Pendapatan pekerja meningkat sebanyak 720,000 VND berbanding suku pertama tahun 2024.

Barisan pembungkusan produk di Syarikat Saham Gabungan Tenusu Antarabangsa AIC (daerah Ba Vi). Foto: Do Tam

Menurut Pejabat Statistik Am, Vietnam masih dalam tempoh dividen demografi, dengan populasi umur bekerja yang besar dan semakin meningkat, dan kadar penyertaan tenaga buruh kira-kira 69% bagi mereka yang berumur 15 tahun ke atas; kira-kira 500,000 orang ditambah kepada tenaga buruh setiap tahun.

Tenaga buruh berumur 15 tahun ke atas pada suku pertama tahun 2025 adalah seramai 52.9 juta orang, penurunan sebanyak 230,700 orang berbanding suku sebelumnya dan peningkatan sebanyak 532,000 orang berbanding tempoh yang sama tahun lepas.

Peratusan pekerja terlatih yang mempunyai ijazah atau sijil adalah 28.8%, peningkatan sebanyak 0.2 mata peratusan berbanding suku sebelumnya dan peningkatan sebanyak 1 mata peratusan berbanding tempoh yang sama tahun lepas.

Struktur buruh terus beralih secara positif ke arah penurunan dalam perkadaran buruh dalam sektor pertanian, perhutanan dan perikanan, serta peningkatan dalam perkadaran dalam sektor perindustrian, pembinaan dan perkhidmatan.

Bilangan pekerja pada suku pertama mencecah 51.9 juta, penurunan sebanyak 234,000 orang, atau 0.45%, berbanding suku sebelumnya, dan peningkatan sebanyak 532,100 orang, atau 1.04%, berbanding tempoh yang sama tahun lepas.

Tenaga kerja dalam pertanian, perhutanan dan perikanan mencecah 13.5 juta orang, penurunan sebanyak 305,000 berbanding tempoh yang sama tahun lepas; sektor perindustrian dan pembinaan mencecah 17.3 juta orang, peningkatan sebanyak 262,700; dan sektor perkhidmatan mencecah 21.1 juta orang, peningkatan sebanyak 574,400.

Keadaan sosioekonomi di Vietnam pada suku pertama tahun 2025 telah mencapai banyak keputusan positif, menyumbang kepada pengurangan kadar pengangguran dan pengangguran. Secara keseluruhan, pada suku pertama, kadar pengangguran dalam kalangan penduduk umur bekerja adalah 2.20%, penurunan sebanyak 0.02 mata peratusan berbanding suku sebelumnya dan penurunan sebanyak 0.04 mata peratusan berbanding tempoh yang sama tahun lepas.

Bilangan orang yang menganggur dalam lingkungan umur bekerja yang tidak mencukupi pada suku pertama adalah kira-kira 797,000, peningkatan sebanyak 32,400 berbanding suku sebelumnya dan penurunan sebanyak 136,000 berbanding tempoh yang sama tahun lepas.

Batasan pasaran buruh juga telah ditekankan, seperti kualiti bekalan buruh yang terhad, yang masih belum memenuhi tuntutan pasaran yang moden, fleksibel, mampan dan bersepadu.

Di seluruh negara, hanya 28.8% tenaga kerja telah menerima latihan dengan ijazah atau sijil, kekurangan dari segi kuantiti dan kepakaran teknikal, terutamanya dalam sumber manusia yang berkualiti tinggi. Banyak pekerjaan baharu masih tidak mahir, bermusim dan tidak stabil.

Walaupun pekerjaan menunjukkan trend peningkatan, pasaran buruh masih belum berkembang secara mampan. Secara khususnya, kadar pekerjaan tidak formal kekal tinggi pada 64.3%, peningkatan sebanyak 0.7 mata peratusan berbanding suku sebelumnya. Mereka yang bekerja dalam sektor tidak formal bekerja dalam pekerjaan yang tidak menentu, tidak stabil dengan pendapatan yang rendah.

Perniagaan yang menarik diri daripada pasaran kekal pada tahap yang tinggi, sekali gus memberi kesan langsung kepada peluang pekerjaan, terutamanya dalam industri intensif buruh seperti tekstil, pembinaan dan pembuatan.

Disebabkan oleh perubahan struktur buruh daripada pertanian, perhutanan dan perikanan kepada industri, pembinaan dan perkhidmatan, produktiviti buruh Vietnam kekal sangat rendah berbanding negara lain di rantau ini, walaupun ia telah meningkat dengan ketara dengan peningkatan yang stabil selama ini.

Sumber: https://hanoimoi.vn/thu-nhap-cua-nguoi-lao-dong-tang-720-000-dong-so-voi-quy-i-2024-699098.html