Mewujudkan kata sepakat dalam struktur organisasi

Kinhtedothi - Pada 6 Februari, Naib Pengerusi Tetap Jawatankuasa Rakyat Hanoi , Le Hong Son, telah menandatangani dan mengeluarkan Dokumen Rasmi No. 350/UBND-SNV mengenai pelaksanaan Dekri Kerajaan No. 178/ND-CP bertarikh 31 Disember 2024.

Sehubungan itu, bagi menyelaraskan penstrukturan semula organisasi, melaksanakan sepenuhnya dasar dan peraturan, mewujudkan konsensus dan kestabilan, serta memastikan kecekapan selepas penstrukturan semula, Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh meminta agar jabatan, agensi, Jawatankuasa Rakyat daerah dan bandar, dan unit perkhidmatan awam gabungan Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh segera menganjurkan, menyebarkan, dan menerangkan secara menyeluruh Dekri No. 178/2024/ND-CP dan Pekeliling No. 01/2025/TT-BNV kepada pegawai, penjawat awam, pekerja awam, dan pekerja di agensi dan unit di bawah pengurusan mereka.

Penyebaran maklumat mesti dijalankan secara berkala, menyeluruh dan meluas, menganalisis perkara-perkara baharu dan tertunggak dalam dasar dan peraturan yang ditetapkan dalam Dekri No. 178/2024/ND-CP berbanding dasar dan peraturan sebelumnya, dengan contoh ilustrasi khusus untuk setiap kes.

Pada masa yang sama, adalah penting untuk melakukan kerja politik dan ideologi yang baik di kalangan kader, ahli Parti, penjawat awam, pekerja awam, dan pekerja, terutamanya mereka yang terjejas oleh penstrukturan semula organisasi, untuk menggalakkan rasa tanggungjawab, demi kebaikan bersama, dan mengorbankan kepentingan peribadi (jika ada) untuk melaksanakan dasar Parti, mewujudkan konsensus dalam agensi atau unit.

Melaksanakan kajian dan penilaian yang komprehensif dan tidak berat sebelah terhadap pegawai, penjawat awam, dan pekerja berdasarkan penilaian terhadap kualiti, keupayaan, hasil prestasi, dan tahap penyelesaian tugas mereka mengikut keperluan kerja setiap pegawai, penjawat awam, dan pekerja.

Di samping itu, pelan latihan dan pembangunan profesional perlu dibangunkan dan diserahkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk kelulusan, supaya pegawai, penjawat awam dan pekerja awam boleh menyertai kursus latihan dan pembangunan profesional bagi memenuhi piawaian dan meningkatkan kemahiran dan kepakaran profesional mereka untuk jawatan pekerjaan baharu selepas penstrukturan semula, bagi memastikan ketelusan, kualiti dan keberkesanan.

Menyusun senarai individu yang tertakluk kepada penamatan pekerjaan mandatori dan mereka yang secara sukarela mengemukakan surat peletakan jawatan, dengan menggunakan dasar dan peraturan yang ditetapkan dalam Perkara 7, 8, 9, dan 10 Dekri No. 178/2024/ND-CP; menyediakan anggaran belanjawan untuk pelaksanaan; dan mengemukakannya kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pertimbangan dan keputusan mengikut hierarki pengurusan.

Membangunkan pelan untuk menghantar pegawai, penjawat awam, dan pekerja awam di bawah pengurusan mereka untuk bekerja di peringkat akar umbi; pada masa yang sama, agensi, organisasi, dan unit harus mengatur majlis resepsi, mewujudkan keadaan kerja yang menggalakkan, dan mengatur perumahan rasmi mengikut realiti tempatan untuk pegawai, penjawat awam, dan pekerja awam yang dipinjamkan ke kawasan mereka.

Membangunkan peraturan untuk kenaikan gaji berdasarkan prestasi cemerlang dalam memenuhi tugas, termasuk peruntukan untuk kenaikan gaji melebihi satu tahap dan peraturan mengenai bonus seperti yang ditetapkan dalam Klausa 1 dan 2 Perkara 13 Dekri No. 178/2024/ND-CP dan dokumen undang-undang lain yang berkaitan.

Melaksanakan sepenuhnya dan segera semua peraturan dan dasar untuk pegawai, penjawat awam, pekerja awam, dan pekerja seperti yang ditetapkan oleh Kerajaan dan Bandar semasa proses penstrukturan semula dan penyusunan aparat.

Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri ditugaskan untuk menasihati dokumen daripada Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh yang membimbing agensi dan unit mengenai kerangka kriteria untuk menilai pegawai, penjawat awam, pekerja awam dan pekerja bagi melaksanakan penstrukturan semula dan penyelesaian dasar dan peraturan seperti yang ditetapkan dalam Dekri 178/2024/ND-CP.

Menyelidik dan menasihati Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh untuk mengemukakan kepada Majlis Rakyat Bandar untuk diisytiharkan satu dasar bagi menyediakan sokongan tambahan kepada subjek di bawah pengurusannya semasa proses penyusunan semula struktur organisasi.

Menyelaras dan membimbing agensi dan unit dalam mengatur dan menugaskan kakitangan pengurusan peringkat jabatan dan penjawat awam serta pekerja semasa menyusun semula struktur organisasi.

Menyusun dan menyemak senarai individu yang layak dan bajet untuk melaksanakan dasar dan peraturan bagi pegawai, penjawat awam, pekerja awam, dan pekerja yang bersara awal atau meletak jawatan, dan mengemukakannya kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pertimbangan dan keputusan mengikut peraturan.

Memberi nasihat tentang pembangunan dan penyerahan program dan bahan latihan, baik domestik mahupun antarabangsa, kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pegawai, penjawat awam dan pekerja awam, bagi memenuhi piawaian dan meningkatkan kelayakan profesional mereka mengikut keperluan jawatan baharu selepas penstrukturan semula, bagi memastikan ketelusan, kualiti dan keberkesanan.

Jabatan Kewangan ditugaskan untuk menyelidik dan membimbing agensi dan unit dalam menentukan sumber pembiayaan dan menyediakan belanjawan, mengurus, menggunakan dan menyelesaikan akaun bagi pelaksanaan dasar-dasar yang ditetapkan dalam Dekri Kerajaan No. 178/2024/ND-CP bertarikh 31 Disember 2024 dan panduan Kementerian Kewangan.

Memberi nasihat tentang peruntukan dana untuk melaksanakan dasar dan peraturan untuk pegawai, penjawat awam dan pekerja semasa menyusun semula struktur organisasi, dan melaporkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pertimbangan dan keputusan.

Menyelaras dengan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri untuk menilai senarai individu yang layak dan bajet untuk melaksanakan dasar dan peraturan bagi pegawai, penjawat awam, pekerja awam dan pekerja yang bersara awal atau meletak jawatan, dan mengemukakannya kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pertimbangan dan keputusan mengikut peraturan.

Menyelaras penyelidikan dan menasihati Jawatankuasa Rakyat Bandar untuk mengemukakan kepada Majlis Rakyat Bandar untuk penggubalan dasar bagi menyediakan sokongan tambahan kepada subjek di bawah pengurusannya semasa proses penyusunan semula struktur organisasi.

Di samping itu, Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh meminta agar semua jabatan, agensi, Jawatankuasa Rakyat daerah dan bandar, dan unit perkhidmatan awam gabungan Jawatankuasa Rakyat Bandar Raya Ho Chi Minh melaksanakan arahan tersebut dengan segera dan serius.

Sumber: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-tao-dong-thuan-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html