Bonus tet ramai doktor dan jururawat meningkat

Covid-19 terkawal, bilangan pesakit lebih tinggi, banyak hospital mempunyai perbezaan dalam hasil dan perbelanjaan, bonus Tet untuk kakitangan perubatan tinggi, di beberapa tempat berganda tahun lepas.

Pada 13 Januari, Dr. Diep Bao Tuan, Timbalan Pengarah Hospital Onkologi Bandaraya Ho Chi Minh, berkata cuti Tet tahun ini, hospital itu memberikan semua pekerja bonus sebanyak 12 juta VND, termasuk pengarah. Tet tahun lepas, hospital menghadapi banyak masalah kewangan, setiap pekerja menerima pendapatan tambahan sebanyak 8 juta VND, diambil daripada tabung kebajikan hospital. Bonus Tet tahun sebelumnya ialah 7.5 juta VND. Selepas pandemik Covid, hospital menghadapi banyak masalah kewangan, kehabisan dana gaji, dan tidak mempunyai wang yang cukup untuk membayar pendapatan tambahan kepada kakitangan.

Doktor dan jururawat di Hospital Telinga, Hidung dan Tekak HCM City juga menerima bonus sebanyak 41 juta VND untuk kedua-dua Tahun Baru dan Tahun Baharu Lunar tahun ini. Pengarah hospital dan jururawat menerima bonus yang sama. Tahun lepas, jumlah bonus di sini ialah 29.3 juta VND.

"Saya sangat teruja untuk mengumumkan peningkatan bonus Tet untuk pekerja. Saya berharap semua orang akan mempunyai lebih banyak kegembiraan selepas setahun bekerja keras dan lebih banyak motivasi untuk cuba memberi perkhidmatan kepada pesakit dengan lebih baik dan lebih baik," kata Dr. Le Tran Quang Minh, Pengarah hospital, sambil menambah bahawa bilangan pemeriksaan perubatan dan rawatan di hospital tahun lepas meningkat sebanyak 6% berbanding sebelum wabak itu.

Begitu juga, Dr Pham Quoc Dung, Pengarah Hospital Daerah 11, berkata bahawa bonus Tet ialah 700,000 VND setiap orang/bulan, mereka yang bekerja 12 bulan dalam setahun akan menerima 8.4 juta VND, 1.2 juta VND lebih daripada tahun lepas. Di samping itu, setiap orang akan menerima 1 juta VND untuk Tahun Baru. Tahun lepas, disebabkan kesan wabak itu, bonus Tahun Baharu di sini ialah 300,000 VND, bonus Tahun Baharu Lunar ialah 2.4 juta VND, ditambah dengan cadangan sokongan bandar sebanyak 1.5 VND setiap orang.

Bagi Institut Jantung Ho Chi Minh City, setiap pekerja menerima bonus Tahun Baru sebanyak 10 juta VND - tahap yang dikekalkan selama bertahun-tahun. Sempena Tahun Baru Imlek, tempat ini merancang untuk memberikan bonus gaji bulanan sebanyak 13 dan 35 juta VND, bersamaan dengan tahun lepas.

Dalam tempoh tiga tahun dari 2020 hingga 2022, menghadapi banyak kesukaran akibat pandemik, hospital masih cuba mengekalkan pendapatan purata 23 juta VND/orang/bulan bersama pendapatan lain selain gaji dan bonus Tet seperti sebelum wabak. Pada 2023, aktiviti pemeriksaan dan rawatan perubatan kembali normal, menarik ramai pesakit terima kasih kepada penambahbaikan teknikal, purata pendapatan pekerja di sini meningkat kepada kira-kira 26 juta VND.

"Bonus 45 juta VND dibahagikan sama rata daripada pemimpin kepada jururawat dan penjaga untuk dikongsi dengan semua pekerja. Gaji bulan ke-13 akan lebih tinggi bagi mereka yang mempunyai kekananan dan pendapatan bulanan tinggi," kata Dr. Bui Minh Trang, pengarah hospital.

Kakitangan perubatan di Hospital Kanak-kanak 2, Daerah 1, Bandar Ho Chi Minh, Julai 2023. Foto: Quynh Tran

Di Hanoi , Bach Mai, Viet Duc, Dermatologi Pusat, Geriatrik, hospital Duc Giang... mengekalkan gaji dan bonus penuh seperti setiap tahun, memastikan pekerja mempunyai pendapatan untuk persediaan Tet. Banyak hospital menganggarkan bahawa bonus Tet akan lebih tinggi daripada tahun lepas. Sebagai contoh, Hospital Bach Mai, sempena Tahun Baru Imlek, kakitangan perubatan semuanya dianugerahkan 2 juta VND, dua kali ganda jumlah tahun lepas. Bagi Tahun Baharu Lunar, gaji dan bonus sedang seimbang, tetapi kakitangan hospital menjangkakan untuk menerima bonus lebih tinggi daripada setiap tahun.

Begitu juga, Encik Nguyen Van Thuong, Pengarah Hospital Besar Duc Giang, berkata bonus itu akan diseimbangkan mengikut tabung kebajikan hospital berdasarkan ringkasan tahun dan kemudian dibahagikan. Beliau menegaskan bonus Tet hospital tahun ini tidak akan berkurangan.

Wakil Kementerian Kesihatan berkata kemudahan perubatan proaktif membayar bonus Tet kepada pekerja. Ini bukan "jumlah tetap" dalam Undang-undang Buruh, tetapi bergantung pada pengeluaran dan situasi perniagaan unit. Untuk kemudahan perubatan, bonus juga berdasarkan kapasiti sebenar setiap hospital.

Pada tahun-tahun sebelumnya, akibat pandemik Covid-19, pekerjaan, gaji, dan bonus kakitangan perubatan menurun. Situasi sukar itu berpanjangan kerana masalah kekurangan ubat, ketidakseimbangan kewangan, dana gaji yang kehabisan, dan halangan polisi... Tahun ini, wabak Covid telah dikawal, orang ramai mengambil berat tentang kesihatan mereka, jadi mereka lebih kerap melawat dan menerima rawatan, seterusnya mewujudkan perbezaan dalam pendapatan dan perbelanjaan untuk hospital. Sebagai contoh, di Ho Chi Minh City, bilangan lawatan pesakit luar meningkat sebanyak 11% berbanding tahun 2022 dan meningkat sebanyak 6% berbanding tahun 2020. Jumlah lawatan pesakit dalam juga meningkat dengan ketara. Hospital semakin melaksanakan aktiviti peningkatan kualiti, bertujuan untuk kepuasan pesakit, dan kedudukan kualiti hospital meningkat dari tahun ke tahun.

Menurut statistik daripada Jabatan Perhubungan Buruh dan Gaji (Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial) hampir 47,400 perusahaan di 62 wilayah dan bandar (tidak termasuk Quang Tri), 61.4% daripada perusahaan akan memberikan bonus Tahun Baru Imlek pada 2024. Purata bonus ialah 6.85 juta VND setiap orang tahun lalu. Daripada jumlah itu, bonus tertinggi hampir 5.7 bilion VND adalah milik syarikat pelaburan Jepun yang terletak di Long An, yang paling rendah ialah 20,000 VND di Ca Mau.

Le Nga - Le Phuong

Pautan sumber: https://vnexpress.net/thuong-tet-cua-nhieu-y-bac-si-tang-4700128.html