Menjelang 2030, matlamatnya adalah untuk melindungi lebih 96.5% penduduk dunia daripada insurans kesihatan.

Sehubungan itu, matlamatnya adalah untuk berusaha mencapai penyiapan yang cemerlang dan komprehensif bagi semua tugasan yang diberikan oleh Keselamatan Sosial Vietnam untuk tempoh 2025-2030, melaksanakan Resolusi Kongres Parti Keselamatan Sosial Wilayah Dak Lak untuk penggal 2025-2030 dengan jayanya, menyumbang kepada kejayaan pencapaian matlamat Resolusi Kongres Parti Kebangsaan ke-14; dasar dan garis panduan mengenai keselamatan sosial dalam tempoh 2025-2030 dan Resolusi Kongres Parti Kementerian Kewangan untuk penggal 2025-2030; dan untuk menggalakkan pelaksanaan gerakan emulasi yang dilancarkan oleh Perdana Menteri, Menteri Kewangan dan Pengarah Keselamatan Sosial Vietnam dengan berkesan, yang bertekad untuk membina dan membangunkan Keselamatan Sosial Wilayah Dak Lak secara profesional, moden, berkesan dan cekap.

Pegawai Insurans Sosial Wilayah menerangkan polisi insurans kesihatan kepada peserta. (Imej ilustrasi)

Menyemak dan menyusun semula struktur organisasi dengan teliti, memperkemas kakitangan, dan menstruktur semula tenaga kerja untuk memastikan kecekapan dan menggalakkan desentralisasi dan pendelegasian kuasa; mempercepatkan pembaharuan prosedur pentadbiran dan pemodenan berdasarkan aplikasi teknologi maklumat dan transformasi digital, memastikan pelaksanaan polisi dan peraturan insurans sosial, insurans pengangguran, dan insurans kesihatan yang berkesan; meluaskan liputan insurans sosial dan insurans kesihatan secara beransur-ansur dan mampan ke arah matlamat insurans sosial sejagat dan insurans kesihatan selaras dengan pandangan, dasar, dan hala tuju Parti, Negara, Kementerian Kewangan, dan Insurans Sosial Vietnam.

Menjelang 2030, matlamatnya adalah untuk mencapai kira-kira 21.08% tenaga buruh umur bekerja yang menyertai insurans sosial; yang mana petani dan pekerja sektor tidak formal yang menyertai insurans sosial sukarela menyumbang kira-kira 4% daripada tenaga buruh umur bekerja; kira-kira 15% daripada tenaga buruh umur bekerja yang menyertai insurans pengangguran; dan lebih 96.5% penduduk yang menyertai insurans kesihatan. Tahap kepuasan organisasi dan individu dengan penyertaan mereka dalam pembangunan dan pelaksanaan insurans sosial, insurans pengangguran dan polisi insurans kesihatan akan mencapai sekurang-kurangnya 90%. Tahap kepuasan organisasi dan individu dengan penyediaan perkhidmatan pentadbiran awam oleh agensi insurans sosial di: Pusat Perkhidmatan Sehenti; perkhidmatan kutipan; perkhidmatan pembayaran untuk insurans sosial dan faedah insurans pengangguran; kemudahan pemeriksaan dan rawatan perubatan insurans kesihatan dan transaksi elektronik akan mencapai sekurang-kurangnya 90%.

Pengurusan dan penggunaan dana insurans sosial, insurans pengangguran dan insurans kesihatan adalah ketat, ekonomik, cekap dan mengikut peraturan. Bilangan orang yang menerima faedah insurans sosial dan elaun pengangguran melalui kaedah pembayaran tanpa tunai di kawasan bandar memenuhi sasaran yang ditetapkan oleh Insurans Sosial Vietnam. Aplikasi teknologi maklumat dan transformasi digital negara sedang dipromosikan mengikut program pembangunan transformasi digital dan kerajaan digital, bertujuan untuk meningkatkan kecekapan pengurusan dan memberi perkhidmatan kepada rakyat dengan cepat, tepat dan telus; 100% fail kerja sistem insurans sosial wilayah Dak Lak diproses dalam talian (kecuali fail kerja yang diklasifikasikan sebagai rahsia negara)...

Sumber: https://baodaklak.vn/tin-moi/202509/den-nam-2030-phan-dau-tren-965-dan-so-tham-gia-bao-hiem-y-te-c510e38/