Pendapatan dan kehidupan pekerja akan meningkat dengan ketara pada tahun 2024

Pada pagi 10 April, Vietnam Railways Corporation mengadakan persidangan untuk pekerja dan menghormati contoh tipikal pada tahun 2025. Encik Mai Thanh Phuong, ahli Jawatankuasa Eksekutif Konfederasi Buruh Vietnam, Pengerusi Kesatuan Sekerja Vietnam Railways Corporation , menghadiri persidangan itu.

Dalam laporan mengenai keputusan pelaksanaan tugas pada tahun 2024, hala tuju dan tugas utama pada tahun 2025, Encik Hoang Nang Khang, Timbalan Ketua Pengarah Vietnam Railways Corporation, menyatakan bahawa pada tahun lalu, kolektif pekerja Perbadanan telah mencapai banyak keputusan yang baik dalam semua aspek: Memastikan keselamatan dan keselamatan kereta api dan ketenteraman, operasi pengangkutan yang munasabah dan berkesan; lokomotif dan gerabak dibersihkan, dalaman dan luaran diubah suai, dan pembaikan dibuat untuk memastikan kemajuan dan memenuhi keperluan penggunaan dengan segera; perancangan perniagaan mengikut mekanisme pasaran dan dirancang untuk jangka panjang; kerja kewangan dan perakaunan memastikan keselamatan dan pematuhan peraturan, terutamanya memberi nasihat mengenai mekanisme untuk mengurangkan kos penggunaan peralatan kereta api untuk perusahaan pengangkutan daripada 8% kepada 4% pada tahun 2022 - 2024; Pengurusan pelaburan pembinaan dan pengurusan infrastruktur memastikan kemajuan dan kualiti, memenuhi keperluan pengeluaran dan perniagaan Perbadanan; organisasi kakitangan telah membuat banyak sumbangan penting dalam memberi nasihat mengenai pembangunan Projek Menstruktur Semula Perbadanan Kereta Api Vietnam bagi tempoh 2021 - 2025; pemeriksaan dan pengauditan, kerjasama antarabangsa dan sains dan teknologi telah mencapai kemajuan yang luar biasa; kerja pejabat adalah berkesan dalam penyelarasan dengan unit; operasi mengikut rapat arahan Lembaga Ahli; semua aktiviti dan organisasi Kesatuan Sekerja Kereta Api Vietnam ditujukan kepada akar umbi, menyelaras untuk meningkatkan kehidupan material dan rohani ahli dan pekerja kesatuan sekerja; Kerja pembinaan parti, mengetuai organisasi massa untuk menyelesaikan tugas yang diberikan, menggunakan pembangunan dan pengisytiharan arahan dan resolusi praktikal, menilai dengan betul situasi dengan penyelesaian proaktif dan fleksibel, dsb. Laporan itu juga menunjukkan kelemahan, batasan dan punca, dan penyelesaian untuk mengatasinya, menekankan keperluan dan kelajuan transformasi digital, serta menyelaraskan antara sains dan teknologi yang berkesan, serta menyelaraskan antara sains dan teknologi yang berkesan. Perbadanan. Akhir sekali, laporan itu menunjukkan 10 tugas utama untuk tahun 2025, memfokuskan pada tugas menasihati dan mengambil bahagian secara langsung dalam pelaksanaan Resolusi No. 28-NQ/DU bertarikh 28 Februari 2025, Resolusi Jawatankuasa Eksekutif Parti Vietnam Railways Corporation untuk berusaha untuk pertumbuhan 8% atau lebih dalam 8% atau lebih dalam pelan pengeluaran dan pertumbuhan perniagaan; Resolusi No. 29-NQ/DU bertarikh 20 Mac 2025 Resolusi Jawatankuasa Eksekutif Parti Vietnam Railways Corporation mengenai pelaksanaan dasar pelaburan untuk projek kereta api berkelajuan tinggi di paksi Utara-Selatan, projek pelaburan untuk pembinaan laluan kereta api Lao Cai - Hanoi - Hai Phong.

