Perubahan dalam kaedah pengiraan pencen mulai 1 Julai 2025

Mengikut peruntukan Undang-undang Insurans Sosial 2014 (tamat tempoh mulai 1 Julai 2025), kadar pencen minimum ialah 45% dengan syarat 20 tahun caruman insurans sosial untuk lelaki dan 15 tahun untuk wanita.

Walau bagaimanapun, dengan Undang-undang Insurans Sosial 2024 mengurangkan keperluan masa untuk caruman insurans sosial kepada 15 tahun untuk menerima pencen untuk lelaki dan wanita, kaedah pengiraan pencen juga telah diselaraskan.

Secara khusus, pengiraan tahap pencen baharu mengikut Undang-undang Insurans Sosial 2024 adalah seperti berikut:

Untuk pekerja wanita : Pencen bulanan dikira pada 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bersamaan dengan caruman insurans sosial selama 15 tahun.

Selepas itu, bagi setiap tahun tambahan caruman insurans sosial, kadar faedah akan dikira sebanyak 2%, dengan maksimum 75% bersamaan dengan caruman insurans sosial selama 30 tahun.

Untuk pekerja lelaki : Pencen bulanan dikira pada 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bersamaan dengan caruman insurans sosial selama 20 tahun.

Selepas itu, bagi setiap tahun tambahan caruman insurans sosial, kadar faedah akan dikira sebanyak 2%, dengan maksimum 75% bersamaan dengan 35 tahun caruman insurans sosial.

Perkara yang ketara berbanding Undang-undang Insurans Sosial 2014 ialah peraturan bahawa bagi pekerja lelaki dengan tempoh pembayaran insurans sosial 15 tahun hingga kurang daripada 20 tahun: Pencen bulanan akan dikira pada 40% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk pembayaran insurans sosial bersamaan dengan 15 tahun pembayaran insurans sosial, maka setiap tahun tambahan pembayaran akan dikira dengan menambah 1%. Ini merupakan satu perubahan penting, mewujudkan keadaan bagi ramai pekerja lelaki dengan tempoh pembayaran insurans sosial yang lebih pendek untuk masih berpeluang menerima pencen.

Pelarasan Undang-undang Insurans Sosial 2024 dalam pengiraan faedah pencen khususnya mengurangkan tempoh minimum caruman insurans sosial kepada 15 tahun, membawa peluang besar kepada mereka yang lewat menyertai insurans sosial atau tidak menyertai secara berterusan. Daripada terpaksa menerima insurans sosial sekali gus kerana tidak memenuhi syarat tempoh caruman untuk menerima pencen bulanan, pekerja kini berpeluang mengumpul 15 tahun caruman untuk menerima pencen dan memastikan kehidupan mereka apabila bersara.

Peraturan baharu ini menunjukkan fleksibiliti dan kemanusiaan polisi insurans sosial, bertujuan untuk meluaskan perlindungan insurans sosial dan memastikan faedah keselamatan sosial jangka panjang untuk pekerja. Pekerja perlu memahami perubahan ini untuk mempunyai pelan penyertaan insurans sosial yang sesuai, memastikan faedah persaraan mereka pada masa hadapan.

Sumber: https://baothainguyen.vn/van-ban-chinh-sach-moi/202507/thay-doi-cach-tinh-luong-huu-tu-172025-21f2716/