
Pada pagi 18 September, Delegasi Penyeliaan Tematik Kebudayaan - Jawatankuasa Sosial Majlis Rakyat Kota, diketuai oleh Komrad Nguyen Thanh Trung, Ketua Jawatankuasa, mempengerusikan penyeliaan di Vietory Company Limited (Wad Kinh Mon, Kota Hai Phong ) mengenai pelaksanaan dasar dan undang-undang untuk pekerja dalam tempoh 2021 - 20241.
Turut menghadiri mesyuarat itu ialah rakan Nguyen Thi Viet Nga, Timbalan Ketua Delegasi Dewan Undangan Negeri Bandar Raya.
Pasukan pemantau melawat dan memeriksa beberapa kawasan seperti bilik perubatan , kilang, gudang, dan lain-lain untuk menilai pematuhan sebenar peraturan dan dasar undang-undang untuk pekerja.

Bercakap pada mesyuarat itu, rakan seperjuangan Nguyen Thi Viet Nga mengiktiraf usaha kesatuan sekerja dalam mengiringi dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerja. Dalam konteks perusahaan pelaburan asing (FDI) yang semakin menyumbang sebahagian besar ekonomi, kesatuan sekerja bukan sahaja berhenti pada peranan perwakilan, tetapi juga bertindak sebagai jambatan penting antara pekerja dan pengurusan syarikat.
Oleh itu, kesatuan sekerja perlu menggalakkan inisiatif dan kreativiti dalam memahami pemikiran dan aspirasi pekerja, dengan segera mencerminkannya kepada pemimpin perniagaan untuk mendapatkan penyelesaian yang sesuai. Kesatuan sekerja juga mesti menasihati pekerja supaya memahami dengan jelas dan melaksanakan hak dan kewajipan mereka dengan betul, mengelakkan konflik yang tidak perlu.

Mengakhiri pertemuan itu, Komrad Nguyen Thanh Trung, Ketua Kebudayaan - Jawatankuasa Sosial Majlis Rakyat Bandaraya, mencadangkan agar Vietory Company Limited memberi lebih perhatian kepada kriteria persekitaran pengeluaran dan persekitaran hidup di sekeliling, memastikan pembangunan harmoni antara perusahaan dan masyarakat. Pelaksanaan penuh undang-undang buruh hanyalah syarat yang perlu, lebih penting lagi, perusahaan mesti memberi perhatian kepada faktor kemampanan, mewujudkan persekitaran kerja yang mesra, dan menggalakkan pekerja untuk membangunkan jangka panjang.

Syarikat itu bukan sahaja mengambil berat tentang pendapatan, tetapi juga perlu melabur dalam kehidupan rohani pekerja, menganjurkan aktiviti budaya dan sukan yang kaya dan pelbagai. Perusahaan perlu mempunyai penyelesaian praktikal seperti menambah masa rehat antara syif, menambah snek berkhasiat untuk membantu pekerja pulih lebih cepat. Ini bukan sahaja dasar kebajikan, tetapi juga cara untuk meningkatkan produktiviti, disiplin dan komitmen pekerja terhadap perniagaan.
.jpg)
Vietory Company Limited pada masa ini mempunyai 3 kemudahan pembuatan kulit dan kasut dengan lebih daripada 5,800 pekerja, di mana lebih 89% adalah wanita. Purata pendapatan pekerja adalah kira-kira 8.9 juta VND/orang/bulan; purata jam kerja lebih masa ialah 124 jam/orang/tahun. 100% pekerja telah menandatangani kontrak dan membayar sepenuhnya semua jenis insurans seperti yang ditetapkan.
Setiap tahun, syarikat berkoordinasi dengan Pusat Kesihatan Wad untuk menganjurkan pemeriksaan kesihatan berkala untuk pekerja; pekerja wanita dan pekerja yang bekerja dalam persekitaran toksik dan sukar diperiksa dua kali setahun. Syarikat itu juga menjalankan saringan penyakit pekerjaan, menyediakan kabinet ubat di bengkel dan segera mengedarkan ubat dan bekalan perubatan kepada pekerja.
Sumber: https://baohaiphong.vn/tao-moi-truong-lam-viec-than-thien-khuyen-khich-nguoi-lao-dong-phat-trien-lau-dai-521124.html






Komen (0)