Sumber manusia AI dan risiko ekonomi dua peringkat

(Dan Tri) - Di sebalik jumlah yang menjanjikan terdapat banyak cabaran, ekonomi AI berisiko terbahagi kepada dua lapisan dan "dahaga" untuk sumber manusia berkualiti tinggi.

Vietnam menggunakan AI dengan kuat walaupun menghadapi banyak cabaran (Foto: ST).

Terutama, masalah mengekalkan bakat bukan hanya mengenai gaji.

Vietnam sedang mendorong pembangunan kecerdasan buatan (AI) pada kadar yang menakjubkan, mencatatkan pertumbuhan 39% dalam aplikasi perusahaan dalam tempoh yang sama.

Ini adalah maklumat dalam kajian "Membuka Kunci Potensi AI Vietnam" baru-baru ini diterbitkan oleh Amazon Web Services (AWS) dan Strand Partners.

Sehubungan itu, hampir 170,000 perusahaan Vietnam (sebanyak 18%) telah menggunakan AI, membawa manfaat ekonomi yang ketara: 61% mencatatkan peningkatan purata dalam hasil sebanyak 16% dan 58% dijangka menjimatkan 20% daripada kos.

Gambar kontras

Walaupun gelombang aplikasi yang kuat, kedalaman pelaksanaan AI menceritakan kisah yang berbeza. Sehingga 74% perniagaan masih berhenti pada aplikasi asas seperti meningkatkan kecekapan operasi.

Perbezaan ini mewujudkan jurang yang mendalam antara kumpulan perniagaan.

Sementara itu, 35% pemula tangkas menggunakan AI untuk mencipta produk dan perkhidmatan baharu sepenuhnya; angka untuk perusahaan besar, walaupun mempunyai lebih banyak sumber, hanya 11%.

Ini mewujudkan model ekonomi AI "dua peringkat" yang boleh memberi kesan jangka panjang kepada pembangunan ekonomi negara, memberi amaran kepada Nick Bonstow, pengarah Strand Partners.

Hanya melihat pada kadar penerimaan boleh menyebabkan kami mengabaikan cabaran yang lebih mendalam yang dihadapi oleh banyak perniagaan."

Encik Eric Yeo, Pengarah Besar, AWS Vietnam (Foto: PV).

Walau bagaimanapun, daya tarikan AI tidak dapat dinafikan. Menjelaskan kadar pertumbuhan pesat, Encik Nick berkata bahawa faedah daripada AI datang dengan sangat cepat: "Ini bukan jenis teknologi yang perlu menunggu 15 tahun perniagaan untuk melihat keberkesanannya."

Bottleneck

Penghalang terbesar yang menghalang potensi Vietnam ialah rakyatnya. 55% perniagaan menganggap kekurangan sumber manusia mahir sebagai halangan nombor satu. Jurang antara penawaran dan permintaan sangat besar sehingga banyak syarikat sanggup membayar sehingga 40% lebih gaji untuk merekrut bakat AI.

Menjawab akhbar, Encik Emmanuel Pillai, Pengarah Latihan dan Pensijilan (AWS ASEAN) berkata bahawa masalah yang lebih mendalam ialah kekurangan bekalan sumber manusia: "Mesej yang lebih besar di sini ialah bagaimana kita memastikan individu yang ingin meningkatkan kemahiran mereka boleh mengakses program latihan."

Sehubungan itu, dengan pasukan yang muda dan berbakat, syarikat itu sanggup membayar gaji yang layak: "Tetapi membayar gaji adalah satu perkara, kami juga perlu mewujudkan budaya dan persekitaran dengan banyak insentif dan cabaran supaya anda boleh berkembang lebih banyak," kongsi Encik Nguyen Le Truc Giang, Pengarah G-Asia Pasifik Vietnam.

Beliau berkata industri yang paling "dahagakan" sumber manusia ialah kewangan, perbankan dan pembuatan, kebanyakannya beroperasi pada sistem lama, menjadikan peralihan kepada teknologi baharu sukar.

Untuk mengatasi cabaran, pakar bersetuju bahawa penyelesaian yang komprehensif diperlukan, memerlukan usaha bersama kedua-dua kerajaan dan sektor swasta.

Di pihak kerajaan, pertimbangan Kementerian Sains dan Teknologi terhadap AI sebagai infrastruktur intelektual negara dianggap sebagai langkah yang betul.

Encik Eric Yeo, Pengarah Besar AWS Vietnam, mengulas: "Ini akan mewujudkan mesej yang tepat untuk perniagaan. Jika kerajaan mempelopori permohonan itu, perniagaan akan berasa lebih yakin."

Di pihak penyedia teknologi, strategi "serampang tiga mata" dalam latihan sedang dipromosikan, termasuk peruntukan percuma, penyetempatan dan pengemaskinian berterusan untuk mengikuti kepesatan perubahan teknologi.

Akhirnya, tiada pecutan tanpa asas yang selamat. Eric Yeo memberi amaran: "Adalah sangat kritikal bahawa keselamatan siber adalah teras penggunaan AI. Anda tidak boleh cuba menggunakan AI untuk menjana faedah dan melupakan semua tentang keselamatan."

Vietnam berada di persimpangan kritikal. Potensi AI sangat besar, tetapi untuk mengubah potensi itu menjadi realiti, usaha bersepadu diperlukan untuk merapatkan jurang kemahiran, menggalakkan inovasi sebenar dan membina ekosistem AI yang selamat dan bertanggungjawab.

Sumber: https://dantri.com.vn/cong-nghe/nguon-nhan-luc-ai-va-nguy-co-kinh-te-hai-tang-20250918210351187.htm