Persidangan juga melaporkan kepada pekerja Perbadanan mengenai keputusan penganjuran persidangan pekerja unit gabungan, yang mana 13/13 unit telah menyelesaikan penganjuran persidangan pekerja pada tahun 2025; dengan 9 cadangan, termasuk 06 cadangan mengenai keadaan kerja, keadaan hidup; 03 syor tentang polisi, peperiksaan kenaikan gaji, kuota buruh dan kerja kakitangan jabatan. Mengenai hasil pembinaan, pengisytiharan dan pelaksanaan peraturan dalaman, peraturan dan peraturan, laporan di Persidangan itu menyatakan: Semua peraturan dan peraturan dalaman semasa dibina diteliti dengan teliti, memastikan pematuhan dengan peruntukan undang-undang, menganjurkan untuk mengumpul komen dan cadangan daripada kolektif dan individu yang berkaitan, supaya ia disokong oleh kolektif pekerja; kebimbangan dan persoalan pekerja di Agensi telah diselesaikan dengan segera dan memuaskan oleh pemimpin Pejabat, Jabatan dan Ketua Agensi yang diberi kuasa oleh Ketua Pengarah; Di samping itu, semua aktiviti pekerja di Perbadanan sentiasa disokong dan difasilitasi oleh Ketua Pengarah Perbadanan. Polisi yang berkaitan digunakan kepada setiap pekerja, diselesaikan dengan segera dan mengikut peraturan untuk setiap individu.

Bercakap di Persidangan itu, Encik Mai Thanh Phuong, Ahli Jawatankuasa Eksekutif Konfederasi Buruh Vietnam, Pengerusi Kesatuan Sekerja Perbadanan Keretapi Vietnam, berkata bahawa mempromosikan tradisi persidangan buruh sebagai satu bentuk demokrasi langsung untuk pekerja berdialog dan mengambil bahagian dalam mengurus kerja unit dan organisasi, persidangan buruh tahun ini telah mengalami perubahan ketara dalam cara kerja dan semangat organisasi, dan jelas sekali perubahan positif dalam cara kerja pekerja, dan semangat kerja organisasi itu jelas. Encik Mai Thanh Phuong menekankan bahawa dengan usaha hampir 24,000 pekerja seluruh Perbadanan, termasuk lebih daripada 200 pekerja Pejabat Perbadanan, pada tahun 2024, Perbadanan telah mencapai banyak pencapaian dalam semua aspek, terutamanya dalam aktiviti pengeluaran dan perniagaan, menghasilkan peningkatan ketara dalam pendapatan pekerja. Di mana, purata pendapatan keseluruhan pekerja Perbadanan ialah 12.9 juta VND/orang/bulan, dan blok eksekutif Perbadanan sahaja adalah lebih daripada 17 juta VND/orang/bulan. Ini adalah angka yang luar biasa jika dibandingkan dengan purata pendapatan pekerja di seluruh negara sebanyak 7.7 juta VND/orang/bulan, atau dibandingkan dengan 1 teratas, Ho Chi Minh City, dengan purata pendapatan 9.8 juta VND/orang/bulan. Dalam semangat keterujaan itu, Komrad Mai Thanh Phuong mencadangkan agar kakitangan Pejabat Perbadanan perlu menggalakkan semangat usaha, perpaduan, berani berfikir dan berani melakukan, mengatasi batasan sedia ada seperti kekurangan kesedaran diri, kurang proaktif dalam memberi nasihat, kekurangan ramalan, berusaha untuk lebih banyak pencapaian dalam pengeluaran dan sumber manusia, melatih keperluan organisasi dan perniagaan yang lebih tinggi.

Juga dalam rangka kerja Persidangan, perwakilan mengundi sebulat suara untuk memilih Inspektorat Rakyat bagi penggal 2025-2027, memilih delegasi untuk menghadiri Persidangan Buruh 2025 Syarikat Induk - Vietnam Railways Corporation; pada masa yang sama dianugerahkan gelaran Pejuang Emulation, Sijil Merit daripada Pengerusi Jawatankuasa Pengurusan Negeri di perusahaan; memuji pekerja tipikal lanjutan Perbadanan Kereta Api Vietnam; melancarkan gerakan emulasi untuk tempoh 2025-2030, dan mengundi untuk meluluskan Resolusi Persidangan Buruh 2025.

Sumber: https://vr.com.vn/hoat-dong-dang--doan-the/hoi-nghi-nld-co-quan-tong-cong-ty-dsvn-thu-nhap-va-cuoc-song-cua-nld-cai-thien-dang-ke-trong-nam-2024.html