Menyalakan api persaingan – menyebarkan kuasa kreatif di kalangan pekerja

Daripada inisiatif kecil kepada projek besar, gerakan emulasi dalam kalangan pekerja, penjawat awam dan buruh menyemarakkan semangat kreativiti, membangkitkan keinginan untuk menyumbang, menyumbang kepada pembangunan mampan perniagaan dan negara.

Motivasi yang kuat daripada inisiatif dan kreativiti

Sepanjang empat dekad yang lalu, gerakan "Pekerja baik, pekerja kreatif" yang dilancarkan oleh kesatuan sekerja telah tersebar luas, menjadi keindahan tipikal kelas pekerja dan buruh di Vietnam.

Pergerakan ini bukan sahaja membangkitkan kemahuan dan keinginan untuk menyumbang, tetapi juga mengesahkan keberanian dan kecerdasan pekerja Vietnam dalam semua bidang dan profesion dengan "Nasihat yang baik, perkhidmatan yang baik" dalam sektor pentadbiran kepada pendidikan dengan "Pengajaran yang baik, pembelajaran yang baik", atau dalam perusahaan dengan semangat "Menggalakkan inisiatif, meningkatkan teknik" yang telah disepadukan ke dalam kehidupan kerja harian.

Pekerja bekerja di YOTO Vietnam Packaging Printing Company Limited, Que Vo Industrial Park, wilayah Bac Ninh . Gambar ilustrasi: Thanh Thuong/VNA

Pencapaian tersebut dibentuk daripada inisiatif mudah dan ciptaan pekerja biasa. Dalam tempoh 5 tahun yang lalu, hampir 3 juta inisiatif telah dicadangkan oleh pekerja dan digunakan terus di kilang, tapak pembinaan, di barisan pengeluaran biasa, mewujudkan aliran yang membawa nilai lebih daripada 100,000 bilion VND, menyumbang kepada pembangunan negara.

Lebih daripada 2 juta inisiatif telah dilahirkan, membawa nilai lebih daripada 33,000 bilion VND, melebihi 100% daripada sasaran program 1 juta inisiatif, satu demonstrasi jelas kekuatan intelektual dan aspirasi untuk meningkatkan pekerja Vietnam.

Dalam aliran kreativiti yang berterusan itu, Encik Chu Anh Tu, Ketua Jabatan Salutan - Toyota Boshoku Hai Phong Co., Ltd. , adalah contoh tipikal semangat "Pekerja yang baik, pekerja kreatif".

Bagi Encik Chu Anh Tu, kreativiti bukanlah sesuatu yang jauh. Ia datang dari keprihatinan dengan kerja harian. Encik Chu Anh Tu berkongsi: "Kerja harian kami ialah menyambung gulungan fabrik selepas salutan. Sebelum ini, menggunakan benang keras adalah pantas, tetapi ia meninggalkan calar kecil pada permukaan aci gulungan Pemindahan. Melihat pada calar itu, saya terus tertanya-tanya... Saya terpaksa mencari jenis benang lain, cukup lembut untuk melindungi mesin, dan cukup tahan lama untuk memastikan pengeluaran. Saya terus mencuba dan tahu sekali lagi gagal, saya tidak mencuba dan ... "

Jurutera Chu Anh Tu dengan banyak inisiatif cemerlang. Foto: NVCC

Usaha itu membuahkan hasil. Penyelesaian Encik Tu berjaya digunakan, menjimatkan hampir 3 bilion VND syarikat, menyumbang kepada mengurangkan jumlah sisa berbahaya yang dilepaskan ke alam sekitar.

Encik Chu Anh Tu berkongsi: "Perasaan idea kecil saya, dari pemikiran kepada realiti, dan membawa nilai sebenar... amat membanggakan! Itu membuatkan saya faham bahawa setiap sumbangan, tidak kira betapa kecilnya, adalah bermakna. Dan itulah yang mendorong saya untuk terus menyumbang."

