Banyak aktiviti menjaga anak ahli kesatuan dan pekerja

Seiring dengan menjaga kehidupan ahli dan pekerja kesatuan sekerja, Kesatuan Sekerja di semua peringkat Bandar Can Tho sentiasa memberi perhatian dan mewujudkan syarat untuk anak-anak ahli kesatuan sekerja dan pekerja mempunyai persekitaran hidup yang selamat dan sihat, terutamanya mereka yang berada dalam keadaan sukar. Oleh itu, membantu ahli kesatuan dan pekerja berasa selamat dalam kerja, pengeluaran dan menyelesaikan tugas mereka dengan baik.

Báo Cần Thơ•27/06/2025

Pemimpin Jawatankuasa Front Tanah Air Vietnam dan Persekutuan Buruh Kota Can Tho menyampaikan biasiswa kepada anak-anak ahli dan buruh Parti yang mengatasi kesukaran dan belajar dengan baik.

Persekutuan Buruh Bandar Can Tho baru sahaja menganjurkan aktiviti "Kem Musim Panas" di Kawasan Pelancongan Ong De untuk anak-anak pekerja dan pekerja yang mempunyai keadaan yang sukar dan telah mengatasi kesukaran untuk belajar dengan baik. Di "Summer Camp", kanak-kanak boleh mengalami dan mengambil bahagian dalam aktiviti dan permainan: lumba bot naga di darat, pemindahan air dengan buluh, lompat guni, baling cincin pada tiang... bersama-sama dengan banyak aktiviti untuk melatih kemahiran hidup yang berguna.

Menurut ketua Konfederasi Buruh Can Tho City, sebagai tindak balas kepada "Bulan Tindakan untuk Kanak-kanak" pada tahun 2025, dengan tema "Mengutamakan sumber untuk melengkapkan matlamat untuk kanak-kanak", Konfederasi Buruh Can Tho City terus memberi perhatian kepada anak-anak ahli kesatuan sekerja dan pekerja dalam keadaan yang sukar. Selepas lebih 3 minggu penganjuran Bulan Tindakan untuk Kanak-kanak pada tahun 2025, Konfederasi Buruh Kota Can Tho telah menganugerahkan 482 biasiswa kepada anak-anak ahli kesatuan sekerja, pekerja, penjawat awam dan pekerja yang telah mengatasi kesukaran dan belajar dengan baik, dengan nilai keseluruhan lebih 340 juta VND, yang diambil daripada sumber Kesatuan Amal Sosial Golden Heart dan sosial Can Tho. Kesatuan sekerja di semua peringkat telah menganugerahkan hampir 12,000 hadiah kepada anak-anak ahli kesatuan sekerja dan pekerja, dengan jumlah nilai lebih 2.7 bilion VND.

Encik Dinh Nguyen Anh Khoa, seorang janitor di Syarikat Saham Bersama Perosak Can Tho, berkongsi: "Pada kesempatan Bulan Tindakan untuk Kanak-kanak, Kesatuan Buruh Kota memberi biasiswa kepada anak perempuan saya. Keluarga saya berada dalam keadaan yang sukar, gaji janitor saya dan gaji isteri saya sebagai pekerja tidak tinggi, ekonomi juga sering menyebabkan defisit untuk anak perempuan saya ini. lebih banyak motivasi untuk saya dan isteri untuk bekerja dengan tenang dan berusaha untuk menghasilkan tenaga kerja."

Bersama-sama dengan aktiviti yang bermakna semasa Bulan Tindakan untuk Kanak-kanak, penjagaan dan pendidikan kanak-kanak dimasukkan dalam rancangan kerja dan program tahunan Kesatuan Sekerja di bandar ini dan dilaksanakan secara meluas dari bandar hingga ke akar umbi, dengan memfokuskan pada majlis-majlis seperti pembukaan tahun persekolahan baharu, Festival Pertengahan Musim Luruh dan Tahun Baharu Lunar... Setiap tahun, Can Tho City Buruh membimbing dan mengarahkan aktiviti-aktiviti Persekutuan Buruh di Can Tho City ke semua peringkat Persekutuan Pekerja, termasuk Kesatuan Pekerja-pekerja i, termasuk memantapkan semua peringkat. untuk menjaga anak-anak ahli kesatuan sekerja dan pekerja dalam keadaan sukar; menggalakkan unit untuk mempunyai cara baharu untuk meningkatkan keberkesanan menjaga anak ahli kesatuan sekerja dan pekerja. Lazimnya, Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Bersama Farmaseutikal Hau Giang menasihati dan mencadangkan kepada pemimpin perusahaan untuk menubuhkan sebuah tadika bernama Vuon Tuoi Tho untuk menjaga anak-anak ahli kesatuan sekerja dan pekerja di unit tersebut. Oleh itu, anak-anak pekerja yang dihantar ke taska bukan sahaja dijaga tetapi juga menerima tuisyen percuma dan hanya membayar 30,000 VND/anak/hari untuk makan. Kanak-kanak di bawah umur 12 bulan juga menerima makanan percuma. Semua kos operasi taska ditaja oleh Syarikat.

Banyak kesatuan sekerja perusahaan telah meningkatkan nasihat mereka kepada pemimpin untuk menganjurkan banyak aktiviti bermakna untuk menjaga, mewujudkan keadaan, dan menggalakkan serta memotivasikan anak-anak pekerja dan pekerja untuk berusaha untuk belajar dengan lebih baik. Lazimnya, Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Bersama Can Tho Minerals dan Cement mengekalkan pemberian biasiswa kepada anak-anak pekerja dan pekerja yang telah mencapai keputusan akademik yang cemerlang setiap tahun persekolahan dan memberikan buku nota kepada semua anak pekerja dan pekerja yang berumur sekolah; Kesatuan Sekerja MF Vietnam Co., Ltd. mengekalkan pemberian ganjaran kepada anak pekerja dan pekerja yang merupakan pelajar yang baik daripada 200,000 hingga 500,000 VND/kanak/kanak bergantung pada setiap tahap pendidikan...

Mempromosikan aktiviti untuk menjaga anak-anak ahli kesatuan sekerja dan pekerja Kesatuan Sekerja Can Tho City di semua peringkat bukan sahaja menyumbang kepada pelaksanaan tugas melindungi, menjaga dan mendidik kanak-kanak di kawasan dengan peringkat dan sektor lain, tetapi juga secara praktikal membantu ahli kesatuan sekerja dan pekerja mengatasi kesukaran dan berasa selamat dalam kerja dan pengeluaran mereka. Oleh itu, mengesahkan peranan organisasi Kesatuan Sekerja sebagai sokongan kepada ahli kesatuan sekerja dan pekerja.

Komen (0)