Contoh cemerlang seorang pengetua

Antara contoh biasa, Cik Nguyen Thi Hong Van, Pengetua Sekolah Rendah "A" di bandar Nui Sap (daerah Thoai Son) sentiasa berada di barisan hadapan dalam gerakan derma darah sukarela, menyebarkan semangat amal kepada rakan sekerja dan pelajar. Pemimpin teladan, berbakti kepada masyarakat, bukan sahaja berdedikasi untuk pendidikan tetapi juga memberi perhatian khusus kepada aktiviti sukarelawan.

Cik Nguyen Thi Hong Van mengambil bahagian dalam derma darah sukarela.

Di luar persekitaran pendidikan , orang ramai mengenali Cik Van sebagai penderma darah sukarelawan yang aktif. Berkat sokongan penuh semangat beliau, ramai kader, guru, kakitangan dan juga ibu bapa di sekolah telah aktif menyahut program derma darah yang dilancarkan oleh kesatuan dan lokaliti. Cik Van telah menyertai derma darah sukarela sehingga 20 kali. Dia bukan sahaja melihat kebaikan menderma darah, tindakannya juga berpunca daripada rasa simpati terhadap pesakit kritikal.

"Ada kalanya apabila saya membawa saudara-mara yang sakit ke bilik kecemasan, saya menyaksikan ramai orang yang mengalami kemalangan, kehilangan darah dan memerlukan pemindahan darah segera, tetapi bank darah di hospital tidak selalu mempunyai darah yang tersedia, apatah lagi ada jenis darah yang tidak serasi. Melihat wajah yang bingung, mata terdesak saudara pesakit dan kesungguhan pasukan perubatan untuk setiap minit, saya tidak tahu apa-apa yang saya mahukan... bagaimana,” kata Cikgu Van.

Cik Van membawa kebimbangan itu kepadanya, sehingga suatu hari, pihak sekolah menerima notis derma darah daripada Jawatankuasa Rakyat bandar Nui Sap. Selepas melaksanakannya di unit, dia menawarkan diri untuk mengambil bahagian terlebih dahulu. Pada mulanya ramai yang tidak pernah menderma darah masih ragu-ragu, takut sakit, takut kehilangan darah menjejaskan kesihatan... Cikgu Van mengerah dan menggalakkan semua kakitangan dan guru untuk "cuba sekali" dan menerangkan prosedur dan faedah selepas menderma darah... Mengatasi halangan psikologi, dalam kempen-kempen berikut, yang kebanyakannya dimulakan oleh unit peringkat tinggi, Cikgu Van sentiasa mempunyai bilangan guru penderma darah yang besar. Kesatuan akar umbi sentiasa mengiringi dan menggalakkan guru dengan hadiah praktikal, mewujudkan lebih banyak motivasi kepada ahli untuk mengambil bahagian dalam kerja sukarela.

Cik Hong Van telah bekerja dalam sektor pendidikan selama 24 tahun, tanpa jemu berusaha untuk tujuan "orang yang semakin meningkat". Sejak 2014, beliau telah dilantik sebagai pegawai pengurusan. Sebagai pengetua, beliau menunjukkan contoh dalam aktiviti untuk memotivasikan kakitangan dan guru untuk mengambil bahagian. Perlu diingat bahawa dia kerap belajar sendiri untuk meningkatkan pengetahuan, kepakaran profesionalnya, dan untuk bertukar dan berkongsi pengalaman dengan rakan sekerja.

Dalam profesionnya, beliau menganjurkan inovasi dalam kaedah pengajaran dan pembelajaran ke arah menggalakkan keupayaan pemikiran bebas dan kreatif pelajar. Untuk mencapai keberkesanan dalam ketiga-tiga persekitaran pendidikan: sekolah, keluarga dan masyarakat, lembaga pengarah secara aktif menyebarkan dasar dan garis panduan pendidikan kepada ibu bapa dan pelajar. Semua guru sekolah mengaplikasikan teknologi maklumat untuk menyediakan pelajaran dan mengajar secara langsung di dalam kelas; mengaplikasikan bahagian pelajar Misa dalam menilai dan mengulas dan mencetak helaian hubungan dan kad laporan.

Secara berterusan dari tahun persekolahan 2018-2019 hingga sekarang, Sekolah Rendah Bandar Nui Sap "A" telah mengekalkan kadar kehadiran pelajar melebihi 100%, tanpa keciciran. Membina gerakan untuk mencapai pencapaian peringkat wilayah dan daerah, seperti: berbahasa Inggeris, melukis, tulisan tangan yang cantik... Dalam tempoh 5 tahun yang lalu, kelayakan profesional guru telah meningkat daripada 71.42% kepada 90.19% (universiti); kadar pelajar tamat sekolah rendah adalah 100%...

Cik Van telah meneliti inisiatif "Langkah-langkah untuk memupuk dan meningkatkan kualiti kemahiran guru dalam gerakan emulasi "Guru Cemerlang di peringkat sekolah rendah", melalui pembinaan pasukan guru dengan kuantiti yang mencukupi dan kualiti yang stabil. Setiap tahun, Jawatankuasa Rakyat daerah Thoai Son menilai kolektif Sekolah Rendah "A" pekan Nui Sap dan telah menyiapkan tugasan yang baik kepada Parti Sekolah Rendah mereka yang baik hinggalah yang cemerlang. baik, mencapai gelaran kuat Beliau secara peribadi telah menerima banyak anugerah daripada sektor pendidikan, pihak berkuasa tempatan di peringkat bandar, daerah dan wilayah atas pencapaiannya dalam emulasi dan penyelesaian tugas yang cemerlang.

Di unit tersebut, Cik Van mencadangkan aktiviti dan program untuk mendidik semangat kemanusiaan kepada pelajar, kakitangan dan guru. Lazimnya, pergerakan Pasukan berskala kecil, dengan matlamat untuk memberi sudut belajar kepada pelajar dalam keadaan sukar, dengan semangat mengatasi kesukaran untuk belajar dengan baik. Beliau juga menjadi perintis dalam menyokong kes kakitangan, guru, dan pekerja dalam sektor pendidikan di daerah ini apabila digerakkan oleh pihak atasan untuk menghantar surat terbuka. Khususnya di unit, lembaga pengarah sentiasa mewujudkan syarat untuk kesatuan melaksanakan peranannya dengan baik menjaga kehidupan material dan rohani ahli dan pekerja kesatuan sekerja semasa cuti, Tet, sakit, dll.

HANH SAYA

Sumber: https://baoangiang.com.vn/tam-guong-sang-ve-mot-hieu-truong-a417560.html