Membangunkan ahli parti baharu meningkatkan sumber dan kekuatan kepimpinan organisasi Parti.

Resolusi Kongres Parti Wilayah ke-14, penggal 2020 - 2025 menetapkan sasaran untuk membangunkan ahli parti: "Membangunkan purata 2,000 ahli parti setiap tahun" . Sehubungan itu, Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah mengeluarkan Arahan No. 07- CT/TU, bertarikh 1 Mac 2021 mengenai pengukuhan kepimpinan dalam membangunkan ahli parti baharu bagi penggal 2020 - 2025 dan mengeluarkan dokumen untuk memimpin dan mengarahkan jawatankuasa parti daerah, jawatankuasa parti bandar, dan jawatankuasa parti secara langsung di bawah wilayah untuk menjalankan kerja membangunkan ahli parti .

Bilangan ahli parti terus meningkat dari segi kuantiti dan kualiti ; Hasilnya , dari awal penggal 2020 - 2025 hingga 30 Jun 2023, keseluruhan Jawatankuasa Parti Wilayah telah menerima 6,848 ahli parti (jumlah ahli parti yang diterima masuk pada tahun 2022 adalah melebihi 2,000 ahli parti dan dalam 6 bulan pertama 2023 adalah 808 ahli parti daripada 3,8 peratus daripada jumlah keseluruhan 2,8 peratus daripada 3 orang ahli parti ). 2020 kepada 41,956 ahli parti pada Jun 2023 , mencakupi kira-kira 3.07% daripada populasi dan lebih 5% daripada jumlah keseluruhan ahli parti seluruh Jawatankuasa Parti Wilayah, lebih tinggi daripada keperluan Resolusi No. 21 Persidangan Pusat Ke-5 bagi penggal ke-13 . Peningkatan tahap pendidikan, kepakaran, kemahiran profesional dan perkadaran ahli parti yang baru diterima masuk sebagai ahli kesatuan dan pemuda telah menyumbang kepada peningkatan sumber manusia untuk Parti, meningkatkan kapasiti kepimpinan dan kekuatan perjuangan organisasi parti. Terutama, pada tahun 2022, hasil pembangunan ahli parti dalam perusahaan bukan negara mencapai 99/80 ahli parti dalam kalangan pelajar .

Komrad Duong Van An - Ahli Jawatankuasa Pusat Parti - Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah Binh Thuan bercakap pada Persidangan Ringkasan Organisasi Parti dan Industri Pembinaan 2022.

Menurut Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah Binh Thuan, sebagai tambahan kepada keputusan yang dicapai, realiti semasa merekrut ahli parti baharu di wilayah itu tidak sepadan dengan sumber ahli kesatuan, ahli persatuan, dan massa elit organisasi politik dan sosial dan di kalangan rakyat. Selain itu, struktur ahli parti yang baru diambil adalah tidak sekata dan masih rendah dalam semua mata pelajaran . Mencipta sumber untuk pembangunan parti di beberapa lokaliti masih sukar ; kadar ahli parti yang baru diambil dalam semua jenis tidak benar-benar seragam, terutamanya ahli parti di kawasan perumahan, dalam militia dan pasukan pertahanan diri, askar yang disenaraikan, dan pengurusan senarai simpatisan Parti tidak ketat . Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah Binh Thuan juga menilai bahawa beberapa jawatankuasa parti akar umbi tidak memberi perhatian yang sewajarnya terhadap pemeriksaan dan penyeliaan jawatankuasa parti untuk sel parti bawahan dalam kerja-kerja membangunkan ahli parti baharu tepat pada masanya. Penubuhan pertubuhan parti dan massa baharu dalam perusahaan bukan negara dan pembangunan ahli parti untuk pemilik perniagaan swasta, walaupun terdapat banyak usaha untuk mencapai dan melebihi sasaran yang ditetapkan, masih menghadapi kesukaran.

