Wakil Tran Quoc Tuan menyamakan pegawai yang takut akan tanggungjawab dengan pemain bola sepak yang berprestasi rendah, dengan mengatakan bahawa jurulatih perlu diganti segera demi kebanggaan negara.
Pada pagi 31 Mei, Dewan Undangan Negeri membincangkan situasi sosioekonomi negara dalam sesi pleno. Wakil Tran Quoc Tuan (Ketua Jabatan Propaganda Jawatankuasa Parti Wilayah Tra Vinh) menyatakan bahawa dalam laporan Kerajaan, beliau amat prihatin tentang isu "sebahagian pegawai dan penjawat awam yang masih kurang tegas, menunjukkan mentaliti mengelak, takut akan tanggungjawab, mengelak tugas, dan takut melakukan kesilapan..." yang menyebabkan kesesakan dan menghalang pembangunan ekonomi negara.
"Saya bersetuju dengan kerajaan mengenai sekatan ini, tetapi persoalannya mengapa fenomena pegawai yang takut akan tanggungjawab ini tidak pernah muncul sebelum ini, tetapi baru sekarang ia muncul, dan bukan itu sahaja, ia telah merebak dari peringkat pusat ke peringkat tempatan dan terus merebak dari sektor awam ke sektor swasta," kata Encik Tuan.
Menurutnya, adalah perlu untuk mengenal pasti punca masalah ini, mentakrifkan dengan jelas "kumpulan pegawai yang takut akan tanggungjawab", dengan menyatakan jenis pegawai yang mereka sertakan dan sebab-sebab kewujudan mereka, untuk mencari penyelesaian yang tepat pada masanya dan berkesan.
Berdasarkan pemerhatian praktikal, Encik Tuan percaya terdapat dua kumpulan pegawai yang takut akan tanggungjawab. Kumpulan pertama terdiri daripada pegawai yang korup dari segi politik dan ideologi, yang mengelak tanggungjawab, mengelak tugas mereka, takut melakukan kesilapan, dan tidak sanggup bertindak kerana tiada keuntungan peribadi. Kumpulan kedua terdiri daripada pegawai yang takut melanggar undang-undang, dan oleh itu tidak berani bertindak.
Wakil Tuan berhujah bahawa kekurangan Kumpulan 1 boleh diperbetulkan dengan segera kerana pada bila-bila masa, setiap agensi dan unit mempunyai sebilangan kecil pegawai yang mempunyai ciri-ciri sedemikian. Dalam situasi kritikal semasa, beliau percaya penyelesaian segera adalah untuk mengutamakan penggantian pegawai ini dengan pegawai yang baik, mereka yang berdedikasi dan bertanggungjawab, "seperti dalam bola sepak, di mana ketua jurulatih sanggup membuat penggantian demi nama pasukan apabila dia melihat pemainnya beraksi buruk."
Dalam jangka masa panjang, Wakil Tuan mencadangkan agar Dewan Undangan Negeri dan Kerajaan mengarahkan kajian semula dan penambahbaikan sistem perundangan, terutamanya peraturan perundangan yang berkaitan dengan penjawat awam dan pekerja awam, bagi memastikan konsistensi dan mengelakkan pertindihan dan konflik. Ini akan menjadi asas untuk menggalakkan dan melindungi pegawai yang dinamik dan kreatif yang berani berfikir, berani bertindak, dan berani berinovasi untuk kebaikan bersama.
Wakil Tran Quoc Tuan berucap pada pagi 31 Mei. Video: Televisyen Dewan Undangan Negeri .
Kumpulan kedua terdiri daripada pegawai yang merupakan majoriti dan merupakan punca utama batasan dan kesesakan dalam keseluruhan sistem. Terdapat dua sebab utama pembentukan kumpulan ini: pertama, dokumen undang-undang semasa, terutamanya dokumen sub-undang-undang, kurang konsisten dan sukar dilaksanakan, dengan "peraturan yang sama ditafsirkan dalam dua cara yang berbeza."
