Kemahiran berbahasa Cina – 'leverage gaji' yang membantu calon meningkatkan pendapatan mereka sebanyak 30–100%.

Kemahiran bahasa asing ini membantu calon mencipta "rangsangan gaji", meningkatkan pendapatan mereka sebanyak 30-100% berbanding jawatan yang tidak memerlukan kemahiran bahasa asing.

Dalam konteks pasaran buruh Vietnam yang semakin pulih selepas bertahun-tahun mengalami ketidaktentuan, kemahiran profesional sahaja tidak lagi mencukupi untuk menarik perhatian majikan. Bahasa asing, terutamanya bahasa Cina, menjadi kelebihan daya saing yang jelas, membantu calon meningkatkan gaji mereka sebanyak 10% hingga 40%, dan dalam banyak jawatan sehingga 100%, berbanding mereka yang tidak mempunyai kemahiran bahasa asing.

Ini merupakan salah satu penemuan penting yang diketengahkan dalam Laporan Gaji & Pasaran Buruh – Pengambilan Pekerja 2025-2026, yang disusun oleh platform pengambilan pekerja JobOKO daripada ratusan ribu iklan jawatan kosong dan tinjauan perniagaan di lokasi.

Bahasa Cina merupakan bahasa utama dari segi permintaan pengambilan pekerja.

Tahun 2025 akan menyaksikan trend ketara dalam pasaran buruh Vietnam: jawatan yang memerlukan bahasa asing akan terus meningkat dengan mendadak, dengan bahasa Cina muncul sebagai bahasa asing yang menawarkan perbezaan pendapatan yang paling ketara.

Menurut laporan data pekerjaan JobOKO yang diterbitkan baru-baru ini, bilangan pekerjaan yang memerlukan kemahiran bahasa Cina dijangka terus meningkat antara tahun 2023 dan 2025, jauh mengatasi bahasa asing lain. Khususnya, pada tahun 2025, pasaran diunjurkan akan menyaksikan 12,997 pekerjaan baharu yang memerlukan bahasa Cina, peningkatan sebanyak 49.29% berbanding tahun 2024 dan peningkatan yang ketara sebanyak 94.57% berbanding tahun 2023.

Bilangan pekerjaan yang memerlukan kemahiran bahasa asing dalam tempoh 10 bulan pertama tahun 2025 dan tempoh yang sama pada tahun 2024 dan 2023. (Sumber: Data pekerjaan yang dihimpunkan daripada JobOKO pada tahun 2023, 2024, dan 2025)

Sementara itu, dalam tempoh yang sama, bilangan pekerjaan yang memerlukan kemahiran bahasa Jepun dan Korea, walaupun masih meningkat, hanya berubah-ubah sekitar 20-25%. Jurang ini menunjukkan bahawa bahasa Cina menjadi bahasa asing yang paling digemari oleh perniagaan, terutamanya dalam konteks pengembangan pelaburan, pengeluaran dan perdagangan yang berterusan dari China, Taiwan dan Hong Kong di Vietnam.

Mengetahui bahasa Cina: gaji adalah 30-50% lebih tinggi, atau dua kali ganda.

Bukan sahaja jawatan yang memerlukan kemahiran bahasa Cina mendahului dalam bilangan peluang pekerjaan, malah gaji mereka juga jauh lebih tinggi daripada purata.

Dalam kebanyakan sektor pembuatan, kejuruteraan dan perniagaan, calon yang fasih berbahasa Cina memperoleh gaji 10–40% lebih tinggi daripada mereka yang berada dalam jawatan yang setara yang tidak memerlukan kemahiran bahasa asing.

Realiti pasaran menunjukkan bahawa ramai calon yang mempunyai kemahiran bahasa Cina dibayar setaraf dengan jawatan peringkat Senior walaupun hanya mempunyai pengalaman peringkat Junior – satu fenomena yang jarang berlaku dalam jawatan yang tidak memerlukan kemahiran bahasa.

Mengetahui bahasa Cina bukan sahaja memudahkan calon mencari pekerjaan, malah ia juga dianggap sebagai "leverage gaji" yang boleh meningkatkan gaji mereka sebanyak 30-100%.

