Menjelang 2030, berusaha untuk lebih 96.5% penduduk menyertai insurans kesihatan.

Sehubungan itu, berusaha untuk menyelesaikan dengan cemerlang dan menyeluruh objektif dan tugas yang diberikan oleh Keselamatan Sosial Vietnam bagi tempoh 2025 - 2030, berjaya melaksanakan Resolusi Kongres Parti Keselamatan Sosial Dak Lak bagi penggal 2025 - 2030, menyumbang kepada kejayaan pelaksanaan objektif Resolusi Kongres Parti Ke-14; dasar dan garis panduan keselamatan sosial bagi tempoh 2025 - 2030 dan Resolusi Kongres Parti Kementerian Kewangan bagi penggal 2025 - 2030; menggalakkan pelaksanaan berkesan Arahan yang dilancarkan oleh Perdana Menteri, Menteri Kewangan, Pengarah Keselamatan Sosial Vietnam, berazam untuk membina dan membangunkan Keselamatan Sosial Dak Lak dalam arah yang profesional, moden, beroperasi dengan berkesan dan cekap.

Pegawai Insurans Sosial Wilayah menjawab soalan tentang polisi insurans kesihatan untuk peserta.

Pegawai Insurans Sosial Wilayah menerangkan polisi insurans kesihatan kepada peserta. (Gambar ilustrasi)

Mengkaji semula dan menyusun semula radas dengan tegas, menyelaraskan senarai gaji, dan menyusun semula kakitangan penjawat awam dan pekerja untuk memastikan penyelarasan, menggalakkan desentralisasi dan perwakilan kuasa; menggalakkan pembaharuan dan pemodenan prosedur pentadbiran berdasarkan aplikasi teknologi maklumat yang dikaitkan dengan transformasi digital, memastikan pelaksanaan polisi dan rejim insurans sosial, insurans pengangguran (UI) dan insurans kesihatan (HI) yang baik; secara beransur-ansur dan mampan mengembangkan perlindungan insurans sosial dan insurans kesihatan ke arah matlamat insurans sosial sejagat dan insurans kesihatan selaras dengan pandangan, polisi dan orientasi Parti, Negara, Kementerian Kewangan dan Keselamatan Sosial Vietnam.

Menjelang 2030, berusaha untuk mempunyai kira-kira 21.08% daripada tenaga kerja umur bekerja mengambil bahagian dalam insurans sosial; yang mana petani dan pekerja dalam sektor tidak formal yang mengambil bahagian dalam insurans sosial sukarela menyumbang kira-kira 4% daripada tenaga kerja umur bekerja; kira-kira 15% daripada tenaga kerja umur bekerja yang mengambil bahagian dalam insurans pengangguran; lebih 96.5% penduduk mengambil bahagian dalam insurans kesihatan. Tahap kepuasan organisasi dan individu dengan penyertaan dalam pembangunan dan pelaksanaan insurans sosial, insurans pengangguran dan polisi insurans kesihatan mencapai sekurang-kurangnya 90%. Tahap kepuasan organisasi dan individu dengan penyediaan perkhidmatan pentadbiran awam oleh agensi insurans sosial di: Unit kedai sehenti; organisasi perkhidmatan kutipan; organisasi perkhidmatan pembayaran untuk insurans sosial dan rejim insurans pengangguran; kemudahan pemeriksaan dan rawatan insurans kesihatan serta transaksi elektronik mencapai sekurang-kurangnya 90%.

Urus dan gunakan insurans sosial, insurans pengangguran dan dana insurans kesihatan dengan ketat, ekonomi, berkesan dan mengikut peraturan. Bilangan orang yang menerima insurans sosial dan faedah pengangguran melalui kaedah pembayaran bukan tunai di kawasan bandar memenuhi sasaran yang ditetapkan oleh Keselamatan Sosial Vietnam. Menggalakkan penerapan teknologi maklumat dan transformasi digital negara mengikut program transformasi digital dan pembangunan kerajaan digital, untuk meningkatkan kecekapan pengurusan dan memberi perkhidmatan kepada orang ramai dengan cepat, tepat dan telus; 100% rekod kerja sistem Keselamatan Sosial wilayah Dak Lak diproses dalam talian (kecuali rekod kerja dalam skop rahsia negara)...

Komen (0)