Encik Tuan berkata beliau pernah menyaksikan, di luar sesi, dua perwakilan membahaskan kandungan peruntukan undang-undang yang masih berkuat kuasa. Perdebatan itu amat mengganggu beliau, kerana pelbagai tafsiran undang-undang berlaku dalam badan perundangan itu sendiri, dan tidak dapat dinafikan bahawa perkara ini juga boleh berlaku dalam cabang eksekutif, termasuk agensi pemeriksaan dan pengauditan.
"Selain itu, para pegawai bimbang melanggar undang-undang memandangkan semakin banyak kes pelanggaran undang-undang ditemui, diproses, malah didakwa secara jenayah," kata Encik Tuan, sambil melahirkan kebimbangan bahawa antara mereka ialah pegawai yang berdedikasi dan bertanggungjawab yang tidak dapat menjalankan tugas mereka disebabkan oleh kekurangan dan ketidakselarasan dokumen panduan.
Berdasarkan situasi di atas, beliau mencadangkan agar Dewan Undangan Negeri dan Kerajaan memperkukuhkan desentralisasi dan pendelegasian kuasa. Jika ini dilakukan dengan baik, ia akan mengurangkan tekanan dan beban ke atas agensi peringkat tinggi, di samping meningkatkan tanggungjawab untuk kawasan tempatan dan agensi peringkat bawahan. Dewan Undangan Negeri juga perlu memeriksa dan menyelia untuk membimbing, mengingatkan, dan mendesak pelaksanaan tugas awam yang berkesan, dan mengendalikan kes-kes pelanggaran yang disengajakan untuk keuntungan peribadi dengan tegas.
Ini termasuk meminta ketua-ketua agensi yang mengeluarkan peraturan perundangan yang memberi kesan negatif atau membahayakan rakyat dan perniagaan, serta menghalang pembangunan sosioekonomi negara.
Wakil Dang Xuan Phuong berucap di Dewan Undangan Negeri. Foto: Media Dewan Undangan Negeri
Wakil Dang Xuan Phuong (Timbalan Pengerusi Jawatankuasa Kebudayaan dan Pendidikan) menyatakan bahawa rakyat di seluruh negara menjangkakan tindakan yang lebih segera dan tegas daripada sistem politik. Ini bukan sahaja tuntutan yang berpunca daripada usaha memerangi rasuah dan amalan negatif, tetapi juga keperluan untuk menangani kekurangan dalam penguatkuasaan undang-undang dan mengatasi kecenderungan untuk mengelakkan tanggungjawab, ketakutan terhadap akauntabiliti, dan sikap acuh tak acuh yang semakin merebak dalam perkhidmatan awam.
Sebelum ini, semasa semakan laporan sosioekonomi Kerajaan, Jawatankuasa Ekonomi telah menyatakan kebimbangan khusus tentang pengelakan tanggungjawab dan ketakutan akauntabiliti dalam kalangan sesetengah pegawai dan penjawat awam, serta situasi penjawat awam yang meletak jawatan. Jawatankuasa tersebut meminta Kerajaan untuk memberikan laporan yang lebih jelas mengenai isu-isu ini, terutamanya hakikat bahawa sebilangan besar pegawai dan penjawat awam telah dikenakan tindakan disiplin, pendakwaan, atau didakwa atas pelanggaran serius, yang membawa kepada fenomena sesetengahnya mengelak tanggungjawab. Akibatnya ialah stagnasi dalam operasi aparat negara dari peringkat pusat hingga tempatan, menyebabkan kesukaran dan kesesakan dalam menyelesaikan prosedur pentadbiran untuk rakyat dan perniagaan.
Jawatankuasa Ekonomi mengesyorkan agar Kerajaan mengkaji dan menilai peraturan perundangan semasa dan mencadangkan penyelesaian khusus untuk memastikan konsistensi, keseragaman, ketegasan, dan keselamatan untuk kader, ahli Parti, penjawat awam dan pekerja awam dalam melaksanakan tugas mereka.
Son Ha - Viet Tuan
[iklan_2]
Pautan sumber
Komen (0)