Data JobOKO dari tahun 2025 menunjukkan bahawa calon yang mempunyai pengalaman kurang daripada satu tahun dan tiada keperluan bahasa asing memperoleh 8-12 juta VND, manakala mereka yang memerlukan kemahiran bahasa Cina memperoleh 12-18 juta VND (perbezaan 30-50%). Calon yang mempunyai pengalaman 1-3 tahun dan tiada keperluan bahasa asing memperoleh 12-20 juta VND, manakala mereka yang memerlukan kemahiran bahasa Cina memperoleh 20-42 juta VND (perbezaan 40-100%).

Dalam sektor industri tertentu, kelebihannya lebih ketara. Gaji untuk calon yang memerlukan kemahiran bahasa Cina meningkat sebanyak 25-45% dalam sektor Kejuruteraan; 40-60% dalam sektor Perniagaan B2B; dan peningkatan paling tinggi, 50-120%, dalam sektor Pra-jualan.

Terutamanya, JobOKO telah memerhatikan bahawa calon yang mempunyai kemahiran bahasa Cina di peringkat junior dibayar gaji yang sama, atau lebih tinggi, seperti beberapa jawatan kanan yang tidak memerlukan kemahiran bahasa asing – satu kejadian yang jarang berlaku dalam pekerjaan berasaskan kemahiran semata-mata.

Julat gaji untuk calon yang memerlukan kemahiran bahasa Cina dan mereka yang tidak memerlukan kemahiran bahasa asing pada tahun 2025. (Sumber: Penyusunan data pekerjaan JobOKO, 2025)

Menurut analisis JobOKO, syarikat-syarikat China sanggup membayar gaji yang lebih tinggi untuk menangani isu komunikasi dan operasi dengan berkesan, terutamanya dalam konteks pengembangan operasi pembuatan di Vietnam. Trend ini diramalkan akan berterusan sekurang-kurangnya tiga tahun akan datang.

Bahasa Cina - kemahiran yang membuat semua perbezaan.

Bercakap dengan VTC News, Dr. Nguyen Quoc Tu, Naib Rektor dan Ketua Fakulti Bahasa Asing di Universiti Intracom, dan seorang pakar dalam bahasa Cina, mengesahkan bahawa walaupun bahasa Inggeris dianggap sebagai keperluan asas, bahasa Cina kini merupakan kemahiran yang membawa perubahan. Bagi pelajar, mempelajari bahasa Cina bukan sahaja meluaskan peluang pekerjaan tetapi juga mewujudkan kelebihan yang jelas dari segi pendapatan dari tahun-tahun pertama kerjaya mereka.

Beliau berhujah bahawa pelajar tidak semestinya perlu menjadi penterjemah atau jurubahasa profesional, tetapi boleh menggabungkan kemahiran bahasa Cina dengan profesion tertentu seperti perniagaan, kejuruteraan, logistik atau teknologi maklumat untuk meningkatkan nilai mereka.

Pakar mengesyorkan agar golongan muda mempelajari bahasa Inggeris dan bahasa Cina secara serentak untuk memenuhi keperluan pekerjaan yang sama. Pelajar harus berusaha untuk mencapai HSK 4-5 semasa pengajian universiti mereka dan mengutamakan kemahiran komunikasi dan penggunaannya di tempat kerja, daripada hanya belajar untuk peperiksaan.

Bagi pelajar sekolah menengah, mula belajar bahasa Cina lebih awal akan membantu memendekkan masa pembelajaran dan memanfaatkan peluang biasiswa dan latihan amali dengan lebih baik pada masa hadapan.

Dalam pasaran kerja yang kompetitif, bahasa Cina menjadi bahasa asing yang sangat dicari-cari, membolehkan calon memperoleh gaji 30% atau lebih tinggi daripada purata.

"Dengan peningkatan permintaan pengambilan pekerja dan trend gaji yang menarik, melabur dalam pembelajaran bahasa Cina semasa masih menjadi pelajar dianggap sebagai pilihan jangka panjang yang strategik, praktikal dan berharga," tegas Dr. Nguyen Quoc Tu.

Le Khamis

Sumber: https://vtcnews.vn/ngoai-ngu-nao-tao-don-bay-luong-giup-ung-vien-tang-thu-nhap-30-100-ar995222.html