Sumbangan Encik Chu Anh Tu telah diiktiraf oleh Konfederasi Am Buruh Vietnam, dengan anugerah berikut: Sijil Buruh Kreatif, Anugerah Nguyen Duc Canh, dan yang terbaru, gelaran Pekerja Cemerlang dan ahli Parti Komunis Vietnam.

Encik Masaya Sanno, Pengarah Toyota Boshoku Hai Phong Co., Ltd. berkata: "Kami sentiasa menghargai pergerakan "Pekerja Baik, Pekerja Kreatif" yang dilancarkan oleh Kesatuan. Pergerakan ini bukan sahaja selaras dengan orientasi pembangunan syarikat tetapi juga menjadi sebahagian teras budaya korporat. Pergerakan ini telah membangkitkan dan melancarkan potensi kreatif yang tidak berkesudahan dalam setiap jawatan pekerjaan, mengubah penambahbaikan kecil kepada kecekapan yang hebat."

Bersama-sama dengan "Pekerja yang baik, Pekerja kreatif", pergerakan emulasi pada projek utama negara juga merupakan tanda unik Kesatuan Sekerja. Contoh biasa ialah projek talian 500kV dari litar 3 Quang Trach (Quang Binh) ke Pho Noi (Hung Yen), sepanjang 519 km, melalui 9 wilayah, 43 daerah, 211 komune, yang bukan sahaja merupakan cabaran teknikal tetapi juga keajaiban kehendak dan konsensus pekerja, jurutera dan kesatuan sekerja rasmi. Di setiap tiang, setiap berlabuh, juruelektrik telah mengubah gerakan emulasi yang dilancarkan oleh kesatuan sekerja menjadi tindakan konkrit: melalui cuti, melalui Tet, melalui cuti, tinggal di tapak pembinaan dengan semangat mendesak dan kreativiti untuk mencipta keajaiban baharu. Semangat berdaya saing dicetuskan melalui gerakan tertentu seperti "5 terbaik", "120 hari dan malam", "30 hari dan malam pecut", menggerakkan dan menghubungkan semua sumber dan manusia, mewujudkan kekuatan gabungan untuk mengatasi kesukaran bersama-sama dan menyelesaikan projek-projek penting negara.

Berikutan kejayaan pergerakan emulasi pada projek 500kV talian 3 Quang Trach - Pho Noi, pergerakan emulasi pada projek Lao Cai - Vinh Yen talian 500kV membantu projek itu disiapkan 8 bulan lebih awal daripada jadual, terus mencipta simbol semangat emulasi patriotik.

Mewujudkan persekitaran kerja yang selamat

Sebagai tambahan kepada pergerakan emulasi utama dalam pengeluaran, ruang emulasi yang komprehensif dan berperikemanusiaan telah dicipta melalui pergerakan "Hijau - Bersih - Cantik, memastikan Keselamatan dan kebersihan di tempat kerja", "Budaya - Sukan" dan "Inovasi, kreativiti, kecekapan dalam aktiviti kesatuan sekerja". Ini adalah persekitaran yang ideal untuk setiap pegawai kesatuan, ahli kesatuan dan pekerja untuk sentiasa berlatih, menyumbang dan, yang lebih penting, mencari kegembiraan dan keterikatan dalam kerja mereka sendiri.

Daripada pergerakan praktikal ini, persekitaran kerja yang bertamadun, selamat dan mesra dibentuk secara beransur-ansur, menyumbang kepada merealisasikan matlamat pembangunan mampan perniagaan dan negara.

Selaras dengan ciri jantina, pergerakan emulasi "Pandai kerja awam, pandai kerja rumah" telah menyumbang kepada mewujudkan imej cantik pekerja wanita Vietnam pada era baharu. Daripada model yang praktikal dan bermakna seperti “Ibu bekerja yang baik, anak yang pandai belajar”, ​​“Etika perubatan yang cerah, rumah tangga yang bahagia” kepada “Keluarga tipikal pekerja, penjawat awam dan buruh”, pergerakan itu sentiasa diperbaharui, menjadi daya penggerak bagi wanita untuk mengesahkan keberanian, kecerdasan dan peranan mereka di kedua-dua bidang: kerja dan keluarga.