Batasan di atas, yang puncanya telah dinyatakan oleh Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah, terutamanya disebabkan oleh fakta bahawa beberapa jawatankuasa Parti dan sel-sel Parti tidak benar-benar memberi perhatian yang sewajarnya kepada kerja-kerja kemasukan ahli Parti baharu, dan keazaman politik mereka tidak tinggi . Pemeriksaan , pengesahan dan pertimbangan piawaian politik untuk golongan elit tidak tepat pada masanya, membataskan motivasi untuk berusaha, terutamanya bagi golongan elit yang berkaitan dengan standard politik. Walaupun jawatankuasa Parti secara langsung di bawah wilayah itu telah memberi tumpuan kepada mengarahkan Jawatankuasa Penganjur jawatankuasa Parti mereka untuk menasihati secara aktif dan membuat cadangan tepat pada masanya; masih terdapat beberapa jawatankuasa Parti yang tidak memberi perhatian yang sewajarnya kepada bidang tugas ini; peranan mencadangkan, memperkenalkan kepada sel-sel Parti untuk dipertimbangkan, mencipta sumber dan mengakui kepada Parti daripada ahli-ahli cemerlang beberapa pertubuhan akar umbi masih terhad dan pasif; kerja-kerja kemasukan ahli baru Parti di kawasan perumahan, kawasan pantai, militia dan pasukan pertahanan diri... masih terhad. Sebilangan kecil kader yang melakukan kerja parti dalam organisasi parti tidak mendapat latihan profesional dalam kerja parti sehingga menyebabkan kekeliruan dalam organisasi dan proses pelaksanaan.

Majlis kemasukan parti untuk pelajar Jawatankuasa Parti Sekolah Tinggi Quang Trung , daerah Duc Linh, wilayah Binh Thuan.

Menurut penilaian tahunan Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah pada mesyuarat jawatankuasa tetap daerah, bandar, Jawatankuasa Parti bandar dan Jawatankuasa Parti wilayah mengenai kerja membangunkan ahli Parti baharu, daerah Tuy Phong adalah unit yang sentiasa mencapai dan melebihi sasaran kemasukan ahli Parti tahunan, seperti: pada 2020, 213/210 diterima lebih tinggi (1.43%); pada 2021, 202/200 telah diterima masuk (1% lebih tinggi); pada 2022, 210/200 telah diterima masuk (5% lebih tinggi). Keputusan sedemikian dicapai kerana Jawatankuasa Tetap Parti Daerah Tuy Phong kerap mengadakan mesyuarat dengan organisasi Parti untuk mendengar laporan mengenai situasi dan kemajuan pembangunan Parti setiap Jawatankuasa Parti akar umbi, dengan itu segera mengarahkan, menghapuskan kesukaran dan halangan serta menetapkan tugasan pada masa akan datang. Sejak awal tahun, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Daerah Tuy Phong membina rancangan untuk memeriksa kerja-kerja mewujudkan sumber untuk keahlian Parti dan menetapkan sasaran kepada setiap Jawatankuasa Parti akar umbi, menyelesaikan sebarang kesulitan dalam proses pelaksanaan; sentiasa memantau dan mendesak untuk mempercepatkan kerja keahlian Parti dengan menyelaras dengan Pusat Politik Daerah untuk menyemak senarai sumber pembangunan Parti, membuka kelas latihan kesedaran Parti, memantau latihan ahli kesatuan dan ahli persatuan untuk memperkenalkan ahli kesatuan dan ahli persatuan yang cemerlang kepada Parti untuk pertimbangan kemasukan .

Di samping itu, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Daerah Tuy Phong setiap tahun membina rancangan untuk melancarkan emulasi mengenai topik membangunkan ahli parti baharu untuk memuji dan memberi ganjaran kepada kolektif dan individu dengan pencapaian cemerlang dalam kerja mencipta sumber dan membangunkan parti; dan mengiktiraf usaha dan berusaha untuk menyelesaikan tugas yang diberikan oleh pihak atasan dengan cemerlang.

