Ini merupakan tahun ketiga berturut-turut Techcombank menerima anugerah ini, dengan keputusan tinjauan secara konsisten melebihi 90%, jauh lebih tinggi daripada purata global sebanyak 59% pada tahun 2024 (berdasarkan Kajian Penglibatan Pekerja Global Great Place to Work® 2021).
Tinjauan tahun ini juga mencatatkan maklum balas positif daripada lebih 13,000 pekerja Techcombank, dengan 96% responden menyatakan rasa bangga bekerja di Techcombank. Bank ini sentiasa menetapkan piawaian baharu untuk persekitaran kerja terbaik, bukan sahaja di Vietnam tetapi juga di rantau ini. Melalui ini, Techcombank berhasrat untuk menggalakkan setiap pekerja untuk terus membangunkan diri mereka untuk menjadi versi diri mereka yang lebih baik dan menemani bank ke era pertumbuhan baharu.
Pensijilan "Tempat Kerja Cemerlang" dianugerahkan berdasarkan data daripada tinjauan dalam talian, yang mencerminkan tahap kepuasan pekerja merentasi kriteria termasuk: Kredibiliti; Hormat; Keadilan; Setiakawan; dan Kebanggaan.
Selain Data dan Pendigitalan, Bakat sentiasa menjadi salah satu daripada tiga tonggak strategik Techcombank dalam membina persekitaran dan budaya kerja yang cemerlang – di mana pekerja diberi kuasa untuk memaksimumkan potensi mereka.

Tahun 2024 terus menjadi tahun pencapaian penting bagi Techcombank dalam strategi sumber manusianya, dengan perolehan dalaman meningkat sebanyak 22% dan kenaikan pangkat dalaman sebanyak 12% berbanding tahun 2023. Penglibatan pekerja di seluruh bank meningkat sebanyak 2%, mencapai 84% tahun ke tahun. Bank itu melaksanakan Model Kerja Pelbagai Fungsi (MFT) buat kali pertama dan terus mengoptimumkan kaedah kerja Agile (Techcomway) untuk meningkatkan lagi kecekapan kerjasama antara individu dan jabatan. Hasil daripada inovasi ini, satu siri produk dan ciri cemerlang telah dilancarkan pada tahun 2024 dan diterima baik oleh pasaran, seperti EcoCards, Automated Profit 2.0 dan Techcombank Rewards.
Cik Nikki Dang My Quyen - Pengarah Pengurusan Sumber Manusia, berkongsi: "Pensijilan Tempat Kerja Cemerlang, dengan kadar konsensus sehingga 92%, merupakan bukti jelas selanjutnya tentang usaha Techcombank dalam menetapkan piawaian baharu untuk persekitaran kerja di Vietnam dan mencapai peringkat serantau. Kami percaya bahawa ini akan menjadi asas bagi bank untuk terus membina pasukan pekerja yang merangkumi nilai-nilai teras jenama, bersemangat untuk menyumbang kepada 'Transformasi industri kewangan, Meningkatkan kualiti hidup' bank dan menyumbang kepada 'Era Kemajuan' bersama negara."
Selaras dengan hala tuju strategiknya, bakat terus menjadi "salah satu daripada tiga tonggak" bagi pembangunan mampan Bank, dengan pengembangan pengambilan pekerja yang berterusan bukan sahaja di Vietnam tetapi juga di pusat kewangan dan teknologi terkemuka seperti Singapura, United Kingdom dan Amerika Syarikat. Setelah kembali ke Vietnam dan menyertai Techcombank, pekerja dijamin akses kepada sumber yang diperlukan untuk memaksimumkan potensi mereka.
Selain faedah menarik untuk individu dan keluarga mereka, Techcombank juga menyediakan program latihan peribadi dan laluan kerjaya yang disesuaikan dengan kebolehan dan aspirasi. Pada masa yang sama, Techcombank sentiasa berhasrat untuk membina persekitaran kerja terbuka yang memupuk kerjasama dan inovasi, membantu setiap bakat berkembang sepenuhnya.

Hasilnya, selama bertahun-tahun, Techcombank secara konsisten menjadi bank teratas dalam kategori "Tempat Kerja Terbaik di Vietnam" untuk perusahaan besar, seperti yang dipilih oleh Great Place to Work®. Terutamanya, selama dua tahun berturut-turut, bank ini telah dinamakan sebagai salah satu "Tempat Kerja Terbaik di Asia™ 2024" di Vietnam.
Dengan keputusan pensijilan "Tempat Kerja Cemerlang" di Vietnam yang diumumkan oleh Great Place To Work®, Techcombank menyasarkan anugerah Tempat Kerja Terbaik di Vietnam - Asia 2025 pada Suku Kedua dan Suku Ketiga 2025, sekali gus mengukuhkan lagi kedudukan bank di rantau ini.
Sumber: https://thanhnien.vn/techcombank-dat-chung-nhan-noi-lam-viec-xuat-sac-boi-great-place-to-work-185250224160019949.htm
Komen (0)