Melaksanakan budaya pejabat untuk berkhidmat kepada rakyat dengan lebih baik

Sepanjang 5 tahun yang lalu, agensi, unit dan lokaliti di wilayah ini telah melaksanakan gerakan emulasi "Kader, penjawat awam dan kakitangan awam bersaing untuk mengamalkan budaya pejabat" dengan berkesan, mewujudkan perubahan yang jelas dalam gaya kerja, adab dan semangat berkhidmat kepada rakyat.

Sejurus selepas Keputusan Perdana Menteri No 733/QD-TTg mewar-warkan rancangan penganjuran gerakan emulasi "Kader, penjawat awam dan kakitangan awam bersaing untuk melaksanakan budaya pejabat" bagi tempoh 2019 - 2025 dikeluarkan, Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengarahkan dan mengeluarkan rancangan dan dokumen unit, membimbing pelaksanaan kepada setiap agensi. Semua peringkat dan sektor secara proaktif mengkokritkan pergerakan mengikut keadaan sebenar dan tugas politik mereka.

Pergerakan tersebut dikaitkan dengan aktiviti amali seperti: bersaing membina agensi dan unit yang beradab, moden, hijau, bersih dan cantik; membina dan melaksanakan peraturan mengenai budaya pejabat; menggalakkan pembaharuan pentadbiran, publisiti, ketelusan, dan memendekkan masa untuk menyelesaikan kerja untuk orang ramai dan perniagaan. Agensi dan unit secara aktif menggunakan teknologi maklumat dalam pengurusan dan operasi; kaji dan ikuti ideologi, moral dan gaya Ho Chi Minh. Persekitaran kerja disusun dengan kemas dan saintifik , dengan pokok dan papan tanda mesra.

Penjawat awam mengendalikan prosedur pentadbiran untuk orang di Pusat Khidmat Pentadbiran Awam Wilayah.

Menurut Cik Le Thi Thanh Xuan, Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan, gerakan emulasi dalam sektor pendidikan dikonkritkan melalui aktiviti "Pengajaran yang baik - pembelajaran yang baik", "Inovasi dan kreativiti dalam pengajaran dan pembelajaran" yang dikaitkan dengan pembinaan sekolah hijau - bersih - indah - selamat, menyumbang kepada mewujudkan persekitaran pembelajaran yang mesra dan meningkatkan kualiti pendidikan.

Di Polis Wilayah, Kesatuan Belia telah menjalankan projek belia "Membina landskap unit yang hijau, bersih dan indah" selama bertahun-tahun. Setiap minggu, ahli kesatuan menganjurkan sanitasi alam sekitar, menjaga tanaman hiasan, mewujudkan ruang kerja yang sejuk dan memberi kesan yang baik kepada orang yang datang bekerja.

Di Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam Wilayah, beribu-ribu perkhidmatan pentadbiran awam diterima dan diproses, 100% rekod didigitalkan dan diproses dalam talian. Proses menerima dan memproses prosedur dipantau dengan teliti, memastikan publisiti, ketelusan, dan memendekkan masa untuk orang ramai. Aplikasi teknologi maklumat seperti perisian pengurusan dokumen iDesk, tandatangan digital, portal perkhidmatan awam dalam talian sehenti elektronik... membantu mengurangkan penggunaan dokumen kertas, meningkatkan kesalinghubungan antara agensi di wilayah dan dengan kementerian dan cawangan pusat.

Salah satu keputusan cemerlang selepas 5 tahun melaksanakan Keputusan No. 733 ialah transformasi kukuh dalam reformasi pentadbiran dan peningkatan kualiti perkhidmatan untuk rakyat. Kandungan seperti penambahbaikan institusi, memperkemas peralatan, meningkatkan kualiti kakitangan dan pembaharuan kewangan awam telah dilaksanakan secara serentak dan berkesan. Banyak unit seperti Jabatan Kehakiman, Polis Wilayah dan Pusat Khidmat Pentadbiran Awam Wilayah telah menjadi titik terang dalam membina persekitaran kerja yang moden dan profesional.

Pada masa akan datang, semua peringkat dan sektor akan terus mempromosikan hasil yang dicapai, meniru model yang baik dan contoh lanjutan, mengekalkan pergerakan emulasi untuk menjadi aktiviti tetap, menyumbang kepada peningkatan kecekapan perkhidmatan awam dan membina pasukan kakitangan yang semakin kukuh.

Komrad Ta Anh Tuan , Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah

Encik Bui Hong Quy, Pengarah Jabatan Kehakiman Wilayah, berkongsi: "Kami mengenal pasti pelaksanaan gerakan emulasi "Kader, penjawat awam, dan kakitangan awam bersaing untuk mengamalkan budaya pejabat" sebagai tugas utama, bertujuan untuk memberi perkhidmatan terbaik kepada rakyat, membina pasukan penjawat awam dengan gaya profesional, disiplin dan rasa tanggungjawab yang tinggi".

Terima kasih kepada pelaksanaan gerakan ini yang berkesan, petunjuk seperti reformasi pentadbiran (Indeks PAR), tadbir urus dan keberkesanan pentadbiran awam (PAPI), dan indeks daya saing wilayah (PCI) wilayah semuanya telah meningkat dengan ketara sejak beberapa tahun. Daripada pergerakan itu, ratusan kolektif dan individu telah dipuji dan diberi ganjaran, banyak contoh lanjutan tipikal telah diiktiraf dan direplikasi dalam pelbagai bidang.

Selepas 5 tahun pelaksanaan, gerakan "Kader, penjawat awam, dan kakitangan awam bersaing untuk melaksanakan budaya pejabat" semakin mendalam, menjadi penggerak untuk mempromosikan inovasi dalam kaedah kerja, meningkatkan rasa tanggungjawab dan kesedaran berkhidmat kepada rakyat pasukan kader, penjawat awam, dan kakitangan awam. Pergerakan itu bukan sahaja menyumbang kepada pembinaan imej kader yang "berdisiplin, bertanggungjawab, berdedikasi, dan kreatif", tetapi juga mewujudkan asas untuk pentadbiran yang moden, profesional, telus dan berkesan, memenuhi keperluan pembangunan sosio-ekonomi dan integrasi antarabangsa.

Sumber: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/thuc-hien-van-hoa-cong-so-de-phuc-vu-nhan-dan-tot-hon-6fc1932/