Mencipta warisan dan pembangunan berterusan

Untuk terus mempromosikan kerja membangunkan ahli parti baharu pada masa akan datang, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah Binh Thuan telah meminta Jawatankuasa Parti wilayah untuk terus memimpin pembangunan ahli parti baharu ; untuk melaksanakan proses penyaringan, pengesanan, pendidikan , bantuan, penyaringan, dan penyingkiran ahli parti yang tidak berkelayakan secara berkesan daripada Parti untuk menjadikan organisasi Parti benar-benar bersih dan kukuh, mewujudkan kepercayaan di kalangan setiap ahli parti dalam kepimpinan Parti . Seiring dengan itu, memperkasakan pembangunan ahli parti dalam pertubuhan massa, dalam kalangan pelajar, dan dalam perusahaan bukan negara. Menyemak, menyelia, dan menilai dengan ketat cadangan pertimbangan dan penerimaan ahli parti baharu mengikut Piagam Parti.

Keupayaan kepimpinan sesebuah organisasi parti banyak bergantung kepada kuantiti dan kualiti ahli parti, kerana kuantiti ahli parti menyumbang kepada peningkatan sumber dan kekuatan kepimpinan organisasi parti, dan kualiti akan menggalakkan kepintaran ahli parti dalam aktiviti kepimpinan dan kerja pembinaan parti. Oleh itu , perlu fokus kepada kualiti sebagai perkara utama, elakkan mengejar sasaran dan pencapaian sambil mengabaikan kualiti. Melaksanakan sepenuhnya dan serius proses, prosedur dan garis panduan mengenai kerja pembangunan parti, dan kerap menganjurkan latihan, memupuk dan memberi bimbingan khusus kepada jawatankuasa parti dan organisasi parti dalam kerja pembangunan parti. Beri perhatian kepada membina dan mempromosikan peranan organisasi politik dan sosial yang mengambil bahagian dalam kerja pembangunan ahli parti . Mengaitkan aktiviti dengan aktiviti membangunkan ahli parti, menjaga kehidupan dan pendapatan ahli kesatuan, menggalakkan dan mewujudkan keadaan untuk mereka mengambil bahagian dalam aktiviti sosial seperti kebersihan alam sekitar, aktiviti kebudayaan, kesenian, sukan, dan lain-lain. Sel parti mesti menghormati pendapat organisasi politik dan sosial secara objektif. Mengatur dengan baik kerja-kerja pemeriksaan, penyeliaan, dan meringkaskan pengalaman praktikal kerja organisasi parti untuk membangunkan ahli parti. Hanya melalui kerja-kerja pemeriksaan, penyeliaan, rumusan dan lukisan pengalaman, Jawatankuasa Parti boleh menilai keadaan dengan betul, menunjukkan dengan jelas keputusan, kelebihan, kekurangan, kelemahan, punca kelebihan dan keterbatasan tersebut, mengeluarkan pengalaman yang berjaya dan tidak berjaya... Oleh itu , terdapat dasar dan langkah untuk mempromosikan kelebihan, mengatasi batasan dan kekurangan, secara langsung menggalakkan fungsi dan tugas parti dengan baik, menyumbang secara langsung kepada fungsi dan tugas parti. Parti yang bersih dan kuat dari segi politik, ideologi, organisasi dan etika. Sentiasa melatih dan meningkatkan kemahiran dan pengalaman dalam melaksanakan tugas pembinaan Parti di peringkat akar umbi, secara aktif menyumbang kepada peningkatan kualiti aktiviti organisasi Parti, organisasi Barisan dan organisasi massa dalam sistem politik. Menggalakkan kekuatan gabungan organisasi dan kuasa dalam kerja pembangunan Parti. Pembangunan parti adalah tugas Jawatankuasa Parti dan organisasi Parti di semua peringkat. Walau bagaimanapun, agar kerja ini benar-benar berkualiti dan mencapai matlamat yang ditetapkan, adalah perlu untuk membangkitkan dan menggalakkan gabungan kekuatan organisasi dan kuasa dalam sistem politik, dan untuk menginovasi kandungan dan bentuk aktiviti organisasi politik dan sosial seperti kesatuan belia, kesatuan sekerja , dan lain-lain untuk menarik ahli kesatuan untuk mengambil bahagian. Dari situ, temui dan pupuk faktor positif untuk mencipta sumber keahlian parti , dengan tujuan meningkatkan sumber dan kekuatan kepimpinan organisasi Parti .