Menurut Insurans Sosial Vietnam (VSI), di bawah peraturan semasa, beberapa faedah insurans sosial dikira berdasarkan tahap rujukan. Dalam tempoh sebelum pemansuhan gaji pokok, tahap rujukan ditentukan oleh gaji pokok. Oleh itu, apabila gaji pokok meningkat mulai 1 Julai 2026, banyak faedah insurans sosial juga akan diselaraskan dengan sewajarnya.
Secara khususnya, elaun sekali sahaja untuk melahirkan atau mengambil anak angkat di bawah umur 6 bulan, bersamaan dengan dua kali ganda gaji pokok, akan meningkat daripada VND 4,680,000 kepada VND 5,060,000 (peningkatan sebanyak VND 380,000).
Apabila gaji pokok meningkat mulai 1 Julai 2026, banyak faedah insurans sosial juga akan diselaraskan dengan sewajarnya. (Imej ilustrasi - Foto: VGP)
Bagi elaun pengebumian, jumlahnya adalah 10 kali ganda gaji pokok, meningkat daripada VND 23,400,000 kepada VND 25,300,000 (peningkatan sebanyak VND 1,900,000).
Di samping itu, faedah bulanan mangsa tanggungan untuk setiap tanggungan juga telah diselaraskan ke atas. Mengikut peraturan, faedah tersebut adalah bersamaan dengan 50% daripada gaji pokok; dalam kes di mana tanggungan tidak mempunyai sesiapa untuk menjaga mereka secara langsung, ia adalah bersamaan dengan 70% daripada gaji pokok. Sehubungan itu, jumlah faedah meningkat daripada VND 1,170,000/bulan kepada VND 1,265,000/bulan (peningkatan sebanyak VND 95,000) dan daripada VND 1,638,000/bulan kepada VND 1,771,000/bulan (peningkatan sebanyak VND 133,000).
Selain kenaikan elaun, mulai 1 Julai 2026 , siling gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial mandatori juga akan diselaraskan kepada 50.6 juta VND/bulan.
Menurut Undang-undang Insurans Sosial 2024, gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial mandatori ditentukan mengikut setiap kumpulan benefisiari dan setiap rejim gaji. Tahap terendah adalah sama dengan tahap rujukan, dan tahap tertinggi adalah 20 kali ganda tahap rujukan pada masa caruman.
Sehingga tahap gaji pokok dihapuskan, tahap rujukan yang ditetapkan dalam Undang-Undang ini hendaklah sama dengan tahap gaji pokok.
Sehubungan itu, mulai 1 Julai 2026 , gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial wajib adalah seperti berikut:
- Kadar terendah ialah 2,530,000 VND/bulan;
- Gaji tertinggi ialah 50,600,000 VND/bulan.
Peraturan ini berfungsi sebagai asas untuk menentukan kadar caruman insurans sosial mandatori, menyumbang kepada memastikan prinsip caruman-faedah, keadilan dan kemampanan polisi insurans sosial.
Sumber: https://vtv.vn/nhieu-khoan-tro-cap-bhxh-tang-manh-tu-1-7-100260523154115374.htm
Komen (0)