Kumpulan BRG: Orang ramai sentiasa menjadi tumpuan pembangunan

Dengan usahanya dalam menjaga pekerja, Kumpulan BRG berbesar hati untuk menjadi salah satu daripada 67 perusahaan yang diberi penghormatan sebagai "Perusahaan Cemerlang untuk Pekerja" pada tahun 2024.

Kumpulan BRG berbesar hati untuk menjadi salah satu daripada 67 perusahaan yang diberi penghormatan sebagai "Perusahaan Cemerlang untuk Pekerja" pada tahun 2024.

Sebagai kumpulan ekonomi swasta berbilang industri yang terkemuka di Vietnam dengan lebih daripada 22,000 pekerja yang bekerja di seluruh negara dalam banyak bidang pengeluaran, perdagangan dan perkhidmatan, hartanah resort, peruncitan, sukan golf... Selepas lebih 30 tahun penubuhan dan pembangunan, Kumpulan BRG sentiasa mengambil orang ramai sebagai tumpuan pembangunan dan teguh dengan strategi pembangunan mampan dalam membina ekosistem ekonomi pelbagai perkhidmatan dan pelbagai perkhidmatan. Kumpulan BRG sentiasa memastikan rejim gaji yang jelas dan menarik untuk kakitangannya, mempunyai pelan hala tuju kenaikan gaji yang khusus, dan mempunyai polisi buruh dan kebajikan untuk memastikan kesihatan dan keselamatan kakitangannya seperti insentif insurans kesihatan dan insurans hayat, menganjurkan pemeriksaan kesihatan berkala sekali setahun. Ini juga merupakan salah satu perintis dalam kerjasama antarabangsa, memahami dan memahami trend dan keperluan tadbir urus korporat dalam tempoh integrasi dan pengembangan perdagangan antara negara. Di samping itu, Kumpulan BRG telah melaksanakan beberapa siri keselamatan sosial dan aktiviti amal seperti menyokong golongan miskin, menderma rumah kebajikan dan menyumbang kepada dana keselamatan sosial, sentiasa menjadi salah satu unit utama dalam kesaksamaan jantina dan pemerkasaan wanita, memastikan hak sah berpuluh ribu pekerja di seluruh negara, di mana wanita menyumbang 60%. Semasa pandemik COVID-19 sahaja, walaupun aktiviti perniagaan terjejas teruk, terutamanya bidang perniagaan teras, Kumpulan BRG masih berusaha untuk menyumbang lebih daripada 200 bilion VND kepada aktiviti pencegahan wabak dan keselamatan sosial di seluruh negara. 2023 juga mencatatkan banyak aktiviti kemasyarakatan positif ekosistem Kumpulan BRG seperti menyokong pembinaan 1,200 rumah untuk golongan miskin dan mereka yang menghadapi masalah perumahan di wilayah Ha Tinh dan Nghe An dengan bajet sehingga 60 bilion VND; menderma 1 bilion VND untuk membina 50 rumah perpaduan di daerah Dong Anh, Hanoi; menderma 1 bilion VND kepada "Dana untuk Orang Miskin" Hanoi Capital...

Anugerah "Pengerusi Kumpulan Menyumbang Kepada Masyarakat" memberi penghormatan kepada Cik Nguyen Thi Nga - Pengerusi Kumpulan BRG.

Sepanjang tahun pembinaan dan pembangunan, Kumpulan BRG telah menerima banyak anugerah daripada organisasi domestik dan antarabangsa yang berprestij dalam pelbagai bidang ekonomi yang berbeza, mengiktiraf usaha gigih Kumpulan BRG, yang bertujuan untuk mewujudkan nilai kehidupan yang baik dan mampan untuk masyarakat, mengesahkan kedudukan kumpulan ekonomi dan perkhidmatan berbilang industri yang terkemuka di Vietnam. Terbaru, pada 25 Jun, dengan usahanya dalam menjaga pekerja, Kumpulan BRG berbesar hati untuk menjadi salah satu daripada 67 perusahaan yang diberi penghormatan sebagai "Perusahaan Cemerlang untuk Pekerja" pada tahun 2024. Selama bertahun-tahun, Kumpulan BRG telah diberi penghormatan dalam program ini. Ini menunjukkan usaha perusahaan dalam meneruskan strategi "mengambil orang sebagai pusat pembangunan" mengikut orientasi pembangunan mampan yang telah ditetapkan kumpulan itu sejak awal lebih 30 tahun lalu.

Program Penarafan "Perusahaan Cemerlang untuk Pekerja" dipengerusikan oleh Konfederasi Am Buruh Vietnam, dengan penyelarasan dengan Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial dan Dewan Perniagaan dan Industri Vietnam (VCCI) yang ditugaskan kepada Akhbar Lao Dong untuk dilaksanakan sejak 2014. Program ini memilih dan memberi penghormatan kepada perusahaan yang telah melakukan usaha berterusan untuk meningkatkan kepentingan kerohanian, persekitaran kerja dan kerohanian pekerja yang berterusan. rejim kebajikan daripada yang ditetapkan oleh Negara, aktiviti pengeluaran dan perniagaan sentiasa berkembang, obligasi cukai, insurans sosial (SI) dijamin untuk membina hubungan buruh yang harmoni dan progresif, bertujuan untuk bergerak ke arah pembangunan mampan dalam proses integrasi dan pembangunan. Selepas melalui masa sukar selepas pandemik COVID-19, 67 perusahaan yang diberi penghormatan pada 2024 mempunyai banyak pencapaian dalam berani berfikir, berani melakukan, mengatasi kesukaran yang disebabkan oleh pandemik untuk menghasilkan dan menjalankan perniagaan dengan berkesan; Menjaga pekerja semasa dan selepas wabak, berusaha dan berterusan membina hubungan buruh yang harmoni, stabil dan progresif, menjadi tipikal dalam aktiviti menjaga kehidupan material dan rohani pekerja, ke arah pembangunan mampan.

Sumber: https://laodong.vn/kinh-doanh/tap-doan-brg-con-nguoi-luon-la-trong-tam-phat-trien-1358849.ldo