Adakah cuti bersalin dikira dalam masa bekerja?

VTV.vn - Pekerja yang sedang cuti bersalin masih akan dikira masa bekerja sebenar mereka, yang akan digunakan sebagai asas untuk menerima faedah dan untuk pelarasan gaji mengikut peraturan.

Kementerian Dalam Negeri baru sahaja memberi maklum balas mengenai pengiraan masa cuti bersalin apabila melaraskan gred gaji untuk penjawat awam yang baru diambil bekerja.

Menurut laporan, Cik Nguyen Thi Thu Hien ( Hanoi ) telah diambil bekerja sebagai penjawat awam di sebuah sekolah menengah berkuat kuasa 1 Julai 2025, dengan gelaran Akauntan, kod pekerjaan 06.031. Sebelum ini, beliau mempunyai pengalaman selama 12 tahun 6 bulan sebagai akauntan di bawah kontrak di sebuah sekolah awam dan mempunyai penyertaan penuh dalam insurans sosial mandatori.

Semasa bekerja, Cik Hien telah mengambil cuti bersalin sebanyak tiga kali, berjumlah 18 bulan. Walau bagaimanapun, apabila gajinya dikelaskan semula, beliau dimaklumkan bahawa cuti bersalinnya tidak akan dikira sebagai masa bekerja mengikut peraturan untuk tujuan klasifikasi gaji.

Sebagai tindak balas kepada soalan ini, Kementerian Dalam Negeri menyatakan bahawa, mengikut undang-undang buruh semasa, cuti bersalin masih dikira sebagai masa bekerja sebenar dan masa perkhidmatan berterusan untuk tujuan menerima faedah seperti cuti tahunan, insurans sosial dan kenaikan gaji.

Pada masa yang sama, menurut Dekri 85/2023/ND-CP, individu yang diambil atau dilantik sebagai penjawat awam di bawah Dekri ini yang sebelum ini mempunyai tempoh pekerjaan mengikut undang-undang dan membayar caruman insurans sosial wajib (jika tidak berterusan dan tidak menerima faedah insurans sosial sekaligus, tempoh tersebut boleh ditambah bersama) akan dikira sebagai asas untuk klasifikasi gaji mengikut gelaran profesional yang sesuai dengan jawatan yang mereka diambil atau dilantik, dengan syarat mereka memenuhi semua syarat seperti yang ditetapkan.

Sehubungan itu, masa yang digunakan sebagai asas pengiraan gaji mestilah sesuai dengan jawatan kerja yang mana pekerja tersebut direkrut atau diambil bekerja.

Jika timbul sebarang kesulitan semasa proses tersebut, pekerja harus menghubungi pihak berkuasa tempatan yang berkaitan untuk mendapatkan panduan dalam bidang kuasa mereka.

Sumber: https://vtv.vn/thoi-gian-nghi-thai-san-co-tinh-vao-thoi-gian-cong-tac-100260523220953635.htm