujudkan kod tatalaku yang menjunjung tinggi etika yang teguh. Membina integriti dalam kalangan kader dan ahli Parti adalah asas untuk membina sistem Parti dan politik yang bersih dan kukuh, punca perjuangan menentang rasuah, pembaziran, dan amalan negatif, dan menyumbang kepada pembinaan Parti yang teguh secara moral.
Saya percaya bahawa tingkah laku dan etika kader yang teladan juga mewujudkan motivasi untuk meningkatkan kepercayaan rakyat terhadap Parti. Oleh itu, kader mestilah teladan dalam gaya dan etika. Peraturan mengenai piawaian etika mesti diintegrasikan ke dalam aktiviti dan usaha khusus untuk mewujudkan perubahan. Terutamanya, perkara yang paling asas dan penting ialah kesedaran, tanggungjawab, dan disiplin diri setiap kader dan ahli Parti dalam memupuk etika mereka, kerana permata bersinar lebih terang dengan penggilapan, dan semakin ia digilap, semakin cerah ia menjadi.
Profesor Madya Bui Thi An, bekas Ahli Parlimen
[iklan_2]
Sumber: https://kinhtedothi.vn/bai-4-ngoc-co-mai-moi-sang.html






Komen (0)