mewujudkan konsensus dalam penyusunan organisasi

Kinhtedothi - Pada 6 Februari, Naib Pengerusi Tetap Jawatankuasa Rakyat Hanoi Le Hong Son menandatangani dan mengeluarkan Kiriman Rasmi No. 350/UBND-SNV mengenai pelaksanaan Dekri No. 178/ND-CP bertarikh 31 Disember 2024 Kerajaan.

Sehubungan itu, bagi melaksanakan secara serentak penyusunan struktur organisasi, melaksanakan dasar dan rejim sepenuhnya, mewujudkan konsensus, kestabilan dan kecekapan selepas penyusunan tersebut, Jawatankuasa Rakyat Bandar meminta jabatan, cawangan, Jawatankuasa Rakyat daerah, pekan, dan unit perkhidmatan awam di bawah Jawatankuasa Rakyat Bandar untuk mengatur, menyebarkan dan melaksana secara segera18ND/CP2/CP2 dengan segera. Pekeliling Bil 01/2025/TT-BNV kepada kader, penjawat awam, kakitangan awam dan kakitangan di agensi dan unit di bawah pengurusan mereka.

Kerja propaganda mesti dijalankan secara kerap, mendalam, meluas dan menganalisis perkara baharu dan tertunggak dalam dasar dan rejim yang ditetapkan dalam Dekri No. 178/2024/ND-CP berbanding dengan dasar dan rejim terdahulu, dengan contoh ilustrasi khusus untuk setiap kes.

Pada masa yang sama, lakukan kerja politik dan ideologi yang baik untuk kader, ahli parti, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja, terutamanya mereka yang terjejas oleh penyusunan semula aparat, untuk menggalakkan rasa tanggungjawab, demi kebaikan bersama, mengorbankan kepentingan peribadi (jika ada) untuk melaksanakan dasar-dasar Parti, dan mewujudkan konsensus dalam agensi atau unit.

Menjalankan semakan dan penilaian menyeluruh ke atas kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja secara saksama dan objektif berdasarkan penilaian kualiti, kapasiti, hasil prestasi dan tahap penyempurnaan tugas mengikut keperluan jawatan jawatan kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja.

Seiring dengan itu, bangunkan pelan latihan dan pembangunan dan serahkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk kelulusan menghantar kader, penjawat awam dan kakitangan awam untuk menyertai kursus latihan dan pembangunan bagi memenuhi piawaian dan meningkatkan kelayakan profesional jawatan pekerjaan baharu selepas pengaturan bagi memastikan publisiti, ketelusan, kualiti dan kecekapan.

Membuat senarai subjek yang dikehendaki berhenti kerja dan kes peletakan jawatan secara sukarela yang memohon dasar dan rejim yang ditetapkan dalam Perkara 7, 8, 9 dan 10 Dekri No. 178/2024/ND-CP, membuat anggaran belanjawan untuk pelaksanaan; menyerahkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pertimbangan dan keputusan mengikut desentralisasi pengurusan.

Membangunkan rancangan untuk menghantar kader, penjawat awam dan kakitangan awam di bawah pengurusan mereka untuk bekerja di peringkat akar umbi; pada masa yang sama, agensi, organisasi dan unit menganjurkan penerimaan, mewujudkan keadaan kerja yang menggalakkan, dan mengatur perumahan awam mengikut keadaan tempatan untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang dihantar ke kawasan mereka.

Membangunkan peraturan kenaikan gaji untuk pencapaian cemerlang dalam melaksanakan tugas, termasuk peraturan kenaikan gaji sebanyak satu peringkat dan peraturan bonus yang ditetapkan dalam Fasal 1, Fasal 2, Perkara 13 Dekri No. 178/2024/ND-CP dan dokumen undang-undang yang berkaitan.

Melaksanakan dasar dan rejim sepenuhnya dan segera untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja mengikut peraturan Kerajaan dan peraturan Bandar semasa proses penstrukturan dan penyusunan peralatan.

Menugaskan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri untuk menasihati Jawatankuasa Rakyat Bandar mengenai dokumen panduan agensi dan unit mengenai rangka kerja kriteria penilaian kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja untuk melaksanakan penyusunan dan penyelesaian dasar dan rejim mengikut peruntukan Dekri 178/2024/ND-CP.

Menyelidik dan menasihati Jawatankuasa Rakyat Bandaraya supaya menyerahkan kepada Majlis Rakyat Bandaraya untuk mengeluarkan dasar sokongan tambahan untuk subjek di bawah pengurusannya semasa proses penyusunan semula radas.

Menyelaras dan membimbing agensi dan unit dalam mengatur dan menugaskan pengurus peringkat jabatan dan penjawat awam serta pekerja semasa menyusun semula radas.

Mensintesis dan menilai senarai mata pelajaran dan belanjawan untuk melaksanakan dasar dan rejim untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja yang layak untuk bersara awal atau meninggalkan pekerjaan mereka, dan menyerahkannya kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pertimbangan dan keputusan mengikut peraturan.

Memberi nasihat mengenai pembangunan dan penyerahan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pengisytiharan program dan dokumen latihan dalam dan luar negara untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam bagi memenuhi piawaian dan meningkatkan kelayakan profesional mengikut keperluan jawatan pekerjaan baharu selepas penyusunan semula, memastikan publisiti, ketelusan, kualiti dan kecekapan.

Menugaskan Jabatan Kewangan untuk mengkaji dan membimbing agensi dan unit dalam menentukan sumber pembiayaan dan membuat anggaran, mengurus, menggunakan dan menyelesaikan pembiayaan bagi melaksanakan dasar yang ditetapkan dalam Dekri No. 178/2024/ND-CP bertarikh 31 Disember 2024 Kerajaan dan arahan Kementerian Kewangan.

Memberi nasihat mengenai peruntukan belanjawan untuk melaksanakan dasar dan rejim untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja semasa menyusun semula peralatan, dan melaporkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pertimbangan dan keputusan.

Menyelaras dengan Jabatan Dalam Negeri untuk menilai senarai subjek dan pembiayaan untuk melaksanakan dasar dan rejim untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja yang layak untuk bersara awal atau meninggalkan pekerjaan mereka, dan menyerahkannya kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pertimbangan dan keputusan mengikut peraturan.

Menyelaras penyelidikan dan menasihati Jawatankuasa Rakyat Bandaraya untuk menyerahkan kepada Majlis Rakyat Bandaraya untuk mengeluarkan dasar sokongan tambahan untuk subjek di bawah pengurusannya semasa proses penstrukturan semula radas.

Di samping itu, Jawatankuasa Rakyat Bandaraya meminta jabatan, cawangan, Jawatankuasa Rakyat daerah, bandar, dan unit perkhidmatan awam di bawah Jawatankuasa Rakyat Bandar untuk melaksanakan rancangan itu dengan segera dan serius.

Sumber: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-tao-dong-thuan-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html