Penyebaran pergerakan itu ditunjukkan dengan jumlah yang mengagumkan: setiap tahun, lebih 95% ahli kesatuan sekerja wanita dan pekerja mendaftar untuk mengambil bahagian dan lebih 92% mencapai gelaran "Baik bekerja awam, pandai membuat kerja rumah"; dalam tempoh 2020 - 2025, Konfederasi Am Buruh Vietnam telah menganugerahkan 1,500 kolektif dan individu biasa dalam pergerakan itu.

Daripada projek utama negara kepada kilang pintar dan barisan pengeluaran berteknologi tinggi, di mana-mana sibuk dengan semangat emulasi di kalangan ahli kesatuan sekerja dan pekerja. Setiap pergerakan emulasi telah menjadi lensa yang menumpu, menemui, menghormati dan mereplikasi ratusan ribu contoh lanjutan biasa.

Salah satu daya penggerak penting yang mewujudkan suasana persaingan yang meluas ialah inovasi, bahan dan keberkesanan dalam kerja pujian organisasi Kesatuan Sekerja. Penghormatan dan pujian dilakukan dengan segera, secara terbuka, telus, menjadi sumber galakan rohani yang hebat. Sistem piawaian dan prosedur pujian dilengkapkan selari dengan Undang-undang 2022 mengenai Emulasi dan Pujian.

Sorotan penting yang menunjukkan inovasi ke arah meletakkan pekerja di pusat ialah kadar ganjaran untuk pekerja langsung dan mereka yang tidak memegang jawatan kepimpinan mencapai 35.5%, melebihi sasaran yang ditetapkan.

Banyak program dan anugerah berprestij dianjurkan secara meluas dalam semua peringkat kesatuan sekerja. Daripada Anugerah Nguyen Van Linh, Anugerah Nguyen Duc Canh, Program "Kegemilangan Vietnam", Anugerah "Perusahaan Cemerlang untuk Pekerja"; "Dinamik, Kreatif, Ahli Kesatuan Wanita Bertanggungjawab" Anugerah Konfederasi Am kepada Anugerah Ton Duc Thang, Anugerah 28/7, Anugerah Nguyen Thi Sen, gelaran "Pelombong - Askar"; Anugerah "Ahli Kesatuan Keselamatan Awam Rakyat Cemerlang"... industri dan kesatuan sekerja tempatan telah mewujudkan daya penggerak yang kuat untuk menggalakkan pergerakan emulasi di kalangan ahli kesatuan sekerja dan pekerja.

Setiap anugerah bukan sahaja penghormatan peribadi, tetapi juga pengiktirafan dan penghormatan terhadap kecerdasan dan kehendak seluruh kolektif, generasi pekerja, yang merupakan arkitek dan pemelihara nilai-nilai murni ketekunan, kecerdasan dan kreativiti rakyat Vietnam.

Encik Nguyen Dinh Khang, Naib Pengerusi Jawatankuasa Pusat Barisan Tanah Air Vietnam, Pengerusi Konfederasi Am Buruh Vietnam, menegaskan: Untuk terus mempromosikan keberkesanan gerakan emulasi di kalangan pekerja dan penjawat awam pada masa akan datang, adalah perlu untuk mempunyai pemikiran yang konsisten, iaitu mengambil keberkesanan praktikal sebagai ukuran; mengambil pekerja sebagai pusat dan transformasi di peringkat akar umbi sebagai matlamat. Hanya dengan itu gerakan emulasi akan menjadi daya penggerak yang mampan, pemangkin yang kuat untuk mendorong setiap ahli kesatuan dan pekerja untuk berusaha dan menjadi kreatif untuk pembangunan setiap perusahaan, setiap industri dan seluruh negara.

Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/thap-sang-ngon-lua-thi-dua-lan-toa-suc-manh-sang-tao-trong-nguoi-lao-dong-20251105145603540.htm