Mewujudkan rangkaian untuk menyebarkan kemahiran digital ke peringkat akar umbi.
Menurut projek "Latihan Sumber Manusia untuk Transformasi Digital di Bandar Dong Nai , giai đoạn 2026-2030, dengan visi hingga 2035" yang baru-baru ini diluluskan oleh Jawatankuasa Rakyat Bandar pada 20 Mei, kerajaan tempatan telah mengenal pasti tugas membangunkan kemahiran digital bukan sahaja untuk pegawai atau perniagaan tetapi juga untuk disebarkan kepada setiap warganegara dan setiap kawasan kediaman.
Dengan populasi kira-kira 4.5 juta orang, Dong Nai menganggap " mempopularkan kemahiran digital dalam komuniti sebagai tugas segera bagi memastikan tiada siapa yang ketinggalan ," secara aktif membina generasi warga digital dan mewujudkan momentum untuk pembangunan ekonomi digital dan masyarakat digital.
Salah satu asas utama untuk melaksanakan tugas yang dinyatakan di atas ialah rangkaian kumpulan teknologi digital berasaskan komuniti di seluruh negara. Sehingga kini, Dong Nai telah menubuhkan 1,774 kumpulan teknologi digital berasaskan komuniti dengan 10,330 ahli di kampung-kampung kecil dan kawasan kejiranan. Kumpulan-kumpulan ini berfungsi sebagai "lengan lanjutan" yang mendekatkan kemahiran digital kepada rakyat, terutamanya di peringkat akar umbi.
Melalui kumpulan ini, orang ramai dibimbing untuk menggunakan perkhidmatan awam dalam talian, pembayaran tanpa tunai, kemahiran untuk memastikan keselamatan maklumat peribadi dan mengakses platform digital penting.
Sebaliknya, wilayah Dong Nai, dengan kerjasama Kementerian Sains dan Teknologi, telah melaksanakan "Kursus latihan mengenai transformasi digital dan kemahiran digital" pada MOOC di chuyendoiso.mobiedu.vn untuk 14,156 orang. Peserta terdiri daripada pelbagai pihak, daripada pegawai dan penjawat awam hinggalah ahli pasukan teknologi digital komuniti dan kakitangan transformasi digital di peringkat akar umbi.
Terutamanya, pihak tempatan juga menganjurkan sesi latihan untuk menyebarkan pengetahuan dan kemahiran dalam mengaplikasikan kecerdasan buatan (AI) kepada lebih 29,500 pegawai, penjawat awam dan rakyat melalui format secara bersemuka dan dalam talian di YouTube dan Facebook. Alatan AI popular seperti ChatGPT, Gemini dan NotebookLM telah dimasukkan ke dalam kandungan latihan untuk membantu pelajar menyesuaikan diri dengan cepat dalam persekitaran kerja digital.
Di samping itu, Dong Nai melaksanakan tiga kursus mengenai "Melindungi keselamatan maklumat peribadi dalam persekitaran digital," "Mempopulasikan pengetahuan dan kemahiran dalam aplikasi AI," dan "Panduan tentang penggunaan perkhidmatan awam dan pembayaran tanpa tunai" di laman web Kementerian Keselamatan Awam binhdanhocvuso.gov.vn, yang menarik lebih daripada 89,500 peserta termasuk pegawai dan rakyat.
Khususnya di "Platform Literasi Digital" bandar itu, 20,509 pegawai dan penjawat awam peringkat bandar dan komun telah dinilai berdasarkan kemahiran AI dan dikeluarkan sijil elektronik.
Di samping itu, Dong Nai telah melatih 119 pakar transformasi digital teras di pelbagai unit untuk menerajui pelaksanaan di peringkat akar umbi.

Menggalakkan literasi digital dan mempertingkatkan kemahiran digital untuk semua kumpulan penduduk.
Projek popularisasi kemahiran digital Dong Nai menyasarkan semua segmen penduduk, terutamanya kumpulan terdedah, mereka yang berada di kawasan terpencil dan etnik minoriti.
Menurut penilaian Jawatankuasa Rakyat Bandar Dong Nai, kempen "literasi digital" sedang dilaksanakan dengan cara yang berperikemanusiaan, dengan rakyat di tengah-tengahnya. Mempopularkan kemahiran digital bukan sahaja membantu orang ramai menggunakan perkhidmatan awam dalam talian dengan lebih mudah tetapi juga meningkatkan keupayaan mereka untuk melindungi diri mereka di ruang siber, meluaskan peluang untuk mengakses pekerjaan dan ekonomi digital.
Menurut statistik daripada Jawatankuasa Rakyat Bandar Dong Nai, kursus latihan kemahiran digital di platform "Pendidikan Popular Digital" untuk kumpulan teknologi digital komuniti mencatatkan 23,415 sesi pembelajaran daripada 6,478 akaun berdaftar, di mana 22,146 daripadanya telah menamatkan kursus, mencapai kadar penyiapan sebanyak 94.58%. Bagi orang awam, terdapat 26,226 penyertaan dalam kursus kemahiran digital.
Khususnya, Dong Nai telah melaksanakan program literasi digital asas untuk lebih 2,500 orang etnik minoriti di kawasan Tan Phu, Dinh Quan, Thong Nhat, Cam My, Xuan Loc, Long Khanh dan Trang Bom.
Pada masa yang sama, platform "Pendidikan Popular Digital" telah disebarkan kepada hampir 200 tokoh berpengaruh dalam kalangan etnik minoriti dan lebih 100 orang kenamaan agama yang tergolong dalam Lembaga Eksekutif Persatuan Buddha Vietnam di bandar ini.
Dalam tempoh 2026-2030, Dong Nai menyasarkan sekurang-kurangnya 50% daripada populasi umur bekerja memiliki kemahiran digital asas; dan 100% ahli kumpulan teknologi digital komuniti menerima latihan tetap mengenai perkhidmatan awam dalam talian dan keselamatan maklumat peribadi.
Kawasan ini juga menyasarkan 100% pelajar sekolah rendah dilengkapi dengan pengetahuan dan kemahiran digital untuk pembelajaran, penyelidikan dan kreativiti; dan sekurang-kurangnya 50% pekerja dalam perusahaan berteknologi tinggi dan koperasi disediakan dengan kemahiran digital asas.
Bagi merealisasikan matlamat ini, Dong Nai akan terus menginovasi kaedah komunikasinya melalui kempen berbilang platform di Zalo OA, Facebook dan TikTok; mengekalkan "Hari Transformasi Digital Bandar Dong Nai" tahunan; dan menyediakan kursus kemahiran digital asas percuma untuk warga melalui platform pembelajaran dalam talian terbuka besar-besaran (MOOC).
Selain "membina," kawasan tersebut juga memberi perhatian khusus kepada aspek "pencegahan", dengan mempertimbangkan kemahiran keselamatan maklumat sebagai keupayaan penting bagi setiap warganegara dalam persekitaran digital. Sehubungan itu, program latihan mengenai AI, data digital dan perkhidmatan awam dalam talian semuanya dikaitkan dengan kandungan tentang melindungi data peribadi dan mencegah risiko di ruang siber.
Projek ini menetapkan visi untuk tahun 2035, yang menyasarkan sekurang-kurangnya 80% daripada populasi usia bekerja mencapai kemahiran digital lanjutan, membolehkan mereka melindungi diri mereka sendiri dan beroperasi secara berkesan dalam persekitaran digital.
Dengan melaksanakan Projek Latihan Sumber Manusia Transformasi Digital secara aktif, Dong Nai berharap dapat menjadi pusat latihan sumber manusia digital berkualiti tinggi di wilayah ekonomi utama Selatan.

Sumber: https://vietnamnet.vn/pho-cap-ky-nang-so-cho-4-5-trieu-dan-dong-nai-2520733.html








